物管公司总经理小何上任不久就要把花工老林开除，希望我们业主委员会不要干预。原因是：“他下班后，又利用公司给他搭的平台，到业主家里帮忙，收没收钱，说不清楚！”
　　
　　晴空霹雳。对于一个普通农民工来说，面临饭碗打倒，不可不谓面临灭顶之灾！50来岁，矮小，黑瘦的老林师傅，花木之乡幼儿学出身，园林，花卉十八般武艺，样样过硬，而且，踏实肯干，乐于助人，深得业主信任与尊重。我知道问题的症结所在，就为他辩解：“本来，开除谁，录用谁，是你们公司的事。但是，既然‘说不清楚’，就是‘莫须有’！八小时之外，是他的人身自由，你们也管？我们提倡搞立体绿化，他利用业余时间给业主咨询、帮忙，密切了业主与物管公司的关系，哪儿不好？何况都是熟人，最多吃支烟，喝杯水，如此而已！”
　　
　　原来，绿化主管胡振是一个南郭先生，但他却颐指气使，逞威弄权，自个儿坐在办公室里瞎指挥，闹出了许多不该发生，却令人啼笑皆非的笑话，老林师傅配合业委会调查，触怒了绿化主管，特别是绿化主管被宣布“是不受欢迎的人”并要求物管公司赔偿5万多元的经济损失之后，老林师傅一下子便成了敢冒天下之大不讳的“叛徒”、“内奸”，开除是必然的结局。可业主李老太婆知道后，立即加以谴责并向有关领导反映，老林师傅才逃过这一劫。这次小何上台，某些人又想借小何的手，除掉他们想除掉而又没有能够除掉的“眼中钉！”谁知，这事又被业主李、杨、刘、周一批老太婆、老头子知道了，他们拍案而起，义正词严，强烈要求物管公司总经理立即前来答复：“这是为什么？”并发出严正警告：“如果你们要开除花工老林师傅，我们就发动全体业主把你们公司炒掉！”
　　
　　小何由于一时不慎，误入圈套，讨了个没趣，便派人力资源部长前来调查。我叫她转告小何：放着业主欢迎的内行不用而用不受欢迎的南郭先生，这是什么人才竞争战略？我们不会让真心诚意老老实实为业主做事的人做我们维权祭坛上的牺牲品！