在很早的时候，我做事情是比较粗心的，不能说是丢三落四，常常总会没有思路，没有办法持续。渐渐的，终于好很多了，特别是第一次听到清楚这2个字的时候。

　　因为是第一次听到，而且是从一个人口中听到，感觉特别的不一样。

　　那还是在我刚毕业的时候，那个时候刚认识以前的她，我的衣服真的是很随便穿的那种，从来不会搭配，而且一直忙，也很少注意这些，毕竟身边能指导着一些的太少太少了。

　　记得那个时候她说，衣服不贵不好没有关系，但是一定要穿得清楚。

　　也是在那个时候，我突然感觉，怎么有些人看起来就那么舒服，但是有些人看起来我们就会觉得比较的乱呢，原来差别就在这里，那就是清楚，还是没有清楚。

　　也是她的提醒，所以后面不管是穿衣服，写文字，还是其他做事，总算还行。

　　因为我把清楚这2个字都融合进生活，融合进做事。

　　但是生活也真的是这样子，很多东西你一旦找到规律，按规律来就行了。

　　群里有个女孩子，也是属于很大气的那种，在家带宝宝，她是通过群里人的空间看到我的，因为我跑到群里人空间去留言，她就加我了，她跟我群里人那个是做一个行业的。

　　我的这个群里人是做什么的呢，做阿里，卖软件的，一年差不多赚60万这样子。

　　但是群里的这个人只有一个客服，而她自己天天跑去旅游，带着宝宝，到处玩。

　　她跟群里人一样，也是卖软件的。她上半年就已经赚了20万，也是在家上班。

　　有天她问，老师，你说我要不要也要写文字呀。

　　我说，不要啦，好好做你的生意，小贪心。

　　她说，她曾经写过一个连载，是写感情的，在搜狐社区里写，曾经上过头条，首页。

　　我说，真的不简单。

　　她说，她不会写的，就是把事情讲得清楚而已。

　　其实看她的笔名跟她聊天，我们早都可以感觉到了，她是一个超级清楚的人，一件事，她总能很快的就抓到中心，而且能一直沿着那个中间，一直顺下去。

　　从她话中听到清楚2个字，我又放佛想到以前她说的清楚了。

　　因为以前的她是画画的，而且是山水画，每每我看不懂意思的时候她会说。

　　从这边看，你就会很清楚了。

　　所以在课程里，我也经常提到清楚这2个字，因为我知道，不管是写信息，还是做网络，清楚这2个字真的比什么都重要。也只有清楚了，别人才能更加的清楚，更加明白。

　　想到这个，我想到了以前我刚写诗歌的时候，那个时候也是找人带。

　　他说，其实我的每一句话都很经典，但是就是没办法链接起来。

　　连我自己都不知道自己想表达什么，感觉什么都是，又感觉什么都不是。

　　当然，后面懂得清楚这2个字的时候，再也不会了。

　　比如我现在写文章，我一篇文章永远只有一个主题，而且从开始到最后都是这样子的，这样子，至少别人看我文章，至少我要表达什么，看之前知道，看了更加的清楚。

　　而不会像是以前那样子，连我自己都不知道要表达什么。

　　群里有个人最近自己创业了，卖得是很小的东西。也是内外贸一起做。

　　他们批发出去，一张一毛钱，但是别人零售卖的时候是一张10块钱。

　　他们一张一毛钱还有赚的，工厂的利润大家也都可以想象下。

　　他说，最近正在用老师培训的方法，课程培训员工呢。

　　我说这样子不行。

　　他说，是不是怕员工培训会了，跑了呀。

　　我说，不是的，我们是自己交钱进来学，肯定是要这样子的，但是员工，他最好来了能直接执行。我说你要写成傻瓜式的，员工一进来就可以做，直接可以执行的。

　　想到这个，我想到福州线下，我辅导的一家企业，是做工艺品。

　　其实他们做得超级好了，是老板一直帮我，所以让我辅导，他们真的是做得超级好的。

　　因为他们有10个诚信通，而且有做外贸，外贸曾经整个福州做到了第一。

　　他们曾经是全球网商百强，很早很早就开通诚信通，属于第一批，曾经的马云阿里巴巴西湖论剑都请他去，但是他实在太老了，也超级忙，才也没有去，都70几岁了。

　　他们有做内贸，内贸也都做到了曾经的全球网商30强。这位老人是60岁开始二次创业。

　　他们的做法就是很清楚的，清楚到员工每天做什么，要怎么做，每个点都非常的清楚了。所以他们的也是这么一直以来，能这么稳定，而且能稳步成长的员工，虽然流程比较麻烦。

　　因为每个步骤都很清楚，员工只要直接按照上面来。

　　想到这个，我想到有个群里人，曾经在百度呆7年，曾经做到华东区培训总监的，他们公司一年都是要销售5000万的，而他个人一年要拿的单是1300万。也是股东，自己创业的。

　　他学了我们的SEO之后，更简单了，她直接招2个小妹来做。

　　他每个步骤都写在本子上，就像作业本一样，然后这2个小妹每天做什么也都让写在本子上。比如哪里发了多少条信息，几点到几点做什么。反正就是清楚到不能再清楚。

　　他们的网站，1个月就被他干上去了。虽然他们行业，网络来的是小单，但也是单。

　　记得在跟他聊天的时候，他就说了，以老板的身份说的。

　　他说，不用告诉员工为什么要这么做，只要告诉，这么做就可以了。

　　事情也就变得简单了，变得清楚了。

　　很多的时候，我们想想，还真的是这样子的，做一件事，我们做着学会了总结，然后把每一件事，每个步骤都搞好，都搞清楚了，接下去真的就是复制了，这个时候请人也行了。

　　万达就是这样子，虽然公司这么大，但是每个人每天要做什么，做多少，都在电脑上面。

　　流程化，简单化，清楚化。归纳了，总结了，清楚了，事情也真的就没那么难了。

　　所以我们一定要很清楚很清楚，不管穿衣，写字，做事，还是做人。清楚，就不会难了。

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