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　　2016年7月20日，新华社发表关注留学人员“归国潮”的文章。文章称，上海一家金融公司的人力资源经理说，三四年前，收100份简历只有五六个“海归”，现在100份简历中可能有约20份是“海归”投送的。近年来，随着大规模“海归潮”的出现，海归的素质出现分化，其待遇与预期也与此前形成明显落差。据教育部统计数据，截至2015年，我国出国留学回流率已超过50%。业内人士指出，随着出国留学从“精英化”逐步走向“大众化”，“海归”已从“黄金时代”逐步进入“镀金时代”，现在已步入“青铜时代”，海归“去光环化”将成必然趋势。“海归”回国后都选择去哪儿发展了？教育部发布的《中国留学回国就业蓝皮书2015》显示， 49.34%的人期望在北京、上海、广州和深圳地区寻找职业发展机会。而各地基层干部甚至农村村官中，近年来也陆续出现“海归”的身影。

　　素材聚焦 “海归”人数激增

　　2007年，我国出国留学人数为14.4万人，“海归”人数为4.4万人，当年留学归国与出国留学人数占比为30.5%；到2011年，这一比例达54.8%。2015年，我国出国留学人数增至52.37万人，“海归”则达40.91万人，归国与出国人数比提高至78.1%。

　　在对回流“海归”人士的采访中发现，有很多人，因为放不下国内熟悉的环境而选择回归，也有很大一部分人认为，国内的发展机会更多，没有“玻璃天花板”的限制，能给自己更大的空间。

　　【考场仿真试题】请以“选择”为话题，写一篇不少于800字的作文。

　　【范文片段示例】不同的原因导致不同的选择，而不同的选择，往往又会导致不同的结果。如今，选择出国留学的人越来越多，同时，“海归”也越来越多。这一方面说明国家的发展，让越来越多的家庭具有选择国外教育的能力，另一方面，也说明国家的发展具有越来越大的吸引力，吸引越来越多的“海归”选择学成回国发展。而且，“海归”不再是高水平、高薪酬的代名词，“海归”身上的光环越来越少，也表明了公众的教育思维和对于教育的投资选择已更加理性而明智，社会各界对“海归”群体也趋向更加理性。

　　其他适用话题 追求；教育方式；发展变化