在开放的市场中选择最优技术,是基于经济学上的“理性人”的基础假设,如果没有这个假设,市场经济就建立不起来,整个经济学的大厦都会崩塌。市场中可能会出现“疯子”,但是“疯”是一时的,在市场中,最终的结局是所有人都要回归理性。作为市场经济的信仰者,需要具有这样的自信。例如,华为公司创始人任正非曾经对欧洲用户说:“5G容量是4G的20倍、2G的1万倍,耗电量却是前两者的十分之一,华为每一个站点都能给欧洲节省1万欧元。”
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5G的带宽已达到10Gbps,国家和大企业却仍在布局6G战略,有关技术架构认为6G和5G相比,带宽还可以再提升10倍,这么快要干什么?按照金融信息服务平台“账房先生”的算法,这些已经投资下去的通信技术研发费用和基础设施费用,可能会面临和摩托罗拉铱星系统一样的命运。我们知道专家有专家自己的视角,但基于专家的技术维度去思考很可能会使我们陷入“鼻尖视角”当中去,对于5G,我们需要多样化的视角,每行每业都需要5G,但是具體方案则需要业界人士和通信专家联合起来一起寻找。管理学的常识告诉我们,越大的系统,其运行的节奏也就越慢,就像恐龙的行动节奏不可能和苍蝇的行动节奏相同一样。大组织中尽管有很多天才管理者,但是整个企业的群体智慧则很低,决策效率低下,以至于面对市场时失去了快速灵活的反应能力。从专业的视角来看,我想企业家在应用5G和AI(人工智能)来管理企业的时候,更多是将其视为一种大系统的加速技术。“智能机器+企业家决策”模式,将使企业家驾驭复杂大组织的能力得到强化,而5G则能够为未来企业家赋能。
如果5G能够解决人与人之间远距离沟通过程中信息失真的问题,那就能够引起一场管理学的革命。近一百年来,管理效率本身并没有取得质的提升,无论是在扁平化的管理组织中,还是在科层制的管理组织中,信息衰减带来的沟通障碍,一直都是阻碍组织正常运转的核心“病灶”。通过沟通内容全息化和视觉场景化,AR(增强现实)、VR(虚拟现实)和MR(混合现实)在商业沟通环节中可以引起一场沟通的革命。将管理沟通和知识信息的传递方式都置入一个“虚拟的平行世界”中,使得现实世界和信息世界的边界开始变得模糊起来,这将大大提升人们的知识传递效率,帮助人类解决群体智慧的问题,从而大企业也能够保持高效的决策和灵活性。如果人与人的沟通模式变了,那么人与人之间的关系也就跟着变了。人与人之间的关系改变,也就意味着社会深层游戏规则的改变,大到地缘政治,小到个体之间的社交模式,都会发生比较大的改变。高速自动化运输系统和5G技术结合,形成了人与物、物与物之间的关系。控制高速运动的物体,才是5G技术的核心应用,这里必然有一场物质流的革命。
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