送走了20世纪的辉煌，迎来了新世纪的挑战。
新世纪，危机四伏商机无限，对于出版社的发展而言，如何适应新的局面、新的形势，抓住机遇，再创新的辉煌，是摆在我们出版人面前的一个重要课题。我曾于1986年~2000年在广西师范大学出版社工作，2000年因工作需要调到世界图书出版公司北京公司。从美丽的山水城市桂林来到了祖国首都和政治、文化中心，从地方大学出版社来到大部委办出版公司，不论从地域上还是从出版任务等各方面，都是一次重大的转变。如何面对新的挑战，把握未来，赢得新的考验，我提出树立新时期的、新世纪的企业文化。
企业文化是随着企业的发展，不断地形成的。它植根于企业本身独特的文化和制度，有着自己的特点和风格，是很难外部嫁接和模仿的，更是用钱买不来的资源。它是企业在竞争过程中立于不败之地的根本保证。特别是出版企业不同于工业企业，它是一个文化企业，企业的知识结构高，是技术密集型以智慧为导向的企业。所以初到北京世图，首先是建立企业内部各种规定制度，丰富企业内部的文化生活，对工作的责任细化管理。采取公平竞争的原则，创造一个积极向上的工作氛围，提倡二次创业，在很短的时间内整合各方资源，迅速调动全体员工的积极性，并很快地抓住《富爸爸，穷爸爸》，《夏商周》、《奥运英语》、《新东方语言系列丛书》等一批优秀出版物，创出良好的社会效益和经济效益。我们今后的工作准则是“勤奋、创新、务实、发展。”我们的目标是多出精品，开发经济类图书、巩固语言类图书，完善综合类图书，为中国的民族出版事业做出更大的贡献。
