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罗振宇跨年演讲:大环境里的7个行动策略

时间:2023/11/9 作者: 楚天残风 热度: 32731
  作文君:这次演讲,罗振宇把演讲主题转到个人的行动策略上。全场演讲四个小时,共分七个主题,其中不少观点是头一次亮相,大家一起来看看。

  主题一:做事的人

  跨年演讲为谁服务?为做事的人!何为做事的人?做事的人只关心如何把事做好;做事的人面对的就是一张时间表一张有具体时间安排的表而已。做事的人与评论的人,是两个世界的人。

  主题二:小趋势

  互联网兴起时,站在风口,猪都会飞。但在2018年,这种风口已不复存在。大趋势不在,小趋势却在。餐馆开始上市了,为何?因为有资本投资。为什么资本愿投餐饮业?因为餐饮业可以做外卖,开分店,提高盈利能力。为什么资本敢投餐饮业?因为餐饮业现在账目清晰。为什么账目清晰?因为移动支付,更因为移动支付产生了数据,餐馆可以借用数据持续优化自身。你看,小趋势很小难察觉;但就发生在身边。借小趋势的人,时刻准备着,用感知等待捕捉小趋势信号。

  主题三:还原能力

  假如你问自己:我相貌如何?你的回答:中等偏上?這是事实吗?我们经常对真相一无所知。还原能力越强,越逼近事情真相,越能把握小趋势。

  主题四:理性乐观主义

  当一些大事发生时,短期的波动会有,但是翻了身就接着往上走。做一个理性乐观派,不乐观,这年

  头没法做事。做事的人,总要以某种方式确认自己在这个世界的存在。

  主题五:非共识

  非共识不是抬杠,而是什么是创新的解释。创新的想法,被社会接受了,它是创新,没被接受,它就是怪物。非共识从来不反对什么,只是把被忽略的东西呈现出来而已。成功者的路上,是一个非共识连着一个非共识;外人看,是一个错误接着一个错误;自己看,是一个压力连着一个压力。

  主题六:信用飞轮

  一个“人推动人”的世界,我称它为“信用飞轮”。举个例子:顺丰,为员工撑腰,员工工作有尊严、安全,当员工送快递时,员工把尊严、安全,送到用户面前,用户也感受到尊严和安全感,信用飞轮让顺丰有了力量,也让每个人有了力量。

  主题七:长期坚守

  我们做选择的标准,要叠加进一个时间的因素,所有能穿越时间的东西,就该坚守;所有会被时间过滤的,该翻篇就翻篇。普通人的努力,在长期主义的复利下,也会积累成奇迹。

  (摘自百家号“学兮”,有删减)

  【适用话题】坚持;传递力量;创新;乐观;细节

  意林·作文素材 2019年5期
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