吴悠悠

　　拍案时评

　　第一镜头：《齐鲁晚报》2016年4月13日报道，山东省青岛市市南区环卫清洁总公司面向社会公开招聘环卫作业社区管理岗位40人、综合管理岗位20人，新录用人员采取企业化管理，签订劳动合同。大学生赵磊因为父亲生病，为了方便照顾父亲，想找一份离家近又稳定的工作，所以放弃高薪，报考了环卫工作。2016年4月，他正式上岗，表示自己很喜欢这个工作，相信以后会有不错的发展前景。针对此事，有人认为大学生当环卫工是人才浪费。

　　在我国，人们不易将“大学生”和“环卫工”这个职业联系在一起，因为一个是“天之骄子”，一个是“脏、苦、累”。然而，放眼国外，很多国家的环卫工人却是份相对体面的工作，比如：韩国环卫工人年薪可达18万元人民币，美国和英国的环卫工人福利待遇等都不低。可以想象，随着时代的进步，环卫工作必然逐渐机械化，管理也将更加科学。而现有的环卫工队伍，恐怕难以适应这些升级和改变。这些大学生能发挥所长，并放下身段钻研其中，必然会为环卫工作注入新的活力。

　　现阶段最重要的就是提高环卫工的地位，缓释大众对大学生当环卫工的争议。此外，提高环卫工人工资、充分保障环卫工群体的劳动权益都是缓释争议的基石，需要举全社会之力，当片长参与管理也好，技术有特长的参与垃圾处理研究也罢，总之让他们有用武之地应该成为共识。

　　（摘自《广州日报》2016年4月14日）

　　【名师微评】文章开头把“大学生”和“环卫工”两个职业进行反差对比，接着放眼国外，指出国外环卫工人福利待遇不低的事实，进一步阐述自己的观点：我国环卫工里注入“大学生”血液，不失为一种有益的尝试，有助于行业形象的重塑和行业工作效率的提高。最后，作者强调应提高环卫工的地位，保障大学生环卫工的合法权益，让他们发挥应有的作用和价值。整篇文章思路清晰，观点鲜明，发人深省。

　　意林·作文素材 2016年11期