现在中国一些大学都力图把大学办成研究型单位，而目前衡量教师水平的指标是看科研能力、承担的课题、发表论文的级别，争取到多少科研经费，在SCI（科学引文索引）上发表多少篇论文，而不是看上课、教学水平如何。在这样的大学教育背景下，浙大对坚持在本科教学一线老师进行实质上的奖励，对老师们来说是对他们多年教育工作的肯定和鼓励。
浙江大学常务副院长陆国栋介绍，获得百万奖励的老师，是经过学院推荐、学校层层选拔，最后由本科二年级以上学生投票选出的，旨在激发一线教师的工作热情。所评选出的两位教授——姚缨英和张振跃，两人都从事教学工作10年以上且在浙江大学工作5年以上；忠诚于教育事业，深受师生的敬佩和爱戴；长期工作在教学第一线；有较高的学术造诣等。这个奖项是2011年的教师节由浙大校友段永平和夫人刘昕捐资设立的，以表彰功底扎实、业务精湛、教学效果突出、关爱学生成长的优秀教师。
陆国栋称，长期以来，在高等教育领域，对教师的考核一直以科研成果为主要考核目标。“心平奖”的出现，为的就是扭转这种偏差，鼓励更多的教师把精力投入课堂教学。
【素材分析】教育的根本目的应该是教书育人，而评价一名好老师也应该以此为标准。浙大两位老师在“重科研轻教学”的教育大环境下，仍然笃定地坚守在教学第一线，不为名利所动，对待学生教育始终如一，这种为教育负责的态度，堪称教育界的楷模。
【速用名言】
1.忍耐和坚持虽是痛苦的事情，却能渐渐地为你带来好处。——古罗马诗人 奥维德
2.夫子循循然善诱人，博我以文，约我以礼，欲罢不能。——春秋时期教育家 孔子
【适用话题】1.坚守；2.名利；3.环境；4.为教育负责
意林·作文素材 2013年11期
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