从唐太宗的用人之道谈起
　　
　　中央电视台正在热播的电视剧《贞观长歌》中有两个有趣的情节，我们姑且称之为“马周、闵国器奇遇记”。说的是饱读诗书、学富五车、胸怀大志的庶族才子马周和闵国器因一次偶然的机会走入唐太宗李世民的视线，受到唐太宗的赏识，被唐太宗授以官职，从而实现自己抱负的故事。
　　
　　二人的奇遇又各不相同。
　　
　　马周是在当常何的门客时，因替常何做了一次“枪手”，写了一篇字字锦绣、针贬时弊的文章，在唐太宗接见时又问一答十，而被唐太宗破格授予七品官，后又因士族官僚捕风捉影诬告他惹得太宗动怒而直接升其为五品官的。
　　
　　闵国器则是因向皇子李治献灭蝗计而受到唐太宗接见，进而又献“劝农疏”受到唐太宗的重视，后又不愿被直接被太宗破格授官，想通过科举证明自己确有真才实学，为避免仅因是庶族落第，而通过花金改换门庭易名参加科举应试，得中头名后为替天下庶族士子谋条出路而甘心被降为进土最后一名的。
　　
　　对这两个人，唐太宗都采取了实际上的重用态度。特别是在对闵国器的任用上，不因其让其等了半个时辰而掩其才，不因其留恋舞女而掩其功。先是让其到地方上历练，进而大胆加以提拔和作用。真正做到了唯才是举，做为封建社会的一个皇帝，一代中兴之主，他的这种精神是难能可贵的。
　　
　　更可贵的是，他的忍辱负重、团结一切可以团结的人才的统一战线精神。在闵国器揭露主考官以门第取人的事件发生后，为了团结土族中的人才，更为了团结当时占全国绝大多数土族官僚，保障社会的稳定。毅然做出了原录取的土族才子一个不减，再增加一倍的名额专从庶族中选才的决定，收到了皆大欢喜的效果。
　　
　　用李世民对长孙无忌的话说就是：“在新柱子还没有完全树起来之前，不能直接将正在支撑殿堂的走向腐朽的柱子抽掉，否则后果不可设想。只能在利用腐朽柱子支撑殿堂的同时，逐渐培树新的柱子。这种用人之道，当然是符合当时实际，也取得了巨大成功。可以说，整个贞观之治局面的形成，都和他的这种用人之道有直接的关联。如果没有这种用人上的指导思想，也许，贞观之志的局面不会真正形成。
　　
　　当然，只要一有机会，对才俊之士，他还是会通过各种方式加以培养、重用，对贪官污吏，他还是会毫不留情地加以打击和惩处的。这在贞观长歌中可见一斑。
　　
　　所以，只要真有才，又想出面为国家、为人民做事、做贡献的人才，是不会被永远埋没的。在封建王朝如此，在当今社会更是如此。
　　
　　如果你有才，就不要慨叹怀才不遇；就是真的怀才不遇，也是你的机遇还没到；或是你的才不适合社会的需要，就象孔乙己知道回字有四种写法一样。
　　
　　尽情完善自己，时刻增长你的才干。也许，有一天，你会象马周、闵国器一样，会不鸣则已、一鸣惊人呢！
　　
　　

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