嫉妒这东西，不同于两人对打或是对骂。对打对骂，是一方对另一方发起攻击时的一种人际效应。而嫉妒则是你纵然一个人也没得罪，或者说，原本一些人根本就不甚了解你，都可能有人在暗处、在心底里对你产生怨恨，让你不知不觉，莫名其妙。
　　
　　我们可能都有这样的一种体验：单位新到一位同事，大多会以一种警觉的眼光看他，若发现一点不对往常的味，就会有人跳出来指责。或是人家根本就没有做错什么，也会有人以一种大佬的口气警告你：××事该怎么做，不要弄错了哦！一副凌驾于人的气势。你去报架上看报，就有人冒出一句：报纸是要收档的，不要拿走了！好似这新来人员的一言一行都要受到审视与监控。我常常以“生物本性”来诠释这种现象。就好像家里养了一群鸡，后来新买回一只，放进笼里，个个都去啄，直啄得初来乍到的血淋淋了，啄得它服服贴贴了，才肯作罢。人是从一般动物进化而来的，既然因承了物质的躯体，当然也会因承原始的意识。原来，那些人是“生物本性”在作怪。那些行为与文明甚远，与野蛮相近。而嫉妒则不仅仅是这种低级动物的一般表现状态，还有更深层面的心机与思虑的表现。某个人去某单位拟将就职，有的人就可能睁着绿汪汪的眼瞪着你。就好像一块肉就要被鹫刁去吃掉似的愠怒。心里说，老子干了那什么些年，才得了这位子，你来，不明摆着跟我抢位置吗？哼，没那么便宜！于是，在他的职权范围内的公众场合，缺乏必要的礼节与礼貌，就连起码的介绍也不给。粗看，这似乎是一种疏忽，其实是别有心机。其意图是想在众人面前降低你的身份，抖抖他的威风。就像一只好斗的鸡，总要在公众面前炫耀他威武的羽毛和彤红的鸡冠一样。心里说：哼，你行，你行，老子偏偏叫你行不起来！而你对他的恭敬他也觉得是一种对他的示威，于是想方设法琢磨你。打听你的来路，攀折你的花絮。若你是一个并无工作能力而大有来头者，他也许不会穷凶极恶，因为世俗是世俗者的通行证。他深知世俗社会的游戏规则，不沾不惹，便能保全其位，有机会还可以玩他一把。若招惹人家，说不定倒霉的事接踵而至。若是一个有能力而又没有来路者，那便可万般刁难了。他会阴下里散布说：哦——我以为他是一个什么人物呢，原来只是一个聘用干部而已！听说连文凭都是自学的，那算什么！直把人家糟蹋得一钱不值，心里才觉舒活。不过这种人所追求的不一定是工作，不一定是贡献，而是权力，是戴在头上的“花翎”，当然不会以能力和业绩去衡量、评价、对待一个人。也正是人家的能力，才使他心虚。他怕自己往昔的那些“花架子”不再吃香，不再管用，不再受到上司看重，嫉妒也由此而生。嫉妒，其实是心虚，是不踏实的一种既损害他人而又伤害自己的自虐行为。
　　
　　嫉妒是人和兽的一种混合型的生物反应，既接近人性，更接近兽性，就是不接近文明。
　　
　　

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