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责任高于才能

时间:2007/5/11 作者: 华胥翁 热度: 80362

  我读《二十五史随笔》的随笔之十
  
  初看这个题目的你肯定会说这个题目不知所云,甚至有点错误,二者毫无关系。可是,当你看完下面的这些话时,我想你肯定会赞同我的这一观点的。
  
  这个观点是我在看新旧唐书随笔中的《颇可称道的副职》时产生的。
  
  此文开头论道:“人都喜欢当主角,但落到配角的地位又是常有的事。副手和一把手名义上可算同级,但实际权力往往不及下一级的一把手,所以有牛尾鸡头的比喻。怎样当好副手,也是一们学问。当好副手的要妙,在于认清这个‘副’字,自知而安分。副有次、佐、符等义。安于副手的名分,就要处处自认是次要的第二人物,事事佐好一把手的辅助工作,时时符合主官的意图。凡当不好副手的人,大都在这一点上出了岔子。”然后作者举了卢怀慎、苏颋、源乾曜这几个人事怎样做好副职的一些事。而真正让我有所感触的也是这些事。因为从中我认识到了这样一点:并非他们很有做好副职的学问,而是因为他们认清了自己的才能,认清了这一职位的重要性,更认清了做好这一职位是自己的责任,而当把做好一件事当作自己的责任之时,还有什么做不好的呢?
  
  从这些人的处事之中,我们可以总结出这些人的以下一些共同点:首先,他们都有自知之明,承认自己才不足人;其次,他们都不争权,不自专,甘为人下;再次是他们做事时,“大事不干扰,小事不怕烦,补漏不称功”;最后,他们能和主角协同共事,一个鼻孔出气而补失坚持自己的立场。
  
  分析这些共同点,我们可以看出,除第一个共同点外,其他几点都有一个共同的东西在支撑着他们,那就是:这些人不在乎自己职位的大小,只是从自己的责任出发,做耗子几的本职工作。
  
  但,我们再来分析这第一个共同点,他们的才能真的不如人吗?我看不见得,万事无绝对。而且我们还可以这样寻求这种认识,即:一旦第一把手去职后,往往继其职的都是二把手。二把手当一把手后,自友人去当二把手。如果一把手的才能都高于二把手,那么如此继承下去,不是一届不如一届有才了吗?这现实吗?之所以这些人甘为人下,只是因为他们认识到,既然自己的职位在别人之下,那你做事就应该从本职出发,该做什么就做什么。所以说,他们并不是懂得怎么做好副职的学问,只是因为他们认清了在这个职位上自己应该做什么,做好这些才是自己的事。其他的只是第一把手的事,他们认识到了责任高于才能!
  
  而且在文中最后作者说到:“其实,任何一把手都是相对的,即使是头号宰相,仍是皇帝的副手。谁当不好副手,谁就当不成也当不好一把手。”所以我们还可以推而广之地说,做任何职位都是一样,只有你把责任放在才呢能之上,才能做好这一职位。因为才能的高低永远不可能与职位的高低相一致。一味地把自己的才能放在寻求职位的第一标准,你是不可能有所建树的。因为如果你没有责任,即使你才能再高,也不可能认清自己该做什么,不该做什么。那么再小的职位你也不可能做好。
  
  所以,我们应该谨记,只有具有责任高于才能的心态,你才能做好一切!
  
  

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