前些日子无意间遇到小纪了，本来同是一个单位、一个办公室的同事，现在人家“另谋高就”了。说实在的她也是呆不下去才走的。
　　
　　小纪人心眼儿倒是不坏，谁有事儿她都爱帮个忙，是个热心肠，只是这嘴确确实实得罪了不少人。
　　
　　在办公室里逞能是少不了她的，她是个谁都不放在眼里的主儿，跟谁都爱抬上一杠，结果可想而知了。
　　
　　没事还爱挑个领导的小刺，总觉得领导是慧眼不识才啊！说三道四。人多嘴自然就杂，好心的会劝上几句，没安好心的就会在背地里奏上一本。
　　
　　最后抬杠的得罪了，领导也得罪了，呆不下去，走人了。
　　
　　办公室虽不大，但也是形色各异的人都有的地方。抬杠是很容易伤人的，即便是在开玩笑的时候。人都是有脸面的，说句不好听的，谁老噎着你说话，顶着你说话你愿意啊！即使嘴上不好说，心里的厌恶之感也由然而升了。
　　
　　领导毕竟是领导，他有千不好万不好，我们要是想在单位干下去，就只能把牢骚放在心里。不要因领导的过失，就带着情绪做事，这对自已没有一点好处。领导虽不都能慧眼识金，但如你的业绩是干出来的，摆在那了，大家都有目共睹的时候，他还会不识才吗？
　　
　　人与人相处都要讲一个尊重，在单位也一样。不论是同事也好，领导也好，他们都是人，人无完人。如果你老是盯着别人的缺点，自然永远都觉得他不好，但是真的就不好了吗？即使在所有同事都有意见的时候，也要做个冷的思考，一时的冲动，图个嘴痛快，自已可就得吃不了兜着走了。
　　
　　在办公室上班也要学会沟通，同事与同事之间，有什么事情都是可以用心交谈的，不是非吵不可，非顶不可。人们常有“以欺人之道还至欺人之身的说法”，最终只能加重彼此的怨恨，而越加的不愉快，此乃下下策也。至于跟领导的沟通是相当必要的，领导毕竟是人，是可以交流的，他不会对你推心置腹的交谈置若罔闻。
　　
　　我们为了生存就得工作，但试问：哪一份工作就一定都称你的心，如你的意呢？不如意的事多了，难道都要一报还一报吗？还是必须整天挂在嘴上唠叨不休？那你成为黄脸婆的日子不远了。虽说付出和得到不一定成正比，但你如果对他笑，他总不至于当面打你吧！
　　
　　听过这样一个故事，一个人两次救了落入水中的蝎子，但也被蜇了两次，有人问他：“既然第一次就被蜇了，何以再救它第二次？”那人笑着说：“蝎子蜇人是它的天性，而爱，是我的天性，我不能因为蝎子蜇人的天性，就放弃我爱的天性。”
　　
　　总之，事在人为，种什么因就会得什么果。但现实中像小纪这样人前发个牢骚，没事跟领导呕气怠个工什么的人好像并不少。那是跟谁过不去呢？
　　
　　临了，再补充一句：“人哪！千万不要做损人又不利己的事，那可是自食其果！”
　　
　　

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