最近安阳狗咬人事件突然成为网上热榜，其实狗咬人事件非常普遍，有小有大。小的是狗咬人后如果仅仅是伤及皮毛未成大祸，双方进行协商道歉赔偿到位並得到受害方谅解接受，事情就化为乌有了；大的是因为狗咬人后双方不理性解决问题，而是发生争执、抵赖，受害方也不善干休，最后上升到武力並闹出人命的事那能不成大事吗？

　　就安阳狗咬人事件大家起初都认为不是一件大事。本来人证物证都齐全，事情简单双方坐下来协商解决就是。可偏偏错事方在证据面前死不认帐，摆出老子天下第一谁也动不了的流氓架势。结果事情越闹越大，惊动了物业、单位、电视台、多个政府部门乃至中纪委。这件事最终是得到了解决，本人认怂了，赔礼道歉愿意承担医疗费用等。不仅如此，狗主人也被单位免职调离，紧接着单位、有关部门数人被问责，当地政府部门反思引以为戒，中纪委网评，人民日报评论，真是轰动全社会。

　　这件狗咬人事件虽然暂时得以平息，但却给人一个深思。我们不是在建设一个法治的社会吗？为什么社会上许多纠纷矛盾不能走法治道路来解决呢？我们不是有健全的法治平台吗？他们是专门解决民事纠纷及刑事案件的部门，既专业又实力雄厚。本来安阳这狗咬人事件有凭有据，简单明了，法官一审，法槌一敲事情就可尘埃落定。可现在这么一件简单的小纠纷却让单位、上级主管、媒体以及多个政府部门拉扯上，不停地折腾了许多无关的人，浪费了许多宝贵时间和社会资源。而专业的法治平台却闲的在旁袖手无策看热闹，真是让人唏嘘不已。在这里我说王新刚是有千错万错，是强横霸道，但他说，你们说我狗咬人那你们去提起诉讼好了这句话没错。

　　目前我们社会普遍是这个情况，出了矛盾纠纷首先想到的是找某个单位或部门来解决，岂知这不是法治社会的应有做法。其实单位对员工工作之外的事情大多是不予理会的，就算牵涉到单位，单位多般会是站在维护自已的利益立场。试想犯事人和单位的同事、领导天天在一起共事、活动，亲密得有如兄弟姊妹关系，不说有什么背景，至少在工作上互有交集，产生的私人感情肯定比你外人要交清深，单位如果会胳膊往外拐那真是想法很天真。找上级主管部门解决，而上下级关系就好像父子关系，父亲能不维护自己的“孩子”？既便没有什么人来罩着，多般也是能推就推。你再往上访，上面和下面还不是那种血脉传承的关系。我们不说有什么保护伞，上面有几个能真正贴心地为你解决问题的？他们忙自己的事情还来不赢，还会多管你的闲事惹祸上身？所以说让一个独立自主公平正义的法治平台来解决纠纷和刑事案件才是最为合理有效和科学的做法，才不至于让一些无关的单位、部门等卷入到那些不必要过问的矛盾中。

　　现在问题是当前社会普通民众出了纠纷矛盾习惯找单位、政府部门去解决问题，而很少走司法途径，这是为什么呢？在安阳狗咬人事件中，意外牵出狗的女主人李小迎的百万诈骗案。据某警官说，这个案子不复杂，但事情很复杂。当事人报案起诉后，司法部门也立了案，但公检机关反复侦查、退回补充材料办案，使得案子无限地搁置和拖延没有个终日，至今达八年之久的审诉也没有个结果。若不是这桩狗案牵出，还不知猴年马月重见天月。百万诈骗大案尚能如此旷日持久地审理，那老百姓的普通民事纠纷会有人过问？还有那打官司的未知诉讼费、律师费等，这能让老百姓寄希望走法治渠道？老百姓出现纠纷矛盾纷纷向单位、政府部门上访寻求解决问题就不足为奇了。如此看来我们要建立一个健全的法治社会还任重道远。

　　2021.11.25