人遇到挫折与阻碍时，为什么需要鼓励？
1、这种状况表明，人有时是不容易看到自己真实的现状与潜力的，所谓“不识庐山真面目，只缘身在此山中”，就是这个道理。
2、面对强敌，人们都有获得援助的心理，在人们的经验来看，有一个具备强大智慧与实力的帮手站在旁边，心理要安稳得多。
3、人们太了解团结就是力量的含义，并长期依赖这种方式获得成果。
4、即使我们并不了解挫折与阻碍是否真的能克服，但鼓励一下，给人们更多的希望，也能有效地推动人们努力的向前迈进。善意的谎言也许能起到意想不到的作用。
人为什么有妒忌心理呢？有妒忌心的人们对目标物具有十分强烈的心理需求与动机，人们妒忌的是人们的才能还是他们拿走了有可能属于自己的东西呢？人们妒忌他人，并不是妒忌他人的才能，是因为比较自己与他人的才能，自己与他人一样都具有获得目标物的潜力与可能性，但是自己企求的东西却属于他人所有，是因为比较与机会才倒致了人的妒忌心。妒忌心是一种不甘的心理，它体现出的是人好争斗、好比较的复杂心理，人们妒忌的是他人拥有了得到这种东西的可能性。这是一种在竞争激发出的自私心理。
为什么人有爱面子的习惯？因为人们心理上看得起一个人总是建立在对他人价值认可的态度中。人们爱面子，是唯恐因小的失败导致自己的形象在他人心目中受损；当然形象也是要靠维护的，因为没有人在任何事中都能做到百分百的成功。
人为什么会有表现的欲望？在社会的价值体系中人人都是希望占据制高点的。一个人拥有了出众的地方，他总是希望将它们展示出来以显示自己优秀或者高人一筹的一面，事实上在社会生活中，每个人都是有权力拥有展示自己的机会的，一个人的才能不展示出来人们又怎能去了解他，认可他！
为什么激将法有时候对于人们办事是有用的且可行的？
人们都懂得个人价值对于维护自己在他人心目中形象的作用。对于那些具有强烈自尊心、自信的人们，当有人怀疑他们的能力时，会条件反射般的激起心中的斗志与抵抗情绪，他们往往会用有效的行动去维护自己在人们心目中的形象，会用行动去证明。
人们对于责怪有一种条件反射般的抵制情绪，而且会在他们内心留下伤痕，这与赞美刚好相反，当一个人受到赞美，他愉悦的心情便能让他的心扉打开，从而能更好的接受人们的忠告，这种心理出于自我的维护与防范。
为什么我们在接受一些批评时总要听一些赞扬呢？
因为我们有自尊心，有虚荣心，我们总是在自觉不自觉地维护我们在大众心中的形象；而且我们也有警惕之心，以防自己受到刻意的伤害。而赞美则是友善的表现，尊重的表现，有能力的表现。为什么我们在听到赞美之词后，再听批评意见容易些，也是因为良药苦口，需要“药引子”的原因。
仇恨是如何产生的，仇恨是因为持续不断的你死我活的斗争在人的大脑中形成强烈的固定印象，这中间既包含了价值观的内容，也包含了利益的内容；这与友爱的产生恰好相对：因为彼此的吸引，相互的关注与关照。
物质奖励与精神奖励
某人在某方面取得了成功，作为集体我们应给予其奖励。即然是奖励那么就应该是物质与精神两方面的奖励，这是为什么呢？物质奖励是指直接奖励给突出者以物质，精神奖励指对突出者给予精神上的赞美与鼓励，并授予标志性的物以公示。物质奖励，使获奖者得到实惠，在物质上给予刺激，精神奖励，给予获奖者精神上的荣誉，以坚定其信心，鼓舞其斗志，给予其精神上动力，公示还有带头与示范作用。如果只是片面奖励就会使效果降低，使预期大打折扣。
人们立足于社会，总有些东西是得到人们认同并遵循的，只有这样人们才能友好相处，比如恪守自己的欲望，尊重他人的利益，遵守道义与公德，这些东西是人们生命安全的保证，也是社会人价值的标准，一个人违背了这些标准，他就会遭到社会的鄙视，这将使他很难立足于社会。
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