一个共同的家园，一群有头脑的人共同住的房子，尽管有带头的羊，可是可以分散，只不过是形式的转变。什么情况呢？其实只是短暂的一步，奋斗的目标及方式很不相同，但结论是为生存而来，如果有需要当此为驿站，把它作为接待并又能爱护的地点便罢了。

　　人不是天生就来受罪的，但也不是天生来享福的，有肉有苦才有收获的喜悦，这一步步的深入，只不过是为了转化提供一个加速的过程。在此不必愁眉不展，苦心心烦也无需荡气回肠，相互还要有点交流，还要保留能从认识中体会，也能从不相加中感到距离的调整。

　　变换着生活的方式交换着空间，也要变着对付私生活以外的突发事件，谈笑之间可能隐藏什么，或者有些是什么？但态度的把握就会不令当时气氛的容许，在乎与不在乎，那只是一念之间。可能如此，更重要的还是平日所持有的一种心态，他至少制约着人心里的活动。

　　三个女人一场戏，一个家庭就更是一套戏班子，只不过时常有离奇的事发生。有时，因果已经研究，便是能裁定的精美生活的记账，这个家园人不少，几号的小人物如有一奇，平常那淡淡味道，特别速度的异常骚动，很是少不了的曾经的音容笑貌，对立风情，以及相互的几部浪漫点。可是，在一时之间疯起来唾沫飞溅，那怪味豆冒着热气，向可能的方位定点缠绕，继而专有嗅这种味儿的苍蝇潮起潮来。

　　同事的相互攻击，嘲弄同事的行为美德，放弃已非常的停火，一个家庭，一个家长一个家园一位园长常说：兵坏坏一个，将坏坏一窝！这里曾有带头的狗，让眼中互相猜忌，便变成了情狗富养，相互之间各自为政，似乎结果是渔翁得利。

　　他们穷，他们还要用道德教化绑架人。他们拼命挣扎，他们是极端主义者，他们偏执，他们高傲，他们内心有狭窄。

　　也许作为一个领导，可能让职工相互撕咬，达到了管理的效果，可惜这样终是下落不明，日后再见也不知怎么样。单位里面的小职员特别关心的是现状，是否错觉，努力把心思放在了这家人的情结上。我想，无论家园的大小，他有智慧的经历严打及社会风气的改善，应该说沉默的东西难免残留，但总到了改观的状态。将来制度完善一点也更能体现仁义道德，家园才能融洽。

　　一个占着茅坑不拉屎的领导她来干什么？她只能坏一个凼。