当然,这群人中曾经也包括我。曾经对于如我一样的人,我保有的态度是同情,同情他们的不幸遭遇,同情他们的伤痕累累。可是,最近我越来越发现,自己存在严重的认知缺失。他们,那些整天怨天尤人的人,原来是不值得同情的,或者说是对你我同情心的一种滥用。
今天阳光很好,天气也趋于暖和,到处充满了新年的气氛,一切看起来是那样美好。可是,外在的美,却无法抵消我内心极度的愤怒。事情是这样的。每年春节前,就到了公司业务发展的旺季。可我们部门的业绩,却总是徘徊在整个公司的后几名,说实话这是一件很丢脸的事。所以,早上晨会,毫无悬念地,我被领导批评了。但是我不气馁,因为有句话叫方法总比困难多嘛。
所谓房子是由砖砌成的,业务是由团队成员倾力合作,共同努力得来的。我所在部门的现实状况是,一个大的部门下面分三个小部门,而且他们是并行的,我需要他们三个拳头都出力。可是五个指头尚有长短之分,我的三个子部门的业绩当然也是有伯仲之分的。其中一个分部业绩一直不错,可以说,我是不需要操太多心的。还有一个分部业务量相对稳定,但是总量不够,所幸负责人态度积极,工作有热情,所以经过我的扶持和支撑完成目标应该也不是很难。最后一个分部,就是个老大难了。领导工作没热情,业务发展屡屡触红线,还玩消失,找他来谈话,他比你说的还有理,实在不行还犯浑。整天吐槽单位的种种弊端,种种不公平,可是从来没从自身找过原因。还每天幻想着将自己上班的时间花在家人或者朋友,甚至是自己无聊的消遣上,然后让单位来买单,且还必须是自己相对满意的数字。大家是不是都笑了,觉得不可思议是吧,可是世界上就是存在这种人,而且比比皆是。
所谓可怜之人必有可恨之处,这句话是一点没假的,就像鲁迅笔下的祥林嫂,无休止的述说自己的不幸,最后也只能落得更不幸的下场。
造物主从来不会偏袒任何人。所谓子非鱼安知鱼之乐,你羡慕的人,未必过得如你所想的那样快活。就像别人的成功,从来不是你我想象的那样容易。1998年34岁的马云还在北漂创业,而当时的马化腾也仅仅是一个刚刚萌生进军互联网的热血青年,20年后他们的样子我们都看到了。那么我想问问,现阶段的你在干嘛呢?
吐槽领导睁眼瞎,吐槽同事人太假,吐槽司机猥琐男,吐槽老人公交霸,吐槽国民没素质,可是,你为什么不照照镜子,看看自己到底属于哪一类呢?
幸福是奋斗出来的,不是等来的,更不是吐槽吐出来的。所以,亲们,醒醒吧,不要让自己的不求上进,自己的故步自封,自己的随波逐流,毁掉自己原本可以享受的一切美好,比如成为富二代他爹或他妈。
如果可以,从现在开始,开启你的幸福之旅吧。
因为幸福永远在路上。
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