今天上午，开完会，我从公司回来，房主老大还在出租屋没走。
　　我是一个公司跑业务的，老大是某教育机构副总。
　　少顷，公司让我回去整理相关证件。我大声抱怨.......
　　老大一看，一番话说的我深有感触......
　　老大问我：“怎么了？”
　　我扯着喉咙气愤的说：“靠。公司人力又让我回公司，整理证件。这本来不是我的工作，但是以前我已经花一整天的功夫帮他整理分类，并且列出清单。又他妈的让我回去整理.......”
　　老大一顿，没有直接否定我，问道：“你这上班，怎么老是回家呀?你这是在骗公司的钱.......”
　　我毫不留情的回道：“我是有问题，但是公司的问题更大。公司连自己产品的经营证件都不齐，一直不解决，致使很多好的市场我们根本进不去......而且好多问题，公司根本不解决，承诺的东西全不兑现，我还那么卖命干啥？”
　　老大一笑，说：“呵呵，你知道不？你公司要是这种情况，只要你好好干，你就会变成你公司的领导，你做好工作，成就的是你自己.......”
　　他顿了一下，深吸一口气,开始大篇纵论：
　　“你还记得咱们昨天说的么？为什么某某公司给我月薪一万五，我都不鸟他？为什么我什么都不会，一个中专毕业，但能做领导？为什么没有一个人说我的坏话，都说我实在？你信不信，咱两同时进一家公司，不到一周，我就能做你的领导.....
　　不扯远的，单说小李、小王是怎么评价我的？都说我实在吧！我在咱们屋是怎么做的？
　　小王欠我四个月的房租，我都不吭声，一如既往的对他好，到最后，弄到他不好意思，主动打电话催我回来，要给我房租...
　　小李呢？三番五次借钱，二话不说，借！借之后也从未讨要过.....
　　你呢？上次交房租，你说你明天买电话，又拿回去100，我说啥了？你拖欠房租？我逼过你没有？
　　还有，你看咱屋的卫生现在差成什么了，地脏乎乎的，垃圾桶满满的。没人拖地，没人换垃圾，为什么？因为你们都太斤斤计较，都在算计....
　　我是怎么做的？虽然一个月才回来住三四天，东奔西跑很累，但回来，我就主动做卫生，我认为这是举手之劳，我也把这看成一个锻炼的机会.
　　我说过大家没有？没有，虽然我很累，但是我无怨无悔的做家务？我和你们有任何计较么？没有......
　　我在公司怎么做工作?
　　别人在玩，我在疯狂工作，别人迟到早退，我不但按时，还自己加班。别人在计较一天八小时工作，我24小时内全力以付。
　　不管什么零碎活，我自己主动去干，比如做卫生，或花点钱给大家买点零嘴........
　　别人在埋怨，我在积极解决问题，我这么做，是在做冤大头么？不是，我是在锤炼我的品质.....
　　我这么做，谁会说我的坏话？谁不说我实在？谁不会把实在人当成自己的朋友？你说是不是？当所有人都是你朋友时，你不发展才怪....
　　现在我有需要帮忙的，咱屋的小李、小王慌忙的去办。在公司，我被提为副总，谁然我什么都不会，但大家没有一个人不服，因为我独特的管理协调能力是别人无法媲美的...
　　你呢？可能是你现在的公司有问题，但是你在想想，你为什么融不进咱屋这个小集体呢？你在公司的威望肯定也不高吧.....
　　你、小王、小李、包括那间房子的小赵，你们之间的关系都不怎么样？但是为什么你们每个人和我的关系都非常好呢？
　　你想过咱们的差别在哪里么？因为你们都斤斤计较，我却着眼未来....我只在乎锤炼出我的品质，不在乎一时的得失。”
　　我默默的听着.......
　　但老大说至我和我屋的关系时，我大为不满，于是我反驳道：“老大，你看小李吧，在我最困难的时候，他借给我100元钱，我很感激他。
　　第二次找他借，他没借，但是第二天带我去打零工。帮我付车钱、饭费。我仍然很感激他.......
　　当晚领完80元工资，就买了一只烧鸡以表感谢。并承诺在自己发工资时，一定会请他吃饭......
　　并且主动还他中午、早上饭钱，可是他不要....
　　但是第二天，就让我回来给他捎包烟，指明要红塔山的，买回来烟，却不给我钱，我当时实在困难呀，都没钱吃饭了......
　　他怎么能这么阴我呢？于是旧账新帐一块算，决定不和这个人再有什么深交了，承诺他的吃饭也暗中取消了.....”
　　老大一听，瞪着眼睛认真的说：“你呀，怎么能认为小李是在阴你呢？你说，小李是个什么样的人？”
　　我坦率的说：“小李本性不坏.....”
　　老大紧接话茬：“那他怎么会有心阴你呢？而且他肯带你出去打工，这说明他已经把你当成兄弟了.......”
　　我怏怏的道：“算是我小气吧，我多疑了......”
　　老大看我不服，笑着道：“呵呵。我猜小李是感觉他这么帮你，你应该表示表示了，但你小子却无动于衷.......
　　不过话又说回来聊，就算你给他买包烟又怎么样呢？那才多少钱？就算你一个月主动花点钱，给他买两包烟，又有多少钱？
　　但是他会怎么看你？认为你讲义气，认为你实在，会为自己的小气行为惭愧，那你以后有困难，他会毫无保留的帮助你.......
　　你说是一个朋友有价值呢？还是十几块钱有价值呢？”
　　我无言以对，就接着埋怨小李：“这其实也是一件事而已，我的态度是由好多小事累积的结果，我不是一个将一个人一棍子打死的人。
　　你知道么？小李经常用大人训斥小孩的语气来和我说话....
　　有一天晚上，他自己拖拉，吃完饭把剩余的咸菜落在桌子上不管，等我回来坐在哪里吃饭，就很假的问我吃不吃咸菜。
　　我说不吃，他就让我把咸菜放到桌子下面，我刚放下面，他就厉声喝道你怎么不把咸菜系上（密封上）？
　　还有一块打工的时候，他看见我站在那里，就以一种居高临下的、不容商量的气势喝道:去，赶紧去要那个人的电话去..可他却在一边和人闲话聊天
　　你说老大，这种不尊重我的人，我有必要和他深交么？”
　　老大沉默了一下，道：“这是因为你做人的品质没有锤炼出来，他心里不认可你。
　　在个和你平日的一些习惯有关系，我一会给你指出你那些方面出问题了。
　　先这么说吧，你家庭条件不太好吧，你是不是有自卑的心理呢？”
　　我无所谓的说：“这一点，我承认.....”
　　老大呵呵笑道：“就是因为你这种自卑心理，让你急于向别人证明你自己。急于让别人肯定你，可结果往往适得其反......”
　　我点头认可。
　　老大看我还有不服的表情，接着举例子道：“你看，上次隔壁的小赵，很不给你面子的说你出门不关门........当然他有可能是冤枉你，就那一次你没关门，让他看见聊....
　　可是你当时给他摆胡什么呢？你就认个错，说不好意思，告诉他以后记着关门不就行了？然后再认真的告诉他，让他以后说话注意一点语气，大家好相处.....
　　他既感到你对他的尊重，他会不尊重你么？他以后肯定会注意语气的，这是一个多好的结果......
　　你和小李也一样，我见你经常和小李争论，互不相让，他感觉不到你对他的尊重，他感觉你是一直在否定他，他当然也会不遗余力的否定你，用说服你来证明他比你强。
　　这样他才能获得受到尊重的感觉，这是每一个人都渴望得到的。
　　你们都想获得对方的尊重，但都是以牺牲对方的尊严为基础，而不是相互尊重为基础......
　　所以，他呵斥你去要别人的电话，而自己闲着聊天，还不是通过这种方式维护自己的自尊么？你有什么好气愤的，是个人处在他的位置，都会这么对你。
　　可你非要挣这一口气，死犟，又固执。最后弄得彼此心里不爽，搞得一个个本来可以作为朋友的人，变成一个对自己有敌意的人？这个结果好么？
　　这就是你因为急于证明自己，而越得不到别人认同的原因，你也经常读书，什么是守柔之道？这就是守柔之道.....”
　　我无语，老大说的的确入情入理。我此时想起，我之所以孤僻，朋友极少，不管到哪里，都会有类似的问题，不正是这个原因么？
　　老大又补充道：“你认为还有别的原因么？”
　　我说：“最主要的是因为我太和气，太软.......”
　　老大一听，立即反驳道：“你这么想就不对了，如果你一直这么想下去，你只会变成一个愣头青，四处碰壁，没人愿意和你交往......
　　你真正的原因在哪里？
　　首先你不该开一些轻浮的玩笑，这样大家会把你当小孩子看，别人会不由自主的想说你。就算开玩笑，也要也正经的玩笑.....
　　其次，不要斤斤计较，但是当别人冒犯你时，你要让对方知道，他冒犯你了。你憋在心里谁知道？没人会去揣测你的心理......
　　再次，说话要有底气，不能软绵绵的，不要轻易承诺，你说话太软。也因为你想证明自己，太喜欢承诺，别人看你软绵绵的又不讲信用，当然会对你大呼小叫.......
　　最后，也是最重要的，要让别人知道你心胸广大，毫不计较得失，尽管他冒犯你了，但你一如既往的尊重他们、对他们有情有义。并且一如既往的无私奉献。比如屋子没人扫，你扫！垃圾没人倒，你倒！
　　做到了这几点，他们都会说你实在，都会喜欢你，都会感激你，谁还会因为不满而朝你发骚？”
　　我默然..........
　　老大喝了一口茶，咂咂嘴接着说：
　　“是，你可以选择不再搭理不尊重你的人，他有错误，你也没必要替他纠正，你离他远点什么事都没有。
　　可是，你想过没有，这时损失最大的却是你，你的退避，代表着你做人的失败，因为所有的人都有自私的一面，有一种压人一头的欲望，即是表现出不尊重你的利益或尊严......
　　这种不尊重不是针对你一人的，一旦有机会，一个人会因为好利、好面子不尊重任何人，这是所有人的共性....
　　一旦你因为别人不尊重你的利益或尊严，而远离他们时，对方损失的只是一个改错的机会，而你损失的却是磨练自己驾驭人们自私一面的机会，一个锤炼自己品质的机会......
　　你的损失的是你将来的成功......
　　你远离他们，以后你更会远离其他的人......
　　因为人都是一样的，你没有驾驭人们自私一面的能力，没有锤炼自己的品质，所有的人都会不尊重你，你会陷入一个恶性循环，不断地认识新朋友，可最后和每个人得关系都很差.....
　　一个人际关系很差的人，事业一般一定下坡的，当你的境遇越来越不如以前，那么有条件不尊重你的人，也越来越多。
　　那么你就能感到越来越多的人不尊重你，你会更加的敏感、斤斤计较，甚至神经质。于是人际关系更加的差，事业更加的不如以前，更多的人不尊重你.........
　　如此恶性循环，最终你在忙碌中一无所成，形影相吊，众叛亲离，无真心朋友、孤单凄楚.....
　　所以，你不能让不尊重你的人尊重你，而是避开，希望他们继续不知进退，让他们自高自大，从而让他们自取灭亡，这代表着你失败的开始......
　　因为你损失的，却是磨练自己驾驭人们自私一面的机会，一个锤炼自己品质的机会......
　　你没有这些品质，你永远不会有一个成功的人际关系.......
　　你的退却，代表着你拒绝上天给你的机会，一个是磨练驾驭人自私一面的机会，一个是锤炼自己品质的机会......
　　所以，你的退却，是放弃自己的成功.....
　　所以，当你周围有不尊重你的人，通过行动，让他们尊重你，甘心为你所用——而不是针尖对麦芒，勾心斗角.....
　　你能成功的让不尊重你的人尊重你、爱戴你，代表着你已经踏上成功的最关键的一步......
　　所以当你周围的大部分人都不尊重你时，你越来越孤单时，表明你已经陷入上面那个消极的循环，表明你的一生可能碌碌无为....
　　你看小李、小王、小赵和我也是陌生人的关系，和你也是陌生人的关系，可是他们为什么能尊重我，就不尊重你呢？
　　难道就是因为我是房主这么简单么？不是，是我无私的关心、无私的劳动、无限的宽容换回来的，是我成功锤炼了自己的品质.......
　　你是想做有作为的、受人尊敬的人？还是做一般人？
　　想有作为、受人尊敬，就去着眼未来，去锤炼自己的品质。想做一般的人，就继续快意恩仇，继续斤斤计较......
　　你看我，成功锤炼出自己的品质之后，你、小李、小王、小赵不都是我的朋友了么？当我有一个好的项目，需要帮忙或人手的时候，你们是不是都会毫不犹豫的响应我....
　　你呢？你有好项目，需要他们帮忙，他们会真心帮你么？
　　他几个也许不算什么，可是人生几十载，天天与人打交道，日积月累，我朋友遍天下，你却仍是孤零零的，你说咱们的差距是不是很大？咱们的社会地位、经济能力也必然是天上地下......
　　积小成多，不要以善小而不为，不要以为咱屋这几个人无关紧要，现在开始，你可以把他们做为磨刀石，磨出自己的品质！
　　你要深刻反省，你的毛病改不掉，到哪里都吃不开，没有一个好的人际关系，你能干什么？
　　不管做什么，首先你要有亲和力，让有各种不同能力的人愿意与你合作才行，否则你会潦倒一生的。”
　　我还是默然.........心里是悠久的回忆、反省..........
　　老大看我沉思的表情，十分满意，认为他成功的给我洗脑，颇为满意，哼哼着得意笑了几声，接着说道：
　　“咱们下面接着讨论如何在职上能够如鱼得水，分析一下你该如何做业务.....”
　　老大继续滔滔不绝，我都有点反应不过来了。
　　老大满意的深吸一口气，喝了一大口茶，歇了会。我少不得趁这个间隙，说几句奉承、夸奖的话.......
　　老大很是受用，虽然满口向我谦虚，但发自内心的笑容已经出卖了他.....
　　大受鼓励的老大，稍微休息后，抖擞精神，道：
　　“你信不信，我虽然没做过你们这一行，但是我要进你们公司，做的肯定比你好！”
　　我一听，很不高兴，不过没表现出来，毕竟人家讲的那些有很多地方是我值得借鉴与完善的。大家本是萍水相逢，人家肯与咱分享人生感悟，已是难得，不好驳人家的面子。
　　他想要我的肯定，便给他又何妨？
　　于是我把眼珠子狠劲的往外滚，装作真心的佩服，满脸笑容的附和道：“肯定呀，您是大老总，您要出马，干啥事都能一个顶俩”
　　老大得意的道“你知道为什么吗？
　　我装作不知道,茫然的摇摇头。
　　老大一看，更加来劲了，再次开始口若悬河：
　　“这很简单，因为我境界比你们高........
　　我做工作是什么心态？是成就自己的心态，是为自己做的。你们天天计较福利、得失，我呢？只一心把工作干好.......
　　在同样的环境下，假如大家伙一块过了三年，你们学的都是啥？都是勾心斗角耍油条。你们得到的是啥？是别人背后的说三道四，是老板考虑是否把你们换掉！是自己的碌碌无为。
　　我呢？我学的是啥？我学的是公司的经营、管理的经验，我得到的是啥？是你们无法匹敌的业绩、你们的尊重、老板的重视、挣钱的能力。我的发展是自然而然了。
　　这就是差别.....
　　为什么会有这样的差别？因为我的境界比你们高，我想的不是一时的得失，而是长远的发展，而你们呢？目光短浅，天天扯皮条、勾心斗角。
　　而且由于我的境界高，我清晰的知道，现在的公司能给我带来什么，我在现在的公司能有一个什么样的发展，在你们盘算是否跳槽、是否出去创业，我却在一心一意的做工作，不计较短时的低工资，几年的韬光养晦、踏踏实实，我的厚积薄发水到渠成......
　　因为我杰出的表现，我要有好的创业项目，别人可以无抵押借给我钱，甚至投资合伙。我要跳槽，别的公司争着高薪聘请。
　　而你们呢？庸庸碌碌，就算有好的创业项目，也没人愿意给你们投钱，更别提合伙了，你们自己积存的微薄收入也少的可怜，跳槽时，如球场上的皮球去哪里被那里踢，这就是差别。
　　比如某某公司要一月1.5万挖我过去，我都不鸟他们,你想，他们为什么会认为我一个月最少值1.5万，不就是因为我现在踏踏实实工作的原因么？
　　因为他们知道，我去他们公司后，我会怎样的迅速替他们挣钱，为他们创造效益，所以，他们愿意出这么多钱。
　　你在看，为什么咱屋的所有人，都和我关系好？而你们各自之间的关系却不怎么样？
　　归根结底也是境界的问题，你们的境界一样，都比较低级，天天都在算计。
　　而我呢？境界高，着眼未来，不去算计，所以你们都认为我实在，与我关系好。而你们都处于同一境界，只看眼前，彼此之间互相算计，所以关系不好。
　　所以，你想成功，必须跳出一般人算计的怪圈，养成一个着眼未来的习惯。
　　尤其在职场更是如此，如果你天天算着，按照目前公司的工资水平，你就算干40年，都很难在北上广深买起一套房子，更别说养孩子、为老人治病、应对意外之需了。
　　帐不能这么算，任何一个行业，打工也好，创业也好，只要你扎进去，干精、干熟、干的比一般人优秀很多，这时你挣钱的速度就不是以月工资衡量了。
　　说不定一个机遇就是几百万几千万的收入，一次挣得钱够你终身花销，......
　　在现实中或许这种例子很少，但是有一点你必须要相信，即是这类能扎的进去的人，做的十分优秀之后，最起码他们能买起房、能开上车、能送孩子上较好的学校、能有钱看病。到哪里都能得到别人最起码的尊重。
　　而那些来回跳槽、换行业的人，往往穷困潦倒，四五十了还挎着个包，像20来岁的青年一样，满大街的跑业务，老婆、孩子的生活凄惨无比......
　　而且还经常被人看不起。甚至去做个出卖劳动力的而行业，并蜕化成为一个喜欢骂街、愤世嫉俗的大妈、大叔......
　　所以境界高非常重要，只有境界高才能摆脱目光短浅的怪圈，才能心无旁骛的韬光养晦，好好工作，这才是职场的根本.....
　　至于那些礼节、人际关系之类的都是枝叶，而境界是树干，境界不高，树干不高，任你发的枝再多，还是一个灌木丛，境界高，就会像参天大大树一样，一个旁枝的枝叶抵得上一棵一般大树，这就是区别.....
　　境界高了，什么礼节、人际关系、、、、，不用你刻意辛苦的去追求，一切自然而然，如影随形，什么东西全都有了。如果你没有境界，你再努力，也是枉然，到最后只会越来越乱，越来越不成气候。
　　现在你明白聊吧？境界才是最重要的。”
　　经老大这么一说，我也深有同感，老大吧跳槽、磨洋工、拉皮条、勾心斗角分析的很彻底，于是不由的称赞老大:
　　“您不愧是公司的副总呀！不愧是干了很多年管理的领导呀！”
　　老大一听，乐坏了，开心的笑了一声，不过声音竟有点嘶哑，接着咳嗽了一声，低头喝水去了，肯定是刚才讲的时间太长，太投入，竟然导致喉咙不舒服。
　　我一看挺感动的，不但内容确有很强的现实价值，而且人家的态度这么好，我和人家非亲非故，人家凭什么和我讲这么多东西，心里暖暖的，感觉老大这个人，还真是不错......
　　于是身子稍微前倾，自然而然的关切道：
　　“老大，你多喝点水.....，把您累成这样，我真是太不好意思了。
　　”
　　老大喝完水好多了，说：“你小子还客气啥？装吧你就....”
　　我嘿嘿一笑.....
　　老大整了整嗓门，继续说道：“你看，你现在知道你应付你们公司工作的严重性聊吧？你在公司工作难道只是为了挣的公司钱么？要是就目光太短浅了，你挣这点工资好干什么？
　　你要把眼光放长远，你好好做自己的工作，你锻炼的是自己的业务能力，培养的是自己的人脉积累，学习的是丰富的市场经验、解决问题的能力，这些东西你指望公司发给你么？也只有这些东西对你来说是最根本的，公司有问题是公司的事，跟你没关系，你为啥要跟着公司一块死？
　　所以，不要一开完会就会回来歇着，应付公司的工作，损失最大的不是公司，而是你，公司有资本的运作，虽有困难，还有可能运转下去，可是你却停滞不前，浪费自己的大好时光，你的青春一去不回呀，你放弃了自己成长的机会，也就是放弃了积累将来成功的条件，你说你傻不傻？
　　你骗你公司的钱是小事，你自欺欺人，着眼于一时算计、贪图眼前的便宜，已放弃将来而自己感觉不到，你说你这可悲不？
　　还有你埋怨公司指派你不合理的工作，你难道真的这么在乎这点滴的算计么？你多干这一点活，你能掉块肉么？更何况你是在家里歇着，没去工作，让你多干点，你有啥埋怨的？
　　最重要的是，你把境界放高一点，让你多干活，不正是你的发展机会、表现机会来了么？
　　不要只看现在，要着眼未来，跳出一般人目光短浅的怪圈，做一个有价值的人，做一个成功的人。
　　要有意识的锤炼自己的品质，树立自己的形象，有意识的提高自己的思想境界.....”
　　说到这个地方老大的声音小了起来，很明显，是要说的都说完了。
　　我默默无语，抬头沉思，老大看我的表情之后，又补了一句：
　　“你好想想，我说的有没有道理......”
　　说完，老大突然望向窗外，伸伸肥硕的胳膊，自言自语道：“好一个春天呀........”
　　我一愣神，才反应过来，往外一看——大片大片的绿色嫩芽映入眼睑，远近高低的鸟鸣声清脆悦耳，钻进心房，荡人心魂......
　　这才发现，原来这是白天，而且是一个春光明媚，生机勃勃的春天.......
　　刚才听老大听得太投入，竟没有听见鸟鸣声、也没有看见一片一片的浅绿嫩芽，甚至忘了当时正是白天。　　

        下面是我用来批评老大的相关论点的。

　　总体上讲，老大的原话十分的粗，我将他的话重新组合，删去一些，添加一些，进行了大刀阔斧的推理、改编，并进一步润色，但保留了老大不少的原意。
　　就这样，基本上形成了上两篇的相关内容。有不少思想是我加上去的，比如上篇的恶性循环论。
　　老大好为人师，开始叫我小张，见我喜欢研究哲学，喜欢学习，便改口叫我的名字。但是老大叫宿舍其他人还都是小李、小王的叫，只对我一个人叫名字。
　　打那之后，老大对我的表达欲望非常强烈，见我就讲大道理。以前他讲的我认为太浮于表面，只有这一次，稍微靠谱，激发了我的灵感，才写出这篇文章。
　　老大的侵略性非常强，往往由别人某件事的不足，推导出来这个人不足，进而全面否定这个人。这次谈话，其实老大也充斥这对我的全盘否定，我把大部分删去，只留了几句需要留的话。
　　现实中像老大这种人，俯仰皆是。虽然他们好为人师，喜欢压人一头，但本性不坏，也或有一言中的，值得借鉴。
　　正所谓言者无罪，有则改之，无则戒之....
　　下面针对第一篇中存在的问题做具体论述。
　　第一个问题——他的话里充满着自矜、对我的轻视.....
　　比如说他不止一次的断言比我强。
　　首先他轻视我，但我不轻视他，骄兵必败。其次我的装傻，他会放松对我的戒备，我有机会更加的了解他。我知他，他不知我，他本身是言多术穷，却不知。
　　所以，我相信，我们真要竞争，我必能胜过他。
　　自负会要他的命，其实每个人都认为自己的理论高人一筹，自己的见解比别人更加入木三分，老大不脱此俗套。
　　而我则清楚的认识到——某个人的竞争力，不仅在于他已经有的东西，在于他对事物的看法有多深刻。更在于他的学习吸收能力，能不断的把别人有益的东西，充分吸收，来完善自己适应环境。更在于能否利用周遭的客观环境、人际关系迅速达成自己达成目的的能力......
　　我以虚受人，虚则久；他以满自居，满则盈，盈则亏。从这一点讲，我不管干什么，会小心谨慎，像狮子搏兔，不管什么时候都用尽全力。
　　龟兔赛跑的寓言，谁不知道？乌龟没兔子跑的快，但最后的冠军却是乌龟。因为速度只是一方面，综合素质才是决定最终胜利的因素。
　　乌龟的不放弃、努力，足以弥补他的速度不足，从而在综合素质上，它胜过兔子，最后它得冠军理所当然......
　　所以我认为，不是兔子比乌龟厉害，仅仅是因为大意输给乌龟，兔子的输是一种必然......
　　大家有没有这么一种感觉，自己总有好多的遗憾——学生考完试，郁闷自己怎么把这么简单的题做错，销售人员总是认为要是怎么着怎么着，今天差一点签单的客户就签单了.......说不尽的类似例子。
　　大家信不信，一个中等成绩的学生，如能把会的题全做对，他会是全年级第一，一个倒数前十名的学生，如能把会的题全做对，他会是中等生...
　　大家信不信，一个只犯一次错误，准备充分的销售人员，他会是业界的销售精英....
　　正如老子所说：常人常于几成而敗之，圣人则慎终如始而成大器。所以，老大与我相比与他说得完全相反.....
　　况且，老子还说：
　　自见者不明，自是者不彰，自伐者无功，自矜者不长。
　　故抗兵相加，哀者胜矣。
　　圣人之不病也，以其病病也，是不病。
　　是以圣人自知不自见；自爱不自贵。故去彼取此。
　　所以老大说的肯定比我强，很不正确。
　　第二个问题——老大关于品质的论点过于偏激，忽视了根本之道。
　　老大太注重与别人的交往，太注重别人对自己的看法，却忽略了一个人的理想，及一个人的精力是有限的。
　　他说的没错......
　　一个人应该心胸宽阔，多干活，多贡献。在公司自觉倒垃圾、扫地；在家自觉做家务。并且毫无怨言，不求责于人。
　　一个人应该通过尊重别人获取别人的尊重，不要斤斤计较，把尽可能多的人变成自己的朋友。
　　但老大却忽视了个人存在的意义，如果一个人静干这些细枝末叶的事，没有自己的主心骨，而沉溺于琐碎小事，事事尽求完美.....
　　天天只关心别人如何看自己，只在乎完美化解别人与自己的矛盾，他会迷失自己。
　　而且一个人的精力是有限的，他这样很有可能荒废自己的工作，他的工作做不好，他也就失去他存在的价值。失去了它存在的价值，他的一切努力都会一朝化为乌有。
　　比如一个公司总经理，你在公司中的名声在好，但你总是让公司赔钱，当董事会把你撤掉时，你什么都不是。连以前最崇拜你的员工，都会觉得你原来很垃圾。
　　他只会俯视你，只会站在强者同情弱者的角度去可怜你，把你当成不如他们的人。即便你对他有千百好，他也不会像以前那样尊重你。因为谁都不会真心的尊重一个心里认为不如自己的人。
　　韩非子有这么一个故事，说秦王有病痊愈之后，有老百姓在街头替秦王杀牲口还愿，而当时秦国禁止擅杀牲口，必须是奖赏有功的将士，或祭祀时才能杀牲口。
　　可是有大臣上奏秦王，说这些人不惜受到国家惩罚，也为您杀生还愿，实在是难得呀。建议秦王奖赏这个几个百姓，说他们是真心的爱惜秦王。
　　最后秦王不但没奖赏这些街头百姓，还依据律条从重处罚了这几个百姓。
　　秦王的理由是，百姓之所以爱戴我，是因为大秦的治理的好，虽然这些百姓是好意，我如果不顾律法，擅自奖赏他们，则国家法律崩溃，那么国家将会动乱，今天的大治的局势将化为乌有，到时将没有任何的百姓爱戴我。包括这几个百姓.....
　　再如西汉初年的丞相陈平在回答汉文帝的问题时，就说您问粮食问题就问户部，问兵事问题就问兵部，问农业问题就问司农，我不负责这些，我只负责帮您驾驭群臣，让他们尽职尽责。
　　一个人也一样，事情有主要与次要之分。他的精力是有限的，他只有把主要的精力放在解决主要的问题上，在保证主要问题得到完美解决的基础上，再把一些力所能及的细节问题做好。
　　这可以解释，为什么有一些人脾气暴躁，人缘不好，但他们的成就却远超常人，就是因为他们抓住并解决了主要矛盾。
　　这些人有成功的企业家、有脾气怪异的科学家等等，各行各业都类似的例子，人们对他们都不满，甚至鄙视他们的某些性格，可谁都离不开他们，对他们的爱戴多国指责，并且还拿他们做学习的榜样。
　　所以，老大说的所有的细节都尽善尽美，本质上是一种不现实的理想状态......
　　但是如果能能给予恰当的运用，会让我们的事业锦上添花，更上一层楼。
　　至于怎么把握一个适度的平衡，我无法给出一个具体的标准，因为一个人一个样，根本不存在一个统一的标准。
　　说玄乎一点，就是可意会不可言传。
　　用老子的话说，就是玄之又玄，众妙之门.....
　　第三个问题——老大割肉救狼型的佛家精神也不合时宜。
　　比如他说，我的公司现在整体情况不好，没人好好做，我只要好好做，我会成为公司的主管。
　　首先肯定老大这么积极看待问题，这是一种乐观的可贵品质。
　　然而，公司因为自己的本身的问题，无法发展是，你员工有通天的能耐又能怎么样呢？能让你的公司扭亏为盈么？比如你在做电梯下楼时，你再往上蹦，你还是加速下落的。
　　我承认个体主观能动性的存在，但沙漠里长不出玫瑰呀，北方长不出橘子呀，大的环境也非常重要呀。
　　一个抽油井，只有在油田上才能抽出油，我们也一样呀，只有找对了合适的发展方向，才能发挥自己的主观能动呀。
　　如果我们公司的机制没有问题，只是由于大多数员工不好好干，公司业绩不好，那我继续好好工作是有意义的。
　　但是当公司机制出了问题，公司又不纠正，公司都是死路一条，难道我要给公司殉葬么?
　　所以老大这个观点，太绝对。属于形而上学，不根据具体情况，妄下结论。
　　第四个问题——老大认为他有好的项目，我会响应他。
　　首先我肯定老大说的，有个好人缘好办事的规律。但是老大过于夸大这个细枝末叶的东西了。
　　不是说不好，而是夸大，就像某些直销公司，明明是保健食品，却不断的向人灌输一种思想——这个保健品可以起死回生，比现代医学都好用。
　　保健品吃了是好，可是哪有那么大的作用？这就是和老大一样，犯了个过分夸张的错误。
　　事实上，他太自我感觉良好，太以自我为中心，根本就不会站在别人的角度思考问题，一切以己之好恶，好的就是好，坏的及时坏，率性而为。
　　老大思考我会不会响应他，只是以他的想当然，而不是建立在客观实际之上，因势制宜，与时变通。我怎么会响应这么一个没底的人呢？况且投资与否尽管与人有很大关系，但实际上取决于利害关系、预期收益。某种程度上，投资者看重经营者的人品能力，也是自己预期收益的一部分。
　　他这种性格，易冷易热，没有征服你之前，热情洋溢，你和他有合作关系之后，一般是横眉冷对，百般刁难。
　　你的拒绝，只是他为了满足自己征服欲望的媒介。
　　一个人有个好人缘固然是好，但更重要的，或许是拥有一个令人佩服的五体投地的人格，有自知之明。
　　如秦始皇、项羽、汉武帝、白起、朱元璋这几个人臭名昭著，为什么还有那么多人誓死追随，成就万世功业？我想他们身上有一种令人无法拒绝的品质。
　　第五个问题——老大很能算计的
　　事实上，他没有他说的那么勤快，只是在大家伙都在的情况下，动作很大的去拖地、倒垃圾，没人的时候，他一样不干。
　　而且还注意把握各种机会，倒苦水，让大家都知道他是在言传身教。
　　而且点滴小事他都记的很清楚，这个或许是他稍有成就的原因之一。
　　第六个问题——老大一再强调我的境界低。
　　首先肯定老大的想法，站在他的角度，我不花时间、不付出包容去搞好和室友的关系，是我狭隘自私、目光短浅的行为，不但放弃了对自己性格磨练的机会，也放弃了将来可能在事业上帮助自己的同伴。
　　老大站在这么一个角度，说我境界低，我无话可说。可是他那里知道，我有更伟大的追求呢？相比于研究易经、道德经、人物志、红楼梦、茶经，我认为我这几个室友反而无关轻重。我更愿意把花在他们身上的时间花在这些事物上面。
　　不是说老大说的没道理，这些人将来对我的帮助可能会很大，但这毕竟只是一种潜力而已，而且要说潜力每个人都是无穷大的，我还有好多关系不错但没联系的同学，就算投资潜力，我也会投资现在未联系的同学，而不是他们。
　　最重要是，以我的判断，他们都不是什么能有所作为的人，老大所说的潜力太渺茫，正如一个高度分化的细胞，虽然他的细胞核里含有克隆这个生物的所有基因，有无穷的潜力，但是成功发挥潜力的希望太渺茫...
　　况且一家人住一块还闹矛盾，更何况于素不相识、年龄差别巨大的陌生人呢？我花费有限的精力，去专门解决无穷无尽的矛盾，不是很愚蠢么？
　　但是，老大说的一些必须做，比如每晚洗完脚义务拖地，每天做晚饭义务收拾厨房，义务做一些举手之劳，给每人面子，但一定让他们知道，哪些地方是我的禁区.......
　　只是不刻意做而已，大家不可偏激理解......
　　与其花精力专门做他们的投资，我更愿意写一些文章，思考一下哲学，想一下如何把现在的工作做好，联系一些老同学。我认为这些对我来说更有意义。对我来说，是更为根本的东西。
　　最后说明一下我这个文章的意义，其实我们的对与错无关紧要。
　　如果您看之后，左右摇摆，感觉都有道理，找不到属于自己的均衡，那建议你权当我放屁，因为我写的东西只会误导你。
　　请你当做没看过这些东西，你怎么想，怎么做就行了，否则你只会自寻烦恼，弄巧成拙，画虎不成反类狗.......

        大家如果能通过我与老大对这些问题的不同观点而进行思考，来启发您得出对这个问题的有益看法，进而得出有益于您生存的生活观念就可以了。

赞(0)