有些文职人员不善于调查研究，写材料要不网上搜索挪用，搞拿来主义；要不找出以前类似的汇报稍加改动，当个二传手，结果是空洞无物，毫无新意可言，更不能如实反映情况。以没有证实的数据当参考，领导决策起来就容易偏离实际甚至走向误区，这样的决策很危险。

  诚然，一个人的精力是有限的，不可能对所有部门情况都了然于胸，那写材料怎样做好调查研究呢？

  首先，正心态、常感恩、提高写作效率。低调也好，高调也罢，写作与做人、做事一样，都要求有自己的态度，态度往往决定了我们能走多远。所以当我们选择这份工作时，就要认真的面对，每天以饱满的热情投入到工作当中，做好本职工作的同时，争取专业突破和业绩的提升；对单位对他人也要常怀感恩之心。感谢单位提供这样一个可以施展才华的平台，感谢领导的耐心指导和同事们的朝夕相伴与帮助；对于自己，要加强自身历练和学习，并本着务实严谨的态度进行观察和思考，不断提高写作效率和能力。

  其次，走基层、下一线、倾听群众呼声。伟大领袖毛泽东曾说过：“要做好调查研究，第一是眼睛向下，不要只是昂首望天，没有眼睛向下的兴趣和决心，是一辈子也不会真正懂得中国的事情的。” 作为一名文职人员，主要职责就是写材料，行文要重人本、接地气。文员要眼睛向下看，走基层、深入生产第一线，想群众之所想，急群众之所急，把人们最关心、最直接、最迫切的问题，用文字呈现出来，这儿才是写作的不竭动力源泉。

  最后，注时政、乐分享，让调查成为写作的习惯。写材料不是一蹴而就，需要搜集素材，实际调查研究，反复琢磨修改，文职人员要把调查研究当成一种习惯。党的政策就像一面旗帜，引导我们向好的方向发展，跟着旗帜走，就会少走弯路。文职人员熟悉国家大政方针、时事政策是不可或缺的，写材料符合政策导向，更容易激发正能量。“独乐，与人乐乐，熟乐？”写作其目的就是为了与大家交流分享，写作过程中，与领导与同事多沟通，遇到不懂的问题大家讨论，可以相互了解，增进友谊，何乐而不为呢。

  当我们苦于上纲上线，追求华丽辞藻之时，可曾问过自己，真的经过调查研究，对事情始末了解透彻吗。就让我们稳定心神，从调查研究开始吧！

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