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相好马 更要养好马

时间:2013/7/11 作者: 路漫其 热度: 311187

相好马  更要养好马

     千年前,韩愈概叹:“世有伯乐,然后有千里马。千里马常有,而伯乐不常有。”古往今来,有多少经天纬地之才只能忧民于江湖,作赋于田野。可见伯乐对于人才的重要性,伯乐慧,则人才出;伯乐盲,则人才没。刘备得卧龙而终成西蜀大业,刘邦拥“三杰”而立汉室四百年之基业。“尚贤者,政之本。”人才乃治世为政的关键所在。习近平总书记近日在全国组织工作会议上讲话时强调,实现党的十八大确定的各项目标任务,进行具有许多新的历史特点的伟大斗争,关键在党,关键在人。关键在党,就要确保党在发展中国特色社会主义历史进程中始终成为坚强领导核心。关键在人,就要建设一支宏大的高素质干部队伍。要把那些信念坚定、为民服务、勤政务实、敢于担当、清正廉洁的好干部选出来,用起来,要敢于给他们压担子,有计划的安排他们去受锻炼。同时习总书记指出,党要管党,才能管好党;从严治党,才能治好党。总书记在伯乐相马之相,相好马之后如何养马两方面都给我们指明了方向,组织部门作为党和国家相马之伯乐,不仅要选好干部,更要管理好干部,培养好干部。

      两个100年的目标,中国梦的实现,关键在人,在选怎样的人,用怎样的人。毛泽东说过:“政治路线确定之后,干部就是决定因素。”习总书记指出,选什么样的人就是风向标,就有什么样的作风,乃至就有什么样的党风。选人用人历来备受关注,选怎样的人,用怎样的人,关系党风政风,甚至国家生死存亡。历朝历代的灭亡无不是重奸佞、亲小人、疏君子、远贤达才颓然走向覆灭的。中国共产党已走过了92个春秋,风雨兼程中,无数革命英才被慧眼识金者推上了历史的舞台,成就了伟大的革命事业,建功于春秋,留名于青史。我们党历来不缺乏任人唯贤,唯能用才之革命传统。改革开放30多年后的今天,由于社会多元的高速发展,观念百花齐放的呈现,我们很多干部在沉沦,在迷失,各种官油子、官帽子、官呆子层出不穷,严重影响了党和干部的形象,败坏了一方之政风。那么新时期选什么样的干部,重用什么样的干部,才是好干部?习总书记用“信念坚定、为民服务、勤政务实、敢于担当、清正廉洁。”20个字为当下的好干部画了一幅标准像。我们要擦亮眼睛,擦净心灵,真正把那些“平时看得出来,关键时刻站得出来,危急关头豁得出来。”踏踏实实干事,清清白白做人,兢兢业业为民,一心只为公,无视个人利的好干部选出来,拉出来,让他们走上时代的舞台,接受党和群众的更多考验,发挥作用,展现才华,为国尽忠,为民效劳。同时选用这样信念坚定、勤勉务实、作风过硬,清正廉洁的好干部,政风必然会风清气正,自然而然就会形成“用一贤人则群贤毕至,见贤思齐就蔚然成风。”人人尽展其才的生动局面。

       英雄起于阡陌,壮士拔于行伍。有了相出好马的标准,更要有选马的良好机制,选用一名好干部,要完善工作机制,推进干部工作公开,全面引入“好干部监督机制”,让干部选拔在阳光下运行,使每个好干部都有脱颖而出,人生出彩,精忠报国的机会。真正在全社会形成习总书记指出的“寻觅人才求贤若渴,发现人才如获至宝,举荐人才不拘一格,使用人才各尽其能。”的强烈人才意识。

       实现中华民族的伟大复兴,办好中国的事,关键在党。习总书记强调:“党要管党,首先是管好干部;从严治党,关键是从严治吏。”伯乐相出马,更要协助党和国家管好“马”,养好“马”。要从思想上教育干部,制度上约束干部,纪律上警戒干部,“要把从严管理干部贯彻落实到干部队伍建设的全过程。”不仅要推出好干部,更要在好干部奋蹄疾驰,出智出力之时管好干部,培养好干部,打好预防针,警醒针。试想刘志军,黄胜之辈,在初出茅庐之时,也一定勤以为公,实以为民,才得到了组织的培养,人民的认可,但后来在做出一定的成绩得到提拔重用之后,却开始走歪路,走邪路,与党和人民背道而驰,最终给自己辉煌一时的人生画上了耻辱的句号。不仅给亲朋家族抹上无法擦去的黑影,也给党和国家造成不可估量的损失,要知道发现一个人难,造就一个人难,成就一个人更难。组织的培养,上级的信任,人民的期望…….不是判一个刑,杀一个人就能终止的。雨未下而先绸缪,要在干部成长的每一步,每一个台阶照好警示灯,打好预防伞,防患于未然,切实帮助干部健康成长。

      “好干部不会自然而然产生,成长为一个好干部,一靠自身努力,二靠组织培养。”这就好比一匹千里马,既要靠自身勤学笃进,又要靠组织这位伯乐稳拽缰绳,苦心培养,方可使千里之力,广厦驰骋,不走斜路,不踏歪道。才能像温家宝总理一样功成身退之时自豪的说:“入则恳恳以尽忠,出则谦谦以自悔。我为国家、人民倾注了我全部的热情、心血和精力,没有谋过私利。我敢于面对人民、面对历史。”让自己的一生无愧于天地,无悔于人生,造福于人民,盖论于春秋。作为党和国家“相官”的组织部门更要坚定信念,扎牢自己的篱笆,慧眼识英才,公道正派选人用人。把那些真正有理想、肯实干、勤为民、作风硬、有作为的好干部选出来,用起来。更要注重好干部后期成长的培养和监管,常涂防腐剂,让好干部的本质永不变色,切实为党和国家“选好马,养好马”。

 

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