近些年，在很多行业流行排行榜、满意度问卷调查。而且调查采用的办法也与时俱进，信函、报纸、电话、网络，各种传统的、现代的一应俱全。相信组织者的初衷都是好的，就是要达到褒奖先进，鞭挞落后的效果。可实际结果却未必如此。
　　
　　就拿在一些行业实行的行风评议、末位淘汰制来说。主管部门把对各个单位的满意度调查表刊登在某一天的报纸上后，当天就会造成“洛阳纸贵”，一报难求的怪现象。各个单位争先购买，把一张不到一元钱的报纸炒成了五元、十元甚至更高。还有一些人，为了追求网上的高支持率，雇人在网上为自己投票，每投出一张票就付给相应的报酬。如此，等等出炉的所谓排行榜、满意度调查，在百姓心目中的分量到底有多重，恐怕连获奖单位和主办者心中也打了一个问号！
　　
　　其实你做的到底好不好，百姓满不满意，不用上排行榜百姓心中自然有杆秤。有关主管部门如果真想对下属机构排出个高低，自己何不到百姓中“微服私访”一番，相信得出的结果，应该会受到百姓的欢迎。至于这种浪费了人力、财力、物力调查出来的百姓并不认可的排行榜、满意度调查，我看不评也罢。
　　

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