但凡领导，均以一定的权利为支撑，均以一定的人员来支配，支配人数的多少，决定领导的大小。大领导通常把别人叫的“领导”当代号，小领导却往往把别人叫的“领导”作荣耀。大领导很多时候怕别人知道自己是领导，小领导很多时候怕别人不知道自己也是领导。
领导之所以能成为领导，自有其不同于普通人的一面，或才华出众，或善用贤才；或后台如山，或善于筑台；或技能超群；或善于鼓动；或喝酒海量，或拳压群雄；或家财万贯，或敛财有方；或左右逢源，善于欺骗……
领导无非三类，即执政为民型、以公谋私型、公私兼顾型。纯粹执政为民的领导可真是少之又少，且此类领导呈现的是与日俱减之势，真让人担心是否有那么一天这类领导不再会有。有些领导初上任本属此类，但在“经济建设为中心”的大潮冲击下先是被冲进了公私兼顾型的潮流，在找到了自己所认为的人生归属感后，又不小心地被卷进了以公谋私的旋涡，经过如此演变，那些全然执政为民的领导也自然被列入“珍稀保护动物”的名单了。执政为民、公事公办的领导在自私自利的领导面前很容易遭排挤，所以本来就凤毛麟角的执政为民型领导就很容易出现“转型”或“蜕变”，从而只留下极少数的领导成了执政为民这块净土上“孤独的守望者”。当然，人非圣贤，谁不会为自己打算，为了那顶高又高的“乌纱帽”偶尔谋私一下，在一定程度上还是能让人谅解，但只要以公为重、以民为重，那也不至于被人们唾弃，好像还没有人能推翻“人不为己，天诛地灭”之论吧。可恶的是纯粹的以公谋私型，以中饱私囊为当领导的根本目的，将人民的利益全然不顾，还口中扬言“有权不用，过期作废”、“人生如梦，抓紧胡弄”，呜呼，可耻，可恨。
领导开会，绝大多数是命令的口吻，生活中也少不了“官腔”。然而遇到更大的领导，则变成了“娘娘腔”，老爷们刹时就变成了大姑娘，说话温柔多了，真不知上了哪家“温柔速成班”。领导的话，绝大多数只能听之，所谓“在人屋檐下，不得不低头”嘛，但遇到欺软怕硬的领导，偶尔不那么规矩也未必是坏事。面对领导的话，不可缺少“怀疑精神”，领导也说假话。面对领导，也要“观其行，而后信其言”。
领导也是人，而我们容易把他当成神，他们也有普通人的一面，他们仅是社会的一种角色，这种角色不是谁都能扮演得了的，更不是谁都能扮演好的，所以，如果你没有能力扮演好这个角色，大可弃之选择适合你的角色，如果你有幸能扮演这种角色，也应尽力扮演人人爱戴的领导，被称为“好人”的领导。
领导之所以能成为领导，自有其不同于普通人的一面，或才华出众，或善用贤才；或后台如山，或善于筑台；或技能超群；或善于鼓动；或喝酒海量，或拳压群雄；或家财万贯，或敛财有方；或左右逢源，善于欺骗……
领导无非三类，即执政为民型、以公谋私型、公私兼顾型。纯粹执政为民的领导可真是少之又少，且此类领导呈现的是与日俱减之势，真让人担心是否有那么一天这类领导不再会有。有些领导初上任本属此类，但在“经济建设为中心”的大潮冲击下先是被冲进了公私兼顾型的潮流，在找到了自己所认为的人生归属感后，又不小心地被卷进了以公谋私的旋涡，经过如此演变，那些全然执政为民的领导也自然被列入“珍稀保护动物”的名单了。执政为民、公事公办的领导在自私自利的领导面前很容易遭排挤，所以本来就凤毛麟角的执政为民型领导就很容易出现“转型”或“蜕变”，从而只留下极少数的领导成了执政为民这块净土上“孤独的守望者”。当然，人非圣贤，谁不会为自己打算，为了那顶高又高的“乌纱帽”偶尔谋私一下，在一定程度上还是能让人谅解，但只要以公为重、以民为重，那也不至于被人们唾弃，好像还没有人能推翻“人不为己，天诛地灭”之论吧。可恶的是纯粹的以公谋私型，以中饱私囊为当领导的根本目的，将人民的利益全然不顾，还口中扬言“有权不用，过期作废”、“人生如梦，抓紧胡弄”，呜呼，可耻，可恨。
领导开会，绝大多数是命令的口吻，生活中也少不了“官腔”。然而遇到更大的领导，则变成了“娘娘腔”，老爷们刹时就变成了大姑娘，说话温柔多了，真不知上了哪家“温柔速成班”。领导的话，绝大多数只能听之，所谓“在人屋檐下，不得不低头”嘛，但遇到欺软怕硬的领导，偶尔不那么规矩也未必是坏事。面对领导的话，不可缺少“怀疑精神”，领导也说假话。面对领导，也要“观其行，而后信其言”。
领导也是人，而我们容易把他当成神，他们也有普通人的一面，他们仅是社会的一种角色，这种角色不是谁都能扮演得了的，更不是谁都能扮演好的，所以，如果你没有能力扮演好这个角色，大可弃之选择适合你的角色，如果你有幸能扮演这种角色，也应尽力扮演人人爱戴的领导，被称为“好人”的领导。
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