文章正文

海天散文 似水年华 心灵感悟 天涯旅人 睹物思人 文化苦旅 资源中心小说阅读归一云思

辞呈

时间:2010/12/27 作者: 叛教者 热度: 86600
  我,心平气和地申请辞职。
  
  原因很简单——我在做这份工作,没有人是满意的!渐渐地累积,直到方方面面都不满到瓜熟蒂落,而现在只有辞职是最合时宜的。对你对我对大家。
  
  老板不满意,是因为老板多花了工资却招来一个不够有用,经常犯错,态度恶劣(我知道自己渐渐变的恶劣)的员工。
  
  同事不满意,是因为我说什么也不如小邹熟悉、理解和配合他们的工作,工资却拿的比大家都高——对,公司没人不知道我的工资了!
  
  客户不满意,主要方面是公司种种制度(从核价到付款发货安装的种种“潜规则”——这是上海浙澳的原话!),精细却无法精确执行,也不保护他们的利益和便利;次要方面是因为我本人滑头,干不完活就耍花腔往外推工作。
  
  我和我的家人也非常不满意我的工作时间如此之长。
  
  和刚毕业的孩子不一样,我一早就知道法定工作时间是每周五天,每天八小时,周工作时间40小时;而我每天工作10小时左右,周六几乎全天加班,周工作时间在56小时左右。而公司的制度,包括员工待遇等内部制度的不健全,也让我觉得实在没意思。
  
  我累死了,也烦死了。
  
  为什么会这样?因为公司追求大而全,什么都做,什么都接单。公司一直在以与别人标准品相近甚至更便宜的价格接单管理成本高昂、过程复杂的定制品生意(以南京冠美为例),也就是以作坊式一个个生产的定制产品来和大工业流水线的产品拼价格。
  
  ——这是不可能有结果的!
  
  1930年福特白手起家打败当时已经是垄断企业的通用公司,靠的就是步步分工的工业化流水线——通用从零件到成品必须一个月,而福特的流水线只要一天……
  
  工业化社会,做定制品不可能赢过流水线上的工业品的。而您的手下都会因为这样的生意而疲于奔命。即使让我们都筋疲力尽,公司也一样盈利微薄。也就是说,我们的疲于奔命其实并不产生多少价值,因为销售上无法体现这些劳动的价值。
  
  那么,我们的努力,到底有什么意义?
  
  我不如张总您坚韧,请原谅我无法面对如此茫然的前景和恶劣的现实环境,而要半途而废了。
  
  当然,我会工作到您找的人能够代替我,但是只能一个人。我做这个工作大部分是靠自学:马联一共就培训了我两天+写了个很难看懂的交接,就完了;而小游,他教我的东西你也看见了,漏洞百出。这样教新人,我也心里没底啊。
  
  2010-12-10
赞(0)


猜你喜欢

推荐阅读

参与评论

12 条评论
×

欢迎登录归一原创文学网站

最新评论