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择业技巧

  • [荐] 新颖创意敲开“门” 求职信引人注目有窍门
    12-19

    在职场中,一些看似无关紧要的小创意,有时却能起到意想不到的作用。曾听说过这样一个故事:一位青年去参加招聘面试,当他赶到招聘现场时,已经有20位求职者排在前面了,于是他写了一张纸条递给招聘主考,主考官看…

  • [荐] 我所知道的非传统、非常规面试十大招法
    12-19

    据一些就业指导部门的负责人介绍,现在有不少用人单位在面试时较以往有了一个明显的变化,即他们除了采用主考官与求职者一问一答的传统方式之外,还大量地采用一些非传统、非常规的面试招法。不考即考测试不考即考测…

  • [荐] 为何不能明码标价 月薪面议是利是弊?
    12-19

    现在很多招聘单位都在待遇一栏中标明“月薪面议”。“请问月薪面议是什么意思?”“月薪面议就是根据你到单位后的表现,双方再商谈,你要1000元、2000元都可以谈。”“是否有个最低标准呢?”“没有,工资的…

  • [荐] 面试有常题应答有技巧 诚实是张通行证
    12-19

    荆楚在线消息(楚天金报)见习记者崔小娥报道:昨日,本版《一句假话痛失好工作》见报后,许多曾因说错一句话而在面试中被淘汰的读者致电本报,寻问一些常见的面试题如何作答。就读者提问,记者采访了武汉几家大公司…

  • [荐] 让您读懂招聘者的话
    12-19

    语言是一种比较复杂的艺术,它的功效是不可估量的,求职者可以通过语言与招聘人员进行沟通情况、交流思想,可以向招聘单位展示自己的知识、智慧以及能力气质等。当然,招聘人员也可以通过语言向求职者来传递信息,因…

  • [荐] 万无一失的求职方法
    12-19

    求职的方法很多,有没有万无一失的方法呢?笔者手头有这样一个故事。多年前,有一个年轻人跑到美国西部,想当一名新闻记者,但人生地不熟,失望中他写信向世界名人塞缪尔·克莱门斯(即后来成为世界著名作家的马克·…

  • [荐] 求职就像找婆家 把“真我”展现给考官
    12-19

    连日来,“面试技巧”引起越来越多的读者关注,应读者要求,本报请专业人士做“侃侃三人谈”栏目嘉宾,力求为读者提供更满意的服务。人才需要“匹配”小娥:王经理,您从事人力资源管理工作10年,经常在面试时考别…

  • [荐] 任何许诺都是空头支票 求职别忘了留一手
    12-19

    想起去年的求职,依然感觉有些侥幸。读书的时候,在外面打工,认识了不少“同事”。去年,我面临毕业找工作,还没有正式行动地时候,天上便掉下了一块“馅饼”:11月份,一位同事打电话跟我说,他已经跳到一家证券…

  • [荐] 另类求职:成功挂牌“上市” 我的IPO之路
    12-19

    IPO(InitialPublicOfferings)即首次公开发行股票,也就是我们说的上市。按照投资银行的操作规则,一个case的IPO要经过这样几个步骤:估值、包装、询价、定价、审批、路演、最后是…

  • [荐] 求职指导:推销自己的12条计策
    12-19

    1.利用各种求职途径:主动发出求职信,应征招聘广告,刊登求职广告。2.不要因为收到书面拒绝信函而心灰意冷。你应清楚地意识到,收到回绝信在今天已是很普通的一件事。3.制定一个5年职业计划,并拟定阶段性目…

  • [荐] 求职简历两大通病:欠“简” 乏“力”
    12-19

    时下,求职简历的通病多见于两种“病状”,一是欠简,文凭越低简历越多越厚,特别是应届毕业生,洋洋洒洒上千言,包罗万象,像作业簿;二是乏力,所述内容对应聘职位没有针对性,通览之后,直觉是个人才,就是不知该…

  • [荐] 跳槽季节读别人的跳槽故事
    12-19

    我有一个好友,是学管理专业的,现在是一家港资企业的全权管理人。他现在事业这么成功,源于他2001年那次成功的跳槽。当时,他是一家大公司众多部门主管中的一个,虽然待遇优厚,但他觉得自己并不受重视。后来,…

  • [荐] 职场新人,微笑之中找机会
    12-19

    在如战场的求职市场中,强手如林,充满激烈竞争,要从中找到自己的一席之地,开发自己的潜能,实现自己的人生价值,是每一个职场新人不可避免的现实问题。在这个过程中,许多新人往往不能适应形式的发展:观念冲突、…

  • [荐] 军人退役择业的准备工作
    12-19

    当部队宣布决定你退出现役的命令时,当你踏入这个既熟悉又陌生的市场求生存和发展时,你准备好了没有?退役择业要准备的事情是多方面的,下面一至五是谈在你现有知识能力等条件下所要做的准备,六是培训--提高你现…

  • [荐] 雇主品牌:人才竞争的新亮点!
    12-19

    随着市场竞争的加剧和人才流动的加速,越来越多的企业认识到人才的重要性,纷纷开始了雇主品牌的打造。更为可喜的是,如今重视雇主形象的已不再是清一色的外资企业,许多中国企业也加入到争当最佳雇主的行业。中华英…

  • [荐] 如何用E-MAIL发送简历?
    12-19

    问:我想在网络上申请一份工作,请问我能用附件(Attachment)发送简历吗?我想让我的简历看起来效果更好,能使用特殊字体和列表符进行排版吗?答:最好不要将你的简历作为附件发送出去!由于病毒的威胁,…

  • [荐] 如何提高求职命中率?做好下几步工作
    02-18

    投递简历前的准备工作许多雇主在成堆的简历中寻找一种求职者的关键素质———“积极进取”。他们想知道你究竟是整天坐着担忧找不到称心的工作呢,还是积极地支配自己的时间。因此,在你准备寄出简历之前,以下几条建…

  • [荐] 面试中说错减分的一句话
    12-19

    着手找工作的这半年里,我参加过很多招聘会,投过数不清的简历,也有过不少面试的机会。虽然目前我已与一家不错的企业签订了协议,可心中还是有些遗憾。我是学会计专业的,成绩优异,还是校健美操队的领操,每年都是…

  • [荐] 职场上什么人最成功
    12-19

    才华横溢是对一个人的最高褒奖吗?身处职场,有的人才能平平而工作做得如火如荼,有的人才华横溢而工作平平,那么──才华荒芜的时代?唐郢就我个人来说,我一直比较仰慕有才华的人。他们无论走到哪里都会像宝石一样…

  • [荐] 求职不妨瞄准新型“灰领”
    12-19

    到目前为止,全国有50万左右的应届大学毕业生没找到工作,而各大技校毕业生却成了人才市场的香饽饽,其就业率基本在95%以上,有的学校甚至达到了99%以上;现在大学毕业生的平均月薪在1500元左右,而刚从…

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