职场竞争惨烈，如何稳操胜券，让你的岗位无人可以取代？如果你能避免以下自招失败的蠢事，你就能在激烈的竞争中，做个让老板无法不用你的人。工作时间不要与同事喋喋不休，这样做只能造成两个影响，一是那个喋喋不休…
当原本雇用你，甚至提携你的主管忽然离职，有个陌生的脸孔走进你的办公室，说明他是你的新主管，以后你要直接向他报告。这时候，你要怎么办？这是不是表示，你的工作生涯开始出现某种危机？根据华尔街日报最近的报道…
来上海快两个月了，蓦然回首，却有种辗转两年的感觉。放弃了原来的工作，我载着梦想、揣着不安来到这座熟悉而又陌生的城市。熟悉是因为以前在此求学，对上海的乡土人情有所了解，偶尔还能冒出几句原味的上海话；陌生…
为了招聘到合格满意的人才，不少企业挖空心思，绞尽脑汁，设计了许多面试陷阱，有意刁难考生，借此做出判断取舍。利用“道具”对求职者面试便是手段之一。下面列举一些应聘者成功应对“道具面试”的例子，相信会对您…
一家人力资源杂志社对2000家企业的调查表明，企业在选择员工时，前5项最优先考虑的因素是：专业知识与技术、学习能力强、工作踏实并能配合公司发展规划、敬业精神强、团队合作精神强。“专业知识与技术”是不同…
在一个招聘会上，我曾看到一个大学生在填写应聘表格时一口气填了好几个职位，上到总经理、车间主任，下到质检员、操作工，俨然一个“全才”。我问他：“怎么一下子报了这么多？”他答：“为增加保险系数”。我劝他还…
名牌有名牌的理由，就连招聘也会与众不同。微软公司招人不是百般刁难，而是耐心地启发，让你成功地表现自己的创造力，多变、灵活、善变才是他们所需所求。美国微软虽遭风波，但其领先业界的用人方式仍然吸引着人们，…
走进一些人才大市场，你会发现无论什么季节，很多用人单位的招聘桌前，都会围上10多个、甚至20多个求职者，有的人大汗淋漓、有的口干舌燥、有的头昏脑胀，似有在高山顶上才会出现高山“缺氧”现象。在这种情况下…
去外企求职面试前首先要了解外国文化。外国人的文化习惯和我们中国人有着相当大的差异，如果你将要去一家美国、或德国、或日本的公司面试，而你却对这些差异一无所知的话，这无疑会大大减低你的成功率。以下列举了一…
还有什么比在“试用期”遭到淘汰更叫人难过的呢？失去的不仅仅是工作，更重要的是可能失去对自己的信心和再次寻找工作的勇气。现在许多单位规定的试用期一般为三个月，为企业和个人双方提供了解与磨合的机会，要在新…
我是一名应届毕业生。近一段时间，我频繁奔波于各个招聘会场找工作，即使联系到了一个不错的单位，但是还总觉得下一个也许会更好。于是，便同时和多家用人单位签订意向，整天疲于周旋，到最后往往是顾此失彼，把自己…
现在很多人求职首先要进行电话联系，能不能在求职电话中树立一个良好形象将影响到后面的笔试和面试，因而，彬彬有礼、思维敏捷、谈吐清楚、表达准确，这些都是打求职电话的要求。通话时间恰当。您应根据受话人的工作…
很多求职者在人才市场寻找职位，大多都处在被动地位。一份简历递过去，怯生生地请招聘者阅读，自己则站在一边对招聘者观颜察色。对招聘者诸如：“你现在在干什么？”“你干过××方面的工作吗？”“在哪里干过？”等…
在试用期间，千万别以为做好本职就“万事大吉”。若不注意检点自己的行为细节，往往有可能“阴沟翻船”，让自己失去好工作。言语不慎，形象欠佳。上班工作时中规中矩、整齐干净，但下班后粗话连篇，不修边幅，判若两…
能否正确、有效地阅读招聘广告，直接关系到求职的成败。笔者认为，正确阅读招聘广告应抱着“不可不信，不可全信”的态度，透过现象看本质，从广告的字里行间“读”出你所需要的信息来。去伪存真，拔开花言巧语的迷雾…
转行，已经不再是什么可怕的事情，但毕竟不像换个工作那么简单。你是不是可以转行、什么时候转行、适合转到什么行业等等都是需要你“多虑”的因素。●三思而把握时机经济正在飞速发展，新的商业模式及新的职位不断出…
今年就业形势严峻已成为不争的事实，作为毕业生除了“上刀山”(考研)或是“下火海”(参加招聘会)，还有哪些求职渠道呢？一、曲径求职：考研据统计，在刚刚结束的2003年全国硕士研究生入学考试中，今年全国报…
武汉理工大学航运学院毕业生陈冰雨谈到自己求职成功的体会时认为：“我是用诚意打动了公司。”他介绍说：去年12月10日是武汉理工大学水上专业的双选会，部分单位6日就来了，住在柴林宾馆。他们来到我们寝室做宣…
早做准备抢先机小杨是武汉大学工商管理专业应届毕业生。他清楚，要找令自己满意的工作，就要处处走在别人前面。在学校，小杨大一就开始参加各类社会活动，同时，他也没有放松自己的学业。到了大四，小杨争取到了在学…
“把你的学历证明拿给我看看。”这个讲话的中年男人言语中有一种不容抗拒的口气。我忙把学历复印件取出递上。“原件呢？”“对不起，贵公司在通知时没有告诉我带原件，如果……”“你应聘什么职位？”对方眼皮也不抬…