大学毕业生供需见面会上,人山人海。我和刘光挤得满头大汗,将简历投给了一家保险公司。
前来招聘的人事部经理清瘦儒雅,看了一阵我们的简历材料,告诉我们星期五九点到公司人事部参加面试。
我和刘光十分高兴。星期五早早地来到了这家保险公司。
招聘的名额不多,通知来面试的人还真不少。人事部门口有一排长凳。时间不到八点半,长凳上就坐满了前来面试的人。一个个打扮得西装革履,不苟言笑,脸上挂着自信或紧张的神情。
我和刘光也挤过去坐下。大家看我,我也浏览每一个人。
九点到了,大家都眼巴巴地望着人事部的门早点儿打开,传出一个温柔或粗暴的声音说──某某同志,请到人事部面试。
九点十分,门没有开。室内没有什么声响。
九点二十分,门仍然没有开。室内传来说笑声。
九点三十分,等候的人群骚动起来。有人开始自言自语,有人开始抱怨发牢骚,有人开始不干不净地骂。一个胖子开始站起来走动,走到人事部门口,抬起手来想敲门,又放下了手,悻悻地走了回来。
我看了看刘光,他正襟危坐,脸色平静,在默默地等待着。
我忽然想到,现在一些公司的面试花样千奇百怪,有的在地上放上纸屑垃圾,谁捡起来,谁集体主义观念和公德意识强,就录用谁。有的在墙角扔一个百元大钞,以检验面试者是否自私贪财。这是不是保险公司故意留出时间来观察我们呢?
我开始责怪自己的粗心大意,连忙将目光向地上和墙角扫描。地面光洁如镜,没有任何纸片和烟头。墙角里空空如也,没有百元大钞,连一元小钞也没有。
我失望地回过头来,看刘光。他正襟危坐,脸色平静,一声不响,仍在默默地等待着。
“什么狗屁公司!招两三个人,把二三十个人晾在这里等待。”
“浪费别人的时间等于谋财害命。”
“公司怎么管理的?这么不守时间,不讲信用!”
“老子不等了。”
汹汹的议论声中,有人离开了。
“怎么办?”我问刘光。
“再等一下吧。出现这种情况,公司应该是有更重要的事,肯定会有个说法。”刘光语调平淡地说。
快到十点了,离开的人多起来。我忍不住了,我对刘光说:“我进去问问。”
刘光点点头,微笑一下。
我站起来,走过去,敲人事部的门。
大家的目光都集中到了我身上。
里面传来一声“请进”,我推门而入。里面端坐着三个人,供需见面会上那位清瘦儒雅的人事部经理也在里面。他们喝着茶,看着我微笑。
我问:“通知九点面试,现在十点了。请问什么时间开始呢?”
人事部经理反问道:“你还有别的要说的吗?”
我说:“我在校期间参加过很多实践活动,敢于接触新事物,喜欢与人打交道,我认为我适合做保险工作。”
人事部经理微笑着点头,说:“好,我们知道了。你回去等着吧。”
我走出人事部,一群人围过来问:“怎么说?”
“让等着,你们等吧。”我一边示意大家坐下,一边说,“我有事,先走了。”
又有几个人嘟囔着和我一起离开了。
我回到宿舍,躺下睡觉。半梦半醒之间,手机响了。是刘光打过来的。
“哥们儿,告诉你个喜讯。面试结束了,一共录用了三人,我们两个都被录用了。下周一报到上班。”
我不耐烦地说:“开什么玩笑!我中间就放弃了。别打扰我睡觉!”
刘光向我描述了我走后的情况──
十一点,人事部的门开了。清瘦儒雅的人事部经理走了出来。这时,走廊里的长凳上,还剩有两个人在等待。
人事部经理说:“恭喜你们两个和刚才敲门进去的那个小伙子被录用了。请下周一到公司报到上班。”
刘光说:“哥们儿,我也摸不清怎么回事呢。让上班就上班吧。”
到了下周一,我和刘光一起到保险公司报到,我被安排到营销部做保险推销工作,刘光负责客户的投诉受理工作。
清瘦儒雅的人事部经理对我们说:“其实那天从九点开始,你们已经进入了面试。我们通过视频监控在观察着你们每一个人。前进和忍耐都是好品质,逃脱发牢骚是不被接受的。做营销必须敢于自我推销,敢于第一个敲开客户的门,敢于第一个吃螃蟹。接待投诉最需要的是忍耐和沉稳。你们两个,一个一直静静地等候,一个敢于敲门进去,这就是你们被录用的原因。”
经理笑笑,又对我说:“当时如果那个胖子鼓一下勇气,敲门进去,被录用的不一定是你。”
选自《小小说大世界》
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