当今社会最不缺的是应届毕业生,最没地位的是大学实习生。任劳任怨、不骄不躁、勤奋好学、与人为善,这些都是实习生的基本守则,也是大学生应有的素质。然而除此之外,还有一些不成文的规矩,像一条条无形的绳索,横亘在本就坎坷的求职路上。
1.不能越俎代庖
职场不比课堂,不讲究学术争鸣、百花齐放;实习生更要谨言慎行,多动脑,少动口。如果不确定一句话该不该讲,那就把它咽回腹中,免得不经意间踩中上级雷点。
我实习期间和一个mm合作一本期刊,但各自的办公室分居楼道两端,有些事不能靠手机、QQ解决,跑来跑去十分不便。我本着勤学好问的原则,问主任能否把mm调到我们屋来,以便交流,提高工作效率。谁知主任脸一板,冷冷地说:“这种以下犯上的话,今后少说。”原来这是违禁用语,我心中不服,暗想封建等级制余毒未消,害人不浅。
直到数日后顶头上司对主任说了同样的话,当然人家用的是命令口吻,我才意识到自己僭越了多少。事已至此,我一边把“沉默是金”牢记于心,一边自我解嘲:瞧我多有先见之明,boss要说的话早就被我和盘托出了。
2.时刻保持微笑
其他部门的人曾对主任说:“那个不会笑的实习生是你们屋的吗?”令主任颜面无光。我本想反驳,又怕背负“以下犯上”的罪名,于是默默自我检讨:我错了,我真的错了,在楼道里,我不该只对至少有过一面之缘的同事点头微笑,而应一视同仁,上至boss,下至送水小弟,不论内部人士还是外来人口,不管对方面孔是熟悉还是陌生,都要行注目礼,并露出白森森的牙齿嘿嘿一笑。至于对方晚上是否睡得着觉,这事不归我管,都说了不能越俎代庖。
尽管实习跟将来的工作不一定挂钩,但出于惯性,实习生还是会被推到风口浪尖供人围观,成为个别被害妄想症患者的假想敌。你不笑是冷漠,逢人便笑是谄媚,怎样都不对。既然如此,我们更要坦然微笑,不是笑在脸上,而是笑在心里;不是笑给别人,而是笑给自己。
3.维护自身权益
实习生工资不像农民工工资那样备受关注,却是学子们的一大心结。如果事先说好不给报酬不管饭,那么自己搭工搭料也认了,只当为求职积累经验。我实习之前,主任口头承诺两个月后算兼职,每月给300 元补助。我熬到第四个月,主任对那少得可怜的补助只字不提,而是催我赶进度,让我在二月份组七月刊的稿子。就算积极性再高、超前意识再强也不至如此,分明是想榨干免费劳动力的最后一滴血汗。
忍无可忍,无须再忍。当我提醒选择性失忆的主任履行承诺,她明确告诉我,给不了。事实证明,口头约定就像浮云,书面合同才是王道。经济危机下,不能指望实习单位主动给予福利,而要自觉维护劳动者的合法权益。
(一鸣摘自《假日100天》)
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