毛毛又有了新的工作，公司专门成立了个搬运组，本来公司是想叫少爷熟悉下环境，然后去管搬运工，这样要是库房的人有个病假辞职的？也好有人接手，掌握了相关流程也好配合生产和出货。公司里早就打好的如意算盘，只是毛毛和少爷都蒙在鼓里。
　　
　　公司里的搬运工有几十人，由于搬运的活在公司比较特殊，随便都是几十斤的东四要搬上搬下，搬进搬出。人事部选拔人才时也是讲优先条件的，必须是长得高大并且身强力壮的人。什么软性的门槛都没有，要的就是硬本事——有力气。
　　
　　搬运工里头的人，不光是开出的条件的人，有的还当过兵，话说回来是练家子。还有就是一身蛮劲的大老粗，什么样的人都有，鱼龙混杂的一帮乌合之众，也算一帮有头无脑的草莽英雄。在公司里的人看来，跟出身贫寒，最没身份地位的人差不多。公司派少爷出马，少爷一只手动不得，就是动得又怎么样？七根指头还是不如十根的得力，难以服人。所以少爷管不了那帮人，公司就想到毛毛，因为毛毛出名，全公司就他能打，毛毛身怀绝技的人，一个顶几个，看谁敢跟毛毛叫板？要是毛毛都叫不动？就没人叫得动？也不知道是谁出的鬼点子，人事部真把毛毛的工作跟少爷对换了。
　　
　　毛毛有些不舍，库房的工作都做顺了手，又要换新的工种？新的岗位？当然心有不甘，依依不舍。人事部还以为毛毛不去，老陆就把毛毛叫到他的办公室里，关起门来跟毛毛做思想工作，毛毛装出一副硬骨头难啃，老陆就急，主动给毛毛开出条件，答应加工资。毛毛怕老陆开空头支票，问加多少？老陆也是老奸巨猾的人，老陆讲，说不定。毛毛说那不去，说什么也要有个数，都是别人不愿干的差事。毛毛天天跟搬运工们一起，见过他们出的难题，撂挑子的事多了，不是别人不想干，是想干的人干不了。
　　
　　老陆也了解毛毛的牛脾气，满足不了他的要求？就是把他炒掉都是空的。“那就在三五百之间吧，多了我也作不了主，就这事都得跟老板商量，我先答应你都不知道行不行”？老陆量出底牌。
　　
　　毛毛见风驶舵，见好就收。明白老陆说的是句软话，老陆没那本事？老陆也不敢开金口？“那好，我也不让你为难？说好了的最低不少于三百？你说了你也能办到的，这点我毫无疑问相信”。毛毛也承认自己唯利是图，当金钱的奴隶，在重金面前充勇夫？毛毛说有比没有的好？利益得了也要奉承人家几句。
　　
　　人事部宣布搬运组由毛毛接管的通知贴出去，搬运组的英雄豪杰们不肖一顾，都说谁管都一样。根本就不当一回事，大有不在他们那里面找一人出来管理，是不可能有人会服的，也不会有人听外面的人管？
　　
　　少爷一上班就去接毛毛的工作。搬运组是群龙无首，一群一群地扎堆，商量如何对付毛毛，毛毛还没去，搬运组就有好多套对付毛毛的办法出炉等他。
　　
　　毛毛第一天上任，就把大家聚集在一起开了个会，以毛毛的话说是跟他们敲警钟，先把丑话说在前头，做什么事都要先礼后兵，人家才会服？
　　
　　公司的旁边是一条通道，通道里很宽，准备给公司工人停放自行车的，车少地方大，多余的空地就成为搬运工休息睡觉的场所，过道里风大凉爽，搬运工没事一般都集在那里。毛毛去点了一下人头，一个都不少，于是对搬运工宣布：“从今天起，由我毛毛来带大家一起共事，不要说管？这年头都是吃饭不长的年龄，说管不好意思，难听。不用叫我班长，叫毛毛就行，你们当中有谁是带头的没有”？
　　
　　搬运工们一听都找不到话说，也没说谁是带头的，听毛毛一说，想起他们里头其实也没有个真正带头的人，有事都是一起起哄。细想之下真的还少个带头的，但是叫谁带头谁都想不通，也没人提出来商量过。听毛毛一讲如晴天霹雳，也弄不清毛毛葫芦里卖的什么药？问他们里头有没有带头的人？是真是假也丈二和尚摸不着头？
　　
　　毛毛这话是话里有话。一是想看看那帮人到底是谁最调，如果有人推荐了谁？说明那人在搬运工里面能话事，同样领头调皮掏蛋的也是他。掏蛋的人不怕，只要找到就好办。毛毛想到的？搬运工是否早想到了。搬运工根本没把毛毛当回事，低头自顾看小说，坐在那里画圈圈，有气无力的干脆再地上垫块纸皮，躺在那里睡觉，一看就是磊长城熬更守夜的人。
　　
　　毛毛话带到就走，毛毛说新官上任也要给手下一个喘气的机会，一帮呆儿啷当的人，毫无厂纪厂规，哪怕再看不习惯？也不能见面礼就是下马威，那样自己都会反感，别人也是人，既然是个人都反感的东西就避免用，任何事情求急功近利都会适得其反，跟物极必反一样的道理。所以让大家认识一下，让他们知道大概是怎么回事就行。
　　
　　毛毛把搬运组分成了几个小组，每个组的成员一样多，每个组里头挑了个组长。毛毛说：“以后大家不能再吃大锅饭，省得大家拿一样的工资，有的干活，有的偷懒？反正每天都是那些事，现在跟你们分组了，有事能流上，谁干得好？一眼就看得出来，人太多了，有时候分散开，我也没分身术，以后做事就由组长带队，干得好不好我就看组长的，干得不好我就听组长的”。好象毛自己不管事。毛毛其实控制全局，以前上任了几任？都被陆续搞走。毛毛不想赴他们的后尘，所以既要实现工人们的愿望，也要实现自己的目的。毛毛强调一句，管理——就是要会管，才理得顺。
　　
　　不管工人有什么想法，对毛毛选的人服不服？反正是毛毛心中经过筛选，反复捉摸考虑的，已经铁定，至少短时间内不可能更改，毛毛起码还知道什么叫出尔反尔。
　　
　　搬运工里就还有人真的不服，毛毛早想到，只是没看见谁？就不好说谁。
　　
　　星期六上午等了一上午，也没见货柜车来，快下班了才说海关排起长龙，一句话塞车。公司业务部通知毛毛安排搬运工下午加班。毛毛说堵车不堵车没关系，出货是大事。他的任务就是象个当兵的，领导叫什么时间冲锋？就义无反顾的冲，毛毛接到通知立马把公司的临时决定传达下去，毛毛就担心有人故意借休息搞事，特地把人全部找齐才说的这事。毛毛想个个都通知到位了，免生事端，到时有人说没通知到他？
　　
　　毛毛在电梯里碰到了尤白玉，因为人手不够，毛毛在开电梯。货柜车一来，毛毛左点又点都要差人，都说没看到，原本安排得好好的人手，中间差个人，做起事来就慢。既不见尤白玉人？也没见请假？毛毛很生气，这事毛毛决对不永许，毛毛就只好去开电梯。
　　
　　尤白玉不知道毛毛在开电梯，来了还要跟拉货的人打调开玩笑，尤白玉把人家打了，一猫腰就闪进了电梯里头，毛毛见门都快关上了有个人闪进来，急忙又按开门，生怕把人夹伤。毛毛一看是尤白玉，没理他又把电梯重新关上。尤白玉抬头看是毛毛，脸都红了半边。毛毛也没过问，心想人家脸都红了半边，肯定不好意思？也很难为情，听他解释一下，认识个错误，不再迟到就算了，人都不是圣人，执能无过，给别人个台阶下……
　　
　　尤白玉来就要下班了，毛毛想下班了尤白玉会找他解释清楚，下班连尤白玉的身影都没见着。毛毛又想，那就等他星期一来吧。
　　
　　星期一从早到晚，毛毛都在等尤白玉，都没等到，心想事情都过去，气也没那么大了，就算给尤白玉一次面子机会。都知道打工挣钱？也该是想得到问题的人？
　　
　　毛毛就把这事搁一边，搬运工里头却不平静了。都看着尤白玉大吹特吹，毛毛怕他，他故意不来，毛毛都不敢拿他怎么样？到服不服的人都站起来说毛毛窝囊，草包一个？平静了几天的搬运组又风起云涌，组长一个接一个的来，象捷报一样的频传谁又叫不动了。
　　
　　毛毛说：“这事都是尤白玉引起的，我知道了。你们就跟尤白玉明说，我给他最后的机会，叫他们也往好的人去学，要懂得做人”。