憋气不爽的原因，并不只是他凌觉得自己有能力有资格任县长，而是还因为原来认为他凌是很快就会坐上县长办公室的。现在这么一来，那些看到县长离开后，对自己寄托了希望，甚至把自己的未来捆绑在自己马车上的兄弟们，都产生了失望的心情，接下来肯定会做出“择木而栖”的举动，自己今后周围的人一定会越来越少。
昨天晚上，辗转反侧的凌想到一个办法，他要通过这样的一个办法，告诉和让那些寄希望于他的人，知道和了解即便是来了新县长，他凌说话依然是有分量的，某些情况下他凌才是县政府真正的决策者。
凌想来想去凌决定通过自己分管政府办公室的这一路子，采取暗度陈仓的方法，在新县长上任后举行的第一次干部职工大会上，通过新县长所作的报告来神不知鬼不觉地释放出这一信息。
于是，到了办公室的凌，没有通过办公室主任而是直接把秘书股的小张叫来，安排小张按照他凌自己的思路，给是新县长写一份讲话稿。
小张是一个毕业于既是211又是985大学的中文专业本科生。自考入公务员以来的六个年头，小张从一个科员干到秘书股长，已经迎来送往了两任县长。昨天，小张又迎来了第三任县长。
送走了的两任县长来时的讲话稿和离别时的发言稿，都是小张写的，而且都受到了两个县长的表扬。
小张也从中摸索出来一些说是经验也好，说是体会也罢，那就是来时到任的新县长讲话稿，一定要写得情感上慷慨激昂，热血沸腾；工作上要写得激情四射，气势如虹；对未来的工作要写得远大而壮丽，催人奋进；对工作作风的要求，要写得严谨细致一丝不苟；对自己的要求，要以身作则严格遵守党纪国法和规章制度。而离任时的发言稿要写得情深意切，委婉而动人。就像恋人分手时一样，含情脉脉难舍难分，催人泪下。
因此，当凌给小王说，新县长明天下午在政府机关干部职工大会上的上任讲话稿，下午下班以前就要送到自己的办公桌上时，小张不假思索地就向凌报告说：“保证没问题！”。
待凌离开后，小张按照凌的要求，将前两任县长上任时的讲话稿，拿出来迅速柔和在一起，增添了一些眼下的时髦语句，以及全县的经济发展状况和数据，再将市上的要求语重心长地口语化之后，小张认为自己抄刀的这份新任县长在干部职工大会上的报告，一定会得到新任县长的首肯。
想到这里，小张屁颠屁颠地拿着讲话稿朝凌办公室小跑去，轻轻地敲了一下门，听到凌答应后这才掂手掂脚走进去，将讲话稿放在凌的办公桌上，小心翼翼的报告说：“县长，这是为新县长写的明天在下午政府机关干部职工大会上的讲话稿，请你审定！中午我就在办公室里，如果什么需要修改的，请县长你通知我哈！”，小张有意识地去掉了一个“副”字。
凌对小张笑了一下，小张暗地里有些高兴地回到了自己办公室，拿着碗快步去了机关食堂打了饭菜，又急匆匆地回到办公室。
快下午四点点钟了，小张心中窃喜：这讲话稿八九不离十是得到了凌县长的认可，而现在凌县长却还没有喊他修改的意思。
二十分钟后，坐在办公室的小张，看到凌县长手上拿着一叠稿走进了自己办公室说：“不错，写得很好！我只做了一些微调！你拿去打印几份，明天上午送给新县长！”。
第二天下午，在政府机关干部大会上，凌介绍了新县长的名字，当然还在县长前面加了一个“代”字，凌解释说那是因为还要通过人大常委会开会通过之后，才能够正式任命。
介绍完之后，凌看到新县长从手提包里拿出来一叠讲话稿，凌也拿出来一份讲话稿，其他的副县长面前也放有一份讲话稿。
凌是想通过这个动作告诉台下的人，新县长的讲话稿是我凌某定的调。
然而，二十多分钟后，几个副县长和凌一样，发现新县长的讲话，完全不是讲话稿上写的……
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