时刻做足两手准备，赶紧搞好人才储备。就算是一家二十几人的小破公司，也不能被人困住更不能把人才惯坏了。就是不主动留下人才，就不怕你走我有傻 B二代还都是听话的人，你会干事也不惯着你就宁愿变成老弱病残的福利企业因为，听话放心就是老板的努力方向就是解决问题的唯一手段。就比我“大改小”的手段还高明，高。只会培养人才不会利用人才（老板所谓第二梯队其实就是兼职的手段而且，还会私下谈心承诺就感觉自己有了后手很高明但，有了此心被谈心的人难免不暴露野心更难免不合作在工作中制造麻烦，而且就这点人老板还在这里给自己的业务掺沙子不是弱智？而且老板也会因为心里有后备军也敢加强跟对手矛盾升级就来了在公家公司的假象不达目的不罢休但，最后往往是自作自受因为后备军上来后眼高手低干不了也会辞职就最后再招工再培训形成恶性循环，最后干活质量越来越差就客户群评价越来越差自食恶果 …… ）就只顾一次次谈情说爱不跟人家结婚过夫妻生活。——防人之心不可无，亲近之人严防死守。害人之心不可有，嫡系队伍加强祸害。防火防盗不如防家人，你好我好才知好为难。
经过千辛万苦，几经努力虽然钱没少赚，但企业却几乎成为福利企业。因为只有这样的老弱病残他才足够放心，但我看是不是有点小看他们。领着一群老弱病残才能在自己的思想王国里，实现自己的理想抱负才能对得起自己的人生对社会的改造解释和对抗。一个想做土皇帝的老板，一位想实现所有霸权的小商贩。——人，做什么最幸福？感觉最好 …… 真的是做善事，帮助人的那种满足来的成就感，就真是有心里装不下的自豪。因为你知道都知道什么事是好事，怎样做是好事就所谓公道自在人心知道被感谢的爽朗或天下唯我独尊的英雄气概，如果你能帮真帮自愿帮还不能有任何宣扬和回馈的梦想。
在我们谈判时，那个自告奋勇又可笑的中间人订酒席说的话真有意思： 207，行，260标准，行，我们要一人一只小王八，老关系，三百块标准，不行，你问问老板，260块包括一人一只小王八，什么？288最少就包括小王八，行行，288就288 …… 这些不成王八誓不罢休的老师们，最终达到了目的。可怜中间人，笑着变成了王八。我建议酒店每人送他们一顶绿帽子 …… （在谈交通事故赔偿时，那几个老师另外的电话记录但不清楚学校老师，都在干什么不务正业还需要每人一个小王八也真是把我笑的不能自己）
假如一天这家公司只剩老板自己，还会跟谁玩阴谋。但也不会闲下来因为，自己玩自己也是好戏。——我没掉在地上，却掉进了你们给我挖的坑里。（这俩快货都向我保证说过不会要我掉在地上，还有的跟父母下过保证并得到父母的赞赏）——吃，谁跟谁，我吃你，你吃我们，都一样。——在国企玩，私企还玩，在家里也玩，而自己也跟自己玩阴谋小把戏。要防亲人，要防外人，要多防身边人。你我同你我更要，金钱大要命。
一个时代的人才再多，也走不出时代的误区，也发现不了这时代的悲剧和遗憾而能也无能为力。——动之以情，晓之以理。他也做不成善人，更不会有爱心。一群教育工作者的胃口不比狮子小，只是在我强有力的说服又主动给他们竖梯子，他们也会见好就收算知趣，顺着梯子爬下来因为其中利害关系我讲的很清楚。“我没钱，下岗失业打个工也不容易，你抬抬手，我就能过去”这就是我给他们的梯子，但见好如果不收就你们难看因此从三千块下降到一千块，不是你们良心发现而是我的软硬兼施在起作用。（其实国人有个喜好有事好请人帮忙就不打算公平对待公事公办，因此请来中间人当说客不发挥作用也不好交代因此就会无故提高当事人的胃口，也算体现来当说客的价值但如此有个相当大的弱点因为当事人不能正常判断也好大喜功，就很难下梯子最后会发生僵持很不理想还都死要面子活受罪因此，小小的交通事故要平常心而不要寄希望发大财 ……）
把一个小点放大到地球那么大，一点小事就上纲上线还不把自己吓死。做企业，如果没有职工的主观能动性而且你这里既不是机器人也不是流水线，仅凭老板的几句话并不走样的执行再说就你这素质，就你这小的不能再小的小破公司而且每天乱插扑头就会，全体职工都在等着老板发话。“听话这简单的事都做不到”问题是你的话谁能听懂？
你这算搞什么企业？老板自己不去接待客户，自己不请客户吃饭而自家人还不允许去也不敢叫你去深入就不用你们插手，但被逼到最后关头有关人员辞职后客户也会跟着走而你连个客户电话都没有也是奇葩，就算捅了娄子也不请客也不亲自去就算不得不也不去还个主管加上个眼线。但回来听完回报还要满心狐疑询问否定反悔还说“这不是自己人”，你何时把谁当成自己人过？呸，不伦不类的家伙你自己去多么简单，为何不？
就是你不让说。当然，为何没事要瞎说胡说？你是老板更不能胡说 …… 从这点看你的主要业务就是在这里找你职工的错误水平和能力。因此一旦发现一点错误就会心血来潮就会急不可耐就要马上报复攻击，都不给自己确认验证的机会就去抓别人的小辫子还会很得意地给人看。“你买了些什么菜”哼 …… 因此对我这种几乎不犯错的人，他是恨之又恨就非常疑惑，怎么就找不到你的犯错机会？（其实我认为不犯错不是好事因为不犯错就是不干事，或不敢乱做事就没机会突破自己就是墨守成规也不发展 …… 而最大的毛病就是在单位不会好，你做下属不犯错不行就待不下去还不如坑蒙拐骗欺上瞒下的家伙因为，领导喜欢。）如此不显示我不如你吗？因此他会抓住一点小事幸灾乐祸念念不忘因此，哪怕抓住你不算错的错或自己看错了的错就哪怕给你挖个坑也要你犯错。因此他才会半夜里欣喜若狂地跟我谈吃饭的工作大事件，他认为好像我犯了个错而特别兴奋。因此干工作，不犯错也是错误。他找不到你的错误，他就生气抱怨咬牙愤恨。（这事好像前文有记半夜给我打电话谈吃饭的工作因为，那个女人半夜打电话给他反映问题，老板就如获至宝真是遇到了贴心职工但，这事是个误会是那个女人弄不明白乱打小报告但老板很喜欢因为，他在公家公司就指望如此给自己的工作掺沙子，他才坐收渔利 ……）
早晚把她教会！（这是老板请的那个愚笨女人给公司做饭，他就感觉好玩我就提建议但老板就敢一言堂因为公司是老板的但，你跟我叫嚷什么？）好为人师，老板给她发着工资还要教会她做饭，还是免费培训却至自己职工的利益于不顾，还有浪费的各种食材你这不是糟蹋自己吗？你这不是玩自己吗？愿意用新人，还第二梯队，就一旦入眼狗屎也是香饽饽，这不是有闲钱烧的吗？还会半夜打电话反映，多年没有女人半夜骚扰了吗？
最新评论