县委副书记吴享把整理好了后的县委组织部关于县委县政府各工作部门换届的方案再一次审核后，带着方案到县委书记彭志安的办公室将材料送到彭志安的手中。

　　彭志安接过吴享递过来的材料后对吴享说：“老吴，这个材料给卢明志同志看过没有，征求了他的意见吗？”。

　　吴享说：“老彭，我还没有与老卢同志交换意见，因为还没有送给老卢同志过目。我是想请你审阅后我再去给老卢同志交换意见，如果下来卢明志同志有建议意见和要求，可能也是个别的地方，这样的话往返修改要节约时间一些。你看这样行不行？！”。

　　彭志安听了之后觉得吴享说的话也很有道理，于是就对吴享说：“这样也可以！那你先谈谈你对这个方案的意见吧！”。

　　县委副书记吴享说：“好的，那我把自己对这个方案的大体情况和几个具体问题向书记你报告一下！首先是关于这次换届中县委县政府工作部门主要负责人的配备及调整，坚持了几个原则，一是：对县委县政府工作部门中，凡是因为工作不负责不努力乃至于造成工作失误被县委县政府通报批评了两次及两次以上的部门主要负责人，在这次换届时不作为继续担任部门负责人的人选；第二就是在此次换届中，凡是纪委立案调查和有材料显示确有问题以及群众反映强烈经核查有关部门主要负责人应该承担责任的，不作为部门主要负责人进行安排；三是县委县政府工作部门领导班子不团结，工作互相推诿，已经被县委县政府主要领导约谈，但仍然没有改变的，其主要负责人不再作为换届后的部门主要负责人推荐人选；四是对县委县政府工作部门主要负责人年龄超过五十三周岁的，不作为换届后的主要负责人进行推荐！”。

　　吴享说完之后停下来看着彭志安没有继续说下去了。

　　彭志安一边听吴享说一边翻看着方案材料，听了之后问吴享：“那，老吴，属于这几类情况的人有多少个人呢？”，吴享回答说：“在县委县政府六十五个部、委、局、办工作部门中，有五个主要负责人属于这样的情况对象，大概就是7%左右！”“哦，那从副职岗位上提拔调整到正职岗位上的有几个人，是哪几个单位的呢？”彭志安问道。吴享说有十五个人，分别是统战部、机要局、党史办、政策研究室、计经委、统计局、地方志办公室、人防办、经济协作委员会以及人大政协机关几个专委会的！”。

　　彭志安听了之后稍稍停顿了一下后说：“我原则上同意你们的意见和建议，但是我还是觉得你下来推荐新提拔的县委县政府部门的主要负责人对象时，要多注意考虑我们在乡镇党委政府工作表现出色的有培养前途的副书记、副镇长，还有长期在基层工作的边远地区的乡镇党委政府的主要负责人。因为只有这样，我们才能够让我们的基层干部不至于成为被遗忘的角落！你说是吗？老吴！”。

　　吴享听了彭志安的话后说：“老彭，你说得很好，实事求是说，我还真的没有考虑到这个问题上，下来我们再按你的意见和要求再一起通盘考虑一下！”。彭志安说：“老吴，你这样，下来先去与卢明志同志商量沟通一下，看看他还有什么意见和建议，结合起来一起研究，免得反反复复地定不下来，你看行不行？！”。

　　得到吴享肯定的回答后，彭志安又说：“还有一件事，这次换届，我们的县级领导干部的调整你也要有一个思考，特别是县委县政府领导班子的后备干部如何推荐出来，我建议我和卢明志及你三个人抽一个时间商量一下提出一个建议意见，然后到市委组织部去一次交换一下看法，你认为如何？”。

　　本来彭志安是想自己抽一个时间去一次市上找一下市委分管干部的副书记，摸一摸市上对县委县政府领导班子配备的意见，但是彭志安考虑到省上要求对全省GDP连续三年排名在二十之前的县委书记要安排进市委常委会的事，怕给市委主要领导留下他彭志安是想通过了解掌握县委县政府领导班子的配备情况来了解市委对自己下一步的安排的印象而影响自己。所以这几天彭志安在思考换届时县委县政府领导班子的配备情况如何运作过程中，事事处处都小心翼翼，不愿意过多地主动介入和过分关注市上的安排。今天要不是县委副书记吴享来研究县委县政府工作部门主要负责人的配备调整工作，他彭志安仍然不会提出要到市上去听取分管领导的意图也就是市委的意图。然而彭志安出于从政的经验和教训，即便是要去了解市委的部署和意图，他仍然没有直接去市委书记那里去，而是去市委分管副书记那里了解情况，同时还是三个人一起去。这是因为彭志安觉得去市委分管副书记那里去了解情况，会给人留下这是公事公办，如果安排的班子配备情况与自己的想法有出入，自己还可以向市委书记那里进行报告，做到进退自如游刃有余。更为重要的是不会让市委书记此时此刻对自己产生误解，从而影响有利于自己的政治环境。

　　吴享听了彭志安要求他思考一下县委县政府领导班子配备情况的话后对彭志安说：“老彭，我觉得还是由你提出一个想法来，然后我们才去向市委分管副书记汇报，这样可能会好一些，由我这个副书记提出来可能不太恰当吧！”。

　　彭志安看了一下吴享，然后对吴享说：“就这样，要不然你去听一下老卢的意见，你们两个先碰碰头好吗？！”。

　　吴享见彭志安坚持自己的意见，所以听了彭志安的话之后说：“那，我下来去老卢那里先看看吧！”。

　　彭志安点了点头后，把手中的材料递给吴享后说：“你把这个送给老卢，看看他的意见后一起考虑吧！”。

　　吴享拿着换届方案材料离开了彭志安的办公室，回到自己办公室处理了办公桌上的一些材料后，打了个电话给卢明志说自己要到政府办公大楼去找他，电话那边的卢明志回答说自己在办公室等他，于是县委副书记吴享又提上公文包往县政府办公大楼走去。

　　卢明志那天与办公室主任李濡两个同时在纸上写了一个准备选为接替县政府办公室主任李濡的人的名字，两个人把自己写好的名字同时放到办公桌上时，两个人看了彼此写的名字后都哈哈大笑，卢明志闷了两分钟后对李濡说：“你个狗啃的东西，你好久注意到这个人的呢？我怎么没有听你说起过这个人的有哪些优点和长处呢？我怀疑你看到我写的名字后你个狗啃的依葫芦画瓢是不是？”“我的县长大人，我又不是管干部的人，选拔任用干部不是我的工作职责和我思考的问题，我只是在政府部门工作效率和执行县委县政府决策部署上，看到、听到、观察到工作开展情况和部门班子成员之间关系觉得哪些部门主要负责人是不是可为和不可为的，况且你也没有要我平时说这些事，所以我没有义务向你报告自己的这些想法和感受，我的县长大人，你说是不是？！还有刚才我根本不用偷看你写的谁、谁、谁，我写出来与你一样不一样没有多大关系吧？我只是想知道你写的那个人是谁，如此而已！”李濡说。

　　卢明志听后说：“我是开玩笑说的，但是我们还真是想到一起去了！说明你也都认可这个人，下来我再思考一下，然后再与你一起交换意见！”。

　　李濡听了之后说：“县长大人，说真话，我真的是很喜欢你的工作作风和态度，特别是你那种不把自己当成一回事和一个什么官，使与你一起工作的同志没有距离感和居高临下的感觉，所以我还真的是很想与你一起工作！”。

　　卢明志说：“好了，少给我脸上抹油！不说你的事了！”。

　　吴享还没有到卢明志的办公室，卢明志就走到走廊里来看吴享到了没有，看到吴享走过来了之后，卢明志走过去把吴享接到了自己办公室。

　　得知吴享来的目的，听了吴享的介绍和说明以及吴享自己刚才在县委那边彭志安提出的的意见和要求，卢明志看了方案后对吴享说：“老吴，我给老彭说过我的意思，关于县委县政府工作部门主要负责人的配备，对新提拔起来担任部门主要负责人的对象，我非常赞成彭志安书记的观点和看法，你就把握好了！我没有更多的建议和意见。关于老彭说要到市委去报告县委县政府领导班子配备的问题，我建议还是你先思考一下，然后由老彭与你碰下头，要到市上报告我一起参加就行了，党管干部的原则我一定要自觉坚持。你看这样行不行？”。

　　吴享听了之后觉得卢明志说得很有道理，虽然把压力给了自己，但是不难看出卢明志也是在支持自己的工作，也就没有再说什么话了。

　　临到吴享要离开的时候，卢明志对吴享说：“老吴，有件事要向你报告，前几天彭志安书记给我通气说，要把县政府办公室的主任李濡调到县委办公室工作，接替县委办公室主任刘啸岷同志的工作。关于李濡同志工作调整后，他负责的县政府办公室主任这个工作的问题，我想建议把县林业局的局长王耀光调到县政府办公室工作，你看？”。

　　吴享听了后说：“老彭给我说过县委办公室刘啸岷同志的工作要变动，同时还说准备调李濡同志到县委办公室。至于政府办公室主任的配备，他说由你负责落实对象。你刚才说的意见我同意，下来你如何进入程序呢？”。

　　卢明志说：“我的想法是给你这个管干部的副书记报告同意后，我下来把意见与几个副县长一起意见一下，如果他们没有大的意见，然后我叫政府办公室打一份报告给县委组织部，由他们按程序报给你审批办理，你看行吗？”。

　　吴享听了卢明志的想法，觉得卢明志的确是一个遵守纪律和坚持原则的人，所以连连点头说：“可以！可以！”。

　　两个说完之后，又说了一些其他事情，之后，吴享就离开了卢明志的办公室，卢明志一直把吴享送到楼道门口看着吴享走出办公大楼才回到自己办公室。

　　而走这个时候走出政府办公室大楼吴享则在心想着一件事：如果这次换届，县委书记彭志安同志的工作一旦发生变化和调整，这个卢明志同志不失为一个县委书记的第一人选……

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