凌鼎年

　　孙医生自称是药王孙思邈的后裔，专治疑难杂症，名声在外。不少外地的，甚至有坐飞机来请他就诊的。他的医术如何？病人的口碑是最好的宣传。你去看看他上班的地方，就什么都清楚了。一般医生，至少两位医生一间，也就十来个平方米，撑死了二十来个平方米，而孙医生呢，一个人一间，还有个里间，加起来，不会少于三十个平方米，这在娄城医院，绝无仅有。在这两间的墙上，挂满了各种锦旗。什么“救死扶伤”“仁心仁术”“扁鹊再世”“当代神医”“杏林春暖”等等，不一而足。

　　李医生据说是大医学家李时珍的后代，他看病以预防为主。举个例子，有次分管医卫的廖万钧副市长来医院视察，他见了廖副市长后，就拉住他说：“你脸色、气色都不对啊，要好好调养，若再不注意，身体要出大毛病……”

　　周一海院长连忙制止他说：“李医生，注意场合，领导来视察的，不是来听你信口开河的。”倒是廖万钧副市长很善解人意，给了他一张名片，说：“再联系。”

　　李医生只好不再多言。

　　后来，廖万钧副市长与李医生有过什么联系，其他人就不得而知了，只知道廖万钧副市长练起了八段锦，戒了烟。

　　周院长当了娄城市政协委员后，在开两代会时，在会场碰到已升任市长的廖万钧，就对他说：“廖市长，需要找什么医生、开什么药，尽管说。”

　　廖万钧说：“你看我像是需要看病、吃药的样子吗？”

　　周一海院长自知失言，马上说：“对，廖市长老虎都打得死，身体棒棒的，一定吃嘛嘛香。”

　　周一海院长在医院实行了末位淘汰制，即得分最低的医生，不能再在医生岗位上。

　　按周一海院长设计的评分表格，得分最多的为医院创收，其次是病人的表扬与投诉，还有医疗事故、出勤等等。

　　这一打分，孙医生是全医院医生中得分最高的，因为他创收最多，病人的锦旗最多;得分最低的是李医生，他为医院创收最少，也没见病人有哪怕一面锦旗。按末位淘汰制，首当其冲的就是李医生得转岗。有说要让他去药房，发发药，有说要让他去医院后勤部门上班……

　　周一海院长心知肚明，知道李医生还是有点真才实学的，如何安排他的新岗位有点为难，思来想去，安排李医生去了药剂室，负责中成药的熬制。

　　李医生去药剂室后，难免有人在他背后指指点点，嚼这嚼那，意思他是个不称职的医生，被发配了之类的……李医生觉得与其在医院被人小瞧，被人压着，不如干脆打辞职报告，拜拜吧。

　　李医生开了家庭中医门诊，因新开张，生意清淡，勉强维持，艰难度日。不过，可以不看人脸色，精神是愉快的。

　　一天，门诊来了一位气质不俗，却有点憔悴的中年人，李医生给他把脉，看舌苔后，认为他操劳过度，忧思过度，缺少睡眠，烟酒过量，就给他讲了一套养生的道理，给他开了三个疗程的中药，还提了几个健身建议，希望他能坚持锻炼。最后收费却很低。临走，中年人加了李医生的微信，后来多次向李医生咨询有关养生的问题，两人竟越交流越投机。

　　一年后，这位中年人再次光临李医生门诊，拿出一张名片：头衔是新加坡益生堂集团丁紫卿董事长，说要高薪聘請他出国，为他在新加坡开医馆或养生馆。

　　李医生谢绝了。说自己故土难舍，谢谢美意。

　　丁紫卿董事长这次是来娄城投资的，廖万钧市长接待了他，丁紫卿董事长谈起了李医生是个人才，医德也好，廖市长想起当年，颇有同感。最后，丁紫卿董事长提出，额外在娄城再投资办一个中外合资的娄城李氏养生馆，让李医生出任馆长。

　　廖市长说全力支持，保证一路绿灯。

　　就在娄城李氏养生馆开张的前几天，传来消息：孙医生出了医疗事故，据说被投诉庸医兽人，还有人揭发他的那些锦旗都是他自己花钱制的，雇人送的……

　　已被提拔为卫生局副局长的周一海头疼了起来。

　　（原载《天津文学》2018年第11期 边际荐）