胡亚林

　　营房前，漫山遍野的茶籽树开花了，雪白清香。

　　茶树开花，老兵回家。这是我们机务大队退伍工作前老兵的一句俗语。

　　起床号还没吹响，中队指导员方翔就起来收拾内务。之后，他来到黑板报前，认真看着昨晚新出的老兵退伍工作专版。

　　方指导员，是前任最近升为大队教导员，从四中队副中队长改做政工的年轻干部。说起来，他还是我接的兵哩。自从三天前到任后，他就一直在摸情况，要把改行后的第一项重要工作做好。

　　吃过早饭，我和指导员并肩走出饭堂。虽然心里对他能否挑得起指导员这副担子存疑，但还是谦虚地说：指导员，今后你可得多帮助我呀！

　　不料，他紧紧地握住我的手：喂喂，中队长千万别这么说，我可是你接来的兵哈！接着，他问我黑板报老兵专版是谁出的？

　　是10号机组机械员、中队板报员郑聪，也是老兵。

　　这个兵我看不错嘛！

　　我摇了摇头，心想，郑聪嘴巴像个小喇叭，仗着能写会画那么一点本事，整天叽叽喳喳地乱放炮。不务正业，还爱出风头，这样的人能说不错吗？于是，我提醒地说：郑聪是个炮筒子。让他退伍算了，留下来，搞不好会引火烧身的。

　　炮筒子有什么不好，我就喜欢这种性格。原来只听说咱这里有个炮筒子，以为他只会打嘴巴仗，想不到他还是个小秀才哩！停顿了一下，他又说：你看，郑聪的文字功夫不错，对中队老兵思想动态分析得比较精准，还有切合实际的要求，说明他认识问题深刻，思想水平不低。带兵嘛，还得多看优点，留下郑聪对中队建设更有利。

　　在决定退伍人员名单时，对指导员的坚持，我默认了。可心里仍像有个结，咱们走着瞧吧。

　　老兵退伍不久，上级指示机务大队先进行换季大检查，然后参加师里岗位练兵比赛。

　　换季检查连续进行五天，最后一天，我抽郑聪到13号机组帮忙，让我没想到的是，他竟然发现了机械师都没有发现的发动机涡轮叶片裂纹，圆了立功梦。

　　针对大检查发现的一些问题，我组织召开中队军事民主生活会，想听听干部战士的意见。会上，各机组提出了不少建设性意见。会议结束前，郑聪却放了一炮，他说：指导员到任后，经常和大家工作在一起，我们印象深刻，可是前几天却不见他进机场了。

　　我一听火冒三丈。前几天，指导员到近百里的师里参加新任政工干部培训，为了中队工作，他不住招待所，乘公交车早出晚归，累得够呛，反而遭到郑聪的炮轰。郑聪啊郑聪，别以为换季检查立了功就翘尾巴。没有指导员的帮助，你能有今天吗？

　　在指导员夜晚回来后，我想把郑聪叫来，好好教训一番，让他今后提意见注意点。可指导员却兴奋地说：我看不但不能批评，还要表扬才对哩！

　　提了错误意见还要表扬，这是啥道理？当初，我就提醒过你，留下郑聪会坏事的。果然，现在他翻脸不认人了。

　　郑聪对错误的东西敢开火，对领导工作敢提意见，我看不是缺点是优点，这是新时期部队年轻人的可贵品质。我们当领导的，对这种精神，应该保护、支持、大力提倡啊。

　　虽然我说不过指导员，可有气的我，坚持要批评教育郑聪。

　　没想到指导员的一句“学着点”，一下子把我给噎着了。

　　那是六年前的事。方指导员还是我们中队的一名机械师。这天，任副中队长的我接待当地群众送来一面锦旗，他们要求中队表扬一名做好事的战士。原来，方机械师机组这名战士外出办事，见两个学生落水，旱鸭子的他，以最快速度叫来群众施救，使落水学生安全脱险。对此，方机械师却没给该战士好脸：你的基本觉悟到哪儿去了？作为军人，遇到这种险情，就应该不顾一切地跳水救人。今天落水学生没出事，纯属侥幸。还表扬你呢，不批评就算不错了。

　　此刻，我突然冷静下来：如果这个不会游泳的战士直接冲下去，可能救不了落水学生，反倒也把自己搭进去了，那样损失会更大。及时叫来群众施救，说明该战士很有智慧呀。应该嘉奖，大力宣传才是！

　　方机械师听我说的有道理，再没吱声。我拍拍他的肩膀笑着说：今后学着点！

　　话题回到郑聪身上，指导员进一步启发我：中队长，提意见是为了什么？

　　为了帮助同志改正缺点和错误呗！

　　是啊，战士向干部提意见，是贡献智慧，是对部队建设的关心，对干部的爱护。能否虚心听取战士的意见，是信任不信任战士，坚持不坚持群众路线的态度问题。说到底，也是检验干部有无智慧的试金石。

　　说完，指导员从包中拿出一块在师里结束培训带回的匾牌，上写着“全师岗位练兵黑板报比赛第一名”。

　　面对匾牌，回想老兵退伍前后的点点滴滴，细悟指导员的几番善言良语，着实使我震动不小。

　　第二天晚上，我打算找郑聪好好谈谈。从大队开会回来，走到营房前的茶籽树边，发现两个人在促膝谈心。一个说：指导员，我错怪你了。另一个说：没关系，为了中队建设，今后要大胆提意见、建议，提错了也不要紧，不过……以后的声音就听不清了。过了一会儿，两个人又哈哈大笑起来。

　　听见这爽朗熟悉的笑声，我越发脸红了。