时海燕

　　图书馆无形资产是其有机运营组成的一部分。从宏观层面来讲，无形资产相较于有形资产来讲，其是非物质、非货币形式的，能進行价值增值效益的一种特殊资产。图书馆无形资产能支持图书馆主体职能全面发挥。无形资产是依据有形资产的投资形成的，在当前的社会经济活动中具有很大的影响力，其是综合实力以及核心竞争力的特征，也是创造效益的源泉。在图书馆中，规范化、科学化管理图书馆的无形资源，进一步完善无形资产的配置，能很大程度地提升图书馆无形资产的价值，能有效促进图书馆的可持续发展。

　　一、图书馆无形资源类型

　　（一）特种权利类无形资产。图书馆特种权利类无形资产涵盖了我国法律授予图书馆对一切文献的保护、整理、开发、利用以及管理的权利。从较大层面来讲，利益主体由个人机构组织、政府授予的特别权利，即是特种权利类无形资产。其中，像税收优惠、特许经营权、土地使用权以及各种管制优惠权利等，是由政府授予的特种权利；一些品牌使用、契约合同等权限的使用一般是由组织授予的特种权利。由此可见，图书馆对馆藏书籍信息资源，拥有合法的著作使用权，针对网络数字化平台，也拥有相应技术保障以及设备支持的权利，同时具有信息资源传播特许权利。

　　（二）知识产权类无形资产。图书馆知识产权类无形资产，常见的有著作使用权。在图书馆中，像书籍文献、音像作品等的使用权，即是传统意义上的图书馆知识产权。另外，在图书馆中，进行文献目录的检索编制以及文献录用，就需要采用计算机软件和多媒体技术，对相关的信息进行执行，并将其进行推广宣传或者开放活动等，这些均属于图书馆的著作使用权。所以，在互联网技术飞速发展的今天，图书馆知识产权的种类随着网络技术的不断发展而呈现各种形式。

　　（三）人力组织类无形资产。图书馆人力组织类无形资产可以从广义和狭义两个层面来看。其中，从广义的层面来看，图书馆的人力组织类无形资产是图书馆拥有的像媒体关系、馆间合作、营运支持环境、读者结构以及国家行政管理机构等的社会公共关系；而从狭义上来理解，图书馆的人力组织类无形资产是像思想道德水平、智力构成以及自身素养水平（学历、专业以及职称结构等）等的图书馆从业人员的信息组合。

　　（四）其他类型的无形资产。图书馆其他类型的无形资产主要包括图书馆馆誉、图书馆特色服务项目以及组织文化建设等。其中信誉文化无形资产是较为突出的表征。信誉文化无形资产由社会传播途径形成的，具有形象认知性、大众情感等特性，是社会认可的集中体现的品牌效益。图书馆信誉文化无形资产主要是指其外在形象设计，包括图书馆的名称、颜色以及标识等给客户带来的感官感受。另外，还包含了给图书馆提供社会发展性定位的自身组织文化、发展内涵以及经营水平等。

　　二、图书馆无形资产管理实践特点

　　（一）图书馆特种权利无形资产的管理，具有信息源管理特点。一切可存储、传播和利用的信息资源都是信息源。而图书馆能对拥有的馆藏文献进行合理的开发，并利用其社会信息资源搜集优势，将其进行整理汇编并出版。也就是说，图书馆信息源管理是图书馆对所有文献资料或者多媒体信息等信息结构的管理，是将有价值的应用资源进行加工处理和管理。

　　（二）图书馆无形资产管理中的知识产权类无形资产的管理，首先就是要将知识进行分类管理；其次将知识建立使用权限，以保障知识安全；最后就是进行知识的开发、传播、应用，有效提高知识的应用率。

　　（三）图书馆人力组织类无形资产的管理，具有人力资源管理的特点，因为其是对图书馆劳动力与社会公共关系之间的管理。要以人力资源管理理念为管理核心，加强对图书馆人员的招聘及馆员的技能培训，充分挖掘管理人员的潜力，采用有效的激励政策，积极调动馆员的工作积极性，保证图书馆人尽其能，满足运营要求。

　　（四）图书馆信誉文化类无形资产的管理，主要是凭借图书馆的服务特征为基础。也就是说图书馆的信誉文化类无形资产是具有服务管理特征的管理类型。而服务管理则需要针对不同的服务要素进行体系的分类而构建运行。其中一般性的书籍信息资源检索，或者数据库的建立与更新，以及客户预览指导等，都是其图书馆的服务类型。图书馆信誉文化类无形资产的管理说到底就是以建设优质的服务为核心，以提升信誉，保证图书馆文化的传播，充分体现其无形资产的价值。

　　参考文献：

　　[1]李静.图书馆无形资产的类型及其评估方法探讨[J].图书馆理论与实践，2011，26（06）

　　[2]黄华.无形资产评估在图书馆中的应用探讨[J].图书馆理论与实践，2010，22（10）

　　[3]郑君好.地方图书馆无形资产的构成及管理[J].速读（上旬），2015，07（01）

　　[4]巨佳.简析图书馆无形资产的构成及其管理[J].科技创新导报，2014，22（10）

　　（作者单位：山东省夏津县图书馆）

　　（责任编辑 刘冬杨）