斯隆先生曾任美国通用汽车公司总裁,也是美国历史上第一位专业经理人。在此之前,美国的大企业一直是老板自己管理企业,而斯隆则建立了第一个由专业人士来管理的大企业。他领导下的通用50年久盛不衰,成为美国乃至世界史上的企业巨人。也因此,他被西方管理学界誉为“现代化组织的天才”。
斯隆先生年轻时爱好交友、游玩,但是他担任通用总裁以后,却把自己孤立起来,不与同级主管亲近,对他们都以礼相待,保持同样距离。他担任总裁50多年,没在公司结交一个朋友,经常和他一起出游的好友克莱斯勒曾是别克的总经理,二人的友谊是在他离开通用之后才建立起来的。
“没有人喜欢孤寂,我也喜欢交友,喜欢身边有个伴,可是公司给我高薪,不是让我来交朋友的,我的工作是评估公司里的人表现如何,从而做出正确的人事决策。假如我和我共事的人有交情,自然就会有好恶之分,这样会影响我做决定。因此,责任在身,我不得在工作场合有私交。”
不仅如此,斯隆先生从不在公开场合谈论自己的爱好、家人。在介绍他的书中,他坚持不让编辑加入介绍他的家庭、童年和早期职业生涯的文章,因此,人们看到的斯隆是一个专业的经理人,是一个严厉刻板、专注工作、不讲感情、毫无情趣的人。而事实上,真正的斯隆是一个爱憎分明、兴趣广泛、喜欢交友,而且极有情趣的人。他非常爱他的家人,和太太结婚50多年,一直恩爱如初。但是,斯隆认为,专业人才不应该透露自己的兴趣、信念和私人生活,这是他的私事,和专业无关,所以,他都隐去了。
也正因为如此,斯隆领导下的通用,形形色色的人都有。特别是他手下的35位高级主管,风格迥异,他们的个性、特质和喜好,大相径庭,各有特色,这也正是通用的活力所在。他们都有自己的想法,每个人都与别人不同。他们不知道上司喜欢什么,就不会因上司喜而喜,也不会为讨好上司的喜好而隐藏真实的自己。否则,他们最多只是个二等复制品,失去了自己的真正价值。
每个人都有爱好,也有爱好的权利。作为一个自然人,你可以随意爱好什么,爱好就是你的快乐。可是,作为一个社会人,如果你在领导位置上,不管是在企业还是政府,你得把自己的爱好隐藏起来。因为,你的爱好就是别人进攻你的缺口。
(望 舒摘自天地出版社《我赢了自己》一书)
读者 2023年7期
赞(0)
最新评论