长期以来，我国由于受经济体制和传统的经济管理模式的影响，无形资产一直未有纳入全部资产之中。因此，对无形资产管理的意识与无形资产的价值观念较淡薄，它在企业经济发展中的重大作用，也没有得到应有的重视。当前，在经济体制改革中，在与外商合作引进外资以及参与国际金融活动中，强化我国现有企业的无形资产管理，全面、完整地反映企业的“实收资本”数额，尤其具有重要的现实意义。
一、无形资产及其核算管理的方法
１、无形资产的概念特点与分类
无形资产是指那些不具备实物形态，却能为企业或所有者创造经济效益和带来某种特殊利益的资产。如：专利权、租赁权、著作权、土地使用权、商标、商誉和专利技术等，它有助于企业或所有者取得高于一般水平的效益。它的特点：一是它不存在物质实体，不具备物质形态。某些无形资产，虽然表面具备物质形态，但由于其价值并不存在于物质形态本身，象商标等；二是无形资产能在长时期内给企业提供经济效益，象某种商品的商标，它能长期在顾客心中留下好的印象，从而给企业带来实惠，因此，它具有固定资产的某些属性；三是无形资产所提供的未来经济效益具有不确定性，这是因为无形资产受各种不确定因素的影响很大，特别是技术进步的影响，使得它所提供的未来经济效益也有不确定性；四是无形资产多是企业有偿取得的。企业无偿拥有的超过一般获利能力的价值，不能作为无形资产入帐，象商誉等，除企业发生合并外，不能作为无形资产入帐。
无形资产按其有效期划分，可分为：有期限无形资产（如专利权、商标权等）和无期限无形资产（如商誉等）两类；按其能否辩认划分，可分为：可辩认无形资产（如专利权、商标权等）和不可辩认无形资产（如商誉等）两类。
２、无形资产的计价与成本摊销
无形资产的取得，主要是由购入、自行开发、投资者投入和接受捐赠等四项来源构成。无形资产按取得时的实际成本或按市场价格作价入帐。非专利技术和商誉的计价, 经法定评估机构评估确认，除企业合并外，商誉不得作价入帐。无形资产有效使用年限，应按法律规定或企业申请规定的有效期或受益年限，执短的原则确定；无法律规定或企业申请书未规定使用年限的，按合同或企业申请书规定的受益年限确定；法律或企业申请书均未规定法定有效期限和受益年限的，按预计受益年限确定；受益年限难以预计的，按不短于１０年的期限摊销其实际成本。
３、无形资产的核算与管理方法
在会计制度改革后，规定把无形资产纳入帐内核算，单独设立“无形资产”会计科目，专门核算无形资产的价值。购入或自行创造并按法律程序申请取得的无形资产，以银行存款支付实际成本，增加“无形资产”；其他单位投入的无形资产，按确定的价值增加“无形资产”同时转增“实收资本”；用已入帐的无形资产向外投资，其评估价与帐面确认的价值的差额，作增加或减少“资本公积”处理，一方面以评估价值增加“长期投资”再将其差额增加或减少“资本公积”科目；另一方面，减少“无形资产”科目；用未入帐的无形资产向外投资，作增加“资本公积”处理；转让无形资产取得的收入，除国家另有规定外，记入“其他营业收入”；结转无形资产成本时，作增加“其他营业支出”处理。
无形资产自开发使用之日起，在有效使用年限内，平均摊入成本。无形资产摊销，直接冲减无形资产价值，不再象固定资产那样另设“累计折旧”科目备抵。
二、无形资产核算管理上存在的问题
我国当前无形资产的核算与管理上存在以下几个问题：
１、行动缓慢迟迟不到位
会计制度改革以来，虽然我们国家颁布了《两则》（《会计准则》、《企业财务通则》），以及《两制》（《企业财务制度》、《金融企业财务制度》），一些部门也相继根据这些规定，在建制上也将无形资产纳入了帐内核算，形成了资本金的一部分。但是，只是制定了制度、办法，而未有彻底实施。会计制度改革三年来，至今多数部门下属企业的无形资产，仍未按规定要求纳入帐内核算，在会计核算管理上，既然与国际接轨，就必须全面、完整地推行现代会计核算管理体系，把无形资产纳入帐内核算管理，是我国《两则》、《两制》颁布后的一个亟待贯彻落实的问题。
２、实收资本反映不全
由于无形资产未纳入帐内核算，企业“实收资本”（资本金）反映不完整，不利于全面展示其经济实力，金融企业不利于参与国际金融活动。我国银行的资本金与国际《巴塞尔协议》规定的比例要求，尚有很大差距，这除了因为经济发展因素之外，在会计反映上，把大量无形资产搁在帐外，这也是一个重要原因。我们如其以“虚拟资本”统计反映，莫不如把无形资产合理评价入帐。如无形资产中，仅土地使用权一项，就是一笔巨额资产，而企业占有面很广。企业的商标权、专利权有的没有得到反映，近几年来，银行系统还创造出不少专利权、著作权，如：计算机应用业务软件开发成果等，有的实用价值很高。然而，新会计制度实施三年后的今天，这些专利权由于种种原因未能进帐反映，有的被盗用散失，连集体开发的成本费用都不能收回来。可见，无形资产反映不全，这确是一个不容忽视的问题。
３、管理不善无形资产有流失之忧
为了全面搞好财务管理，防止国有资产流失也必须把无形资产纳入帐内核算。无形资产不按规定进帐核算，不仅不能完整地反映“实收资本”状况，也极易发生丢失、被盗和侵权等弊病的发生。有一些单位，由于无形资产意识和价值观念较淡薄，管理不善，在企业转制中和与外商合资经营中，就会出现漏洞，甚至造成无形资产流失。如：９５年１０月１１日《市场报》有关海南“鹿龟酒冲击波”教训的报道中，一篇署名鲍洪俊的文章说“鹿龟酒风波向人们提出了一个当前亟待解决的问题，以前谈及国有资产流失，都是指有形资产，其实，商标、工艺等无形资产的流失更为严重”。文章接着说“由于严重缺乏无形资产的价值观念，不少企业在对外合作时，将价值连城的无形资产拱手让给外商，这个问题虽引起有关部门的高度重视，但尚未被全社会广泛接受，迄今，不少改制企业几乎都未对企业无形资产进行评估”。这是９５年的事件教训，到目前这个问题仍未引起各系统上级主管部门的重视。银行也是如此，有的行集中人力花费巨资，开发的计算机应用软件，由于管理不善，毫无回报地流失，没有使其创造应有的价值，这也是管理上的一个缺口和空白。
４、相关法规制度不完善
有关无形资产的评估、认定、登记以及具体核算管理细则等，不但有的上级主管部门没有明确规定，而且国家颁布的法规制度也不完善。尤其对土地使用权益的评估方法、标准等，自今仍无原则规定，也没有明确权威的执业部门。这就使各主管部门无法制定和实施相关的核算制度与管理办法，造成了会计制度改革三年以来，对无形资产核算管理的改革进度迟缓，甚至大部分企业还没有起步。
此外，由于长期以来，受经济体制与管理模式的影响，对无形资产的价值及其在企业发展中的作用，尚不能很快被各级企业领导人和管理人员所重视，尽管国家颁布了《两则》、《两制》，一些部门制定了一些制度办法，但仍处于起步前的初始阶段，规定不全、口径不统一，各主管部门监督指导与检查力度不够，因之实施不力。
三、强化无形资产核算管理的建议
１、健全法规制度
国家有关部门应尽快制定颁布与无形资产相关的政策、法规，制定评估计价的统一标准、范围和指定执业的权威部门。各系统企业的主管部门，应依据国家的政策、法规结合本部门的情况，制定完善相应的核算管理办法和实施细则，通令下属企业限期清理评估、登记报经上级审查批准后，按要求建立帐簿，将现有无形资产全部纳入帐内核算，严密监督各项法规、制度的落实，在执行中不断发现和堵塞漏洞，进一步完善相关规章制度。
２、加大实施监督力度
为了切实搞好无形资产的核算管理，必须加大实施力度。一是加强领导，实行层层包干负责制，部门单位的主要负责人，要主抓此项工作；二是专业负责人，要组织监督具体落实；三是内部审计部门要序时逐项实行检查监督；四是国家与社会各监督部门，要充分发挥监督作用，与企业主管部门、单位内部监督部门密切协作，有机配合，发挥总体监督作用，有效地促进各项政策、法规、制度的全面落实，使无形资产的核算管理逐步走向规范化。
３、广泛宣传提高认识
对无形资产的核算管理，在我们国家还是一项新的工作，但是，它是现代会计的一项重要的管理内容，是资本管理的一个重要方面。国际上对企业实力衡量的核心标准，就是资本金的拥有数额，这部分资产纳入资本金，对提高我们的国际威望有一定作用。无形资产创造价值的能量，至今还没被我国多数企业家所认识，在改革开放的今天，在现代企业中的义意，一般专业人员也需一个学习理解和认识过程，因此，要广泛宣传无形资产的有关知识，提高认识。为加大宣传力度，不妨在报刊上开展广泛的宣传活动，举办专题理论研讨会或经验交流会，扩大宣传范围，加大宣传力度。
４、培训和发挥技术骨干的作用
对企业主管领导和专业人员，要有组织、有领导、有计划、分期分批地进行培训，要达到懂理论、会操作，能自觉地遵守法规、制度的要求标准，造就一批现代企业财务管理的合格人才，以适应现代企业发展的需要。在我国会计制度改革中，还要发挥专业技术人员的骨干作用，各部门的具有初、中、高级职称的人员，应发挥技术攻关作用科学地解决理论和实践中的疑难问题。企业领导人要注重调动他们的积极性，同心协力地把无形资产的核算管理工作搞好。
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