人们追着校长问:“你怎么不设图书管理员呢?”
校长乐呵呵地反问大家:“你们说,我这10万册藏书设几个图书管理员合适呢?”
有人答:“6个吧。”
校长问:“6个人一年的工资是多少?”
回答说:“30万元。”
校长问:“我每年拿出30万元养人好还是买书好?”
大家不吭声。
有人小声问:“那书要是丢了怎么办?”
校长说:“偷书,是因为受教育不够,多看书就是多受教育,受教育多了,反省的机会就多了,人的境界就上层次,就算是真的曾偷偷拿过书,也会悄悄放回书架。”
大家笑校长的推理少见,问他:“那你打算一年丢多少书啊?”
校长笑答:“我打算一年丢30万元的书,要不,这30万元也得发了工资啊。我把这没有发下去的30万元工资换成学生受教育的机会,多值啊。只要每年丢书不超过30万元,我心里就挺平衡。”
又有人问:“你查过吗?实际丢了多少书?”
校长说:“一年过去了,年终盘点的时候,我们发现,原来的10万册书变成106000册。孩子们说,学校越是信任我们,我们就越是要对得起这份信任,我们习惯了把自己买的书看完后也放到学校的书架上,让它去流动。”
这故事,发生在浙江鄞州高级中学。这所学校的王校长有个梦想:把图书馆办成“读书馆”。
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