世说新语

                                              ——之减员与超女现象

     时下随着经济的不断发展，机械化和自动化技术的不断提升，人在生产中好像变得越来越多余，于是，在各行业`各企业`各单位的减员工作便成为增效和节约行之有效的方法之一。因为减员可以减少包括工资在内的其他诸如生产和生活各方面的开支，不失为一个增效的好方法，同时也避免了人力资源的浪费，降低了生产成本，我们可以认为这也是在提倡节约，当下社会所倡导的。

 

      话说某日看一档电视节目，说得是过去的皇帝家的事。说皇帝的后宫嫔妃号称有三千，实际上虽然没那么多，但也有上百了，但到了后来，明朝约有120人，至清代降至80人，50人，最后少到一后二妃。话到此处，暂且撇开节目，我们可以理解为后宫裁员。至于原因，我们分析一下——随着大清帝国步步由盛而衰，国势颓败，列强欺压，官吏腐败，国库亏空，皇帝也许每天都顶着一脑门子的官司，为国事焦头烂额，不是给这国割地，就是那国要求赔款，再就是战争也时有发生，这样的日子举国不得聊生，民怨载天，也许这样的日子里皇帝可能无太多心思吟咏风月，那也就自然用不着过分招嫔纳妃了，这样一则减少了嫔妃所用开支，二则不必为嫔妃的侍女开支，如此经济节约，皇帝何乐而不为呢，况且国家正在受难`受穷，减少皇帝的家庭开支就是减轻人民的负担，也算是体谅了老百姓。唉，国家穷了，皇家就开始一步步减员，虽然未必增效，但至少节约了一回。再想想看，据说那时候的情形是，尚有一些土财主还是三妻四妾的，而堂堂一国之君混得还不如一个土财主，怎不叫人悲哉，叹哉！又怎一个穷字了得。我们说，过去皇帝家裁员是似乎因为经济上不富裕，于是才有节约之举；而当下的裁员之风则源自经济太发达而力倡节约，从而避免浪费。非常有意思的是，一样的结果，不一样的前提，此古今裁员之不同也。

 

     再说皇帝家的另一档子事儿——选秀。皇帝家要选秀女，所选秀女全部来自民间，要经过层层筛选（现在叫海选），从祖宗成分的考验，到外貌的考察，再到琴棋书画的技艺考核，可谓严格严肃。最后当真能进到宫里的已所剩无几，而能见到皇帝的可谓不多矣，能为嫔为妃者可就更是凤毛麟角了。在选秀女的过程中，要动用大量的人力物力财力，说得直接一点就是来自官家从民间搜刮的民脂民膏（现在叫赞助），老百姓在承受担由此带来的经济问题。而我们今天愈演愈烈的超级女生的选拔（或者类似的选美活动）走的也是过去皇帝走过的路线，仿佛在表明时尚活动也尊重传统，而唯一不同的是，超女选拔不需要考察祖宗成分，对外貌也不做过分要求，似乎在表明活动的先进性，不过活动一样需要大量的经济投入。可谁来为超女活动买单呢？那些狂热的fans，还是超女自己，还是商业赞助？我不晓得。我只知道过去选秀女，有很多民间女子并不愿入宫，而现在的超级女生们无一不是使出浑身解数，希望自己能冲出重围，成为万众瞩目的焦点，一样的方针路线，不一样的结果，——此二者之不同也（古今人们观念的不同）。当然，我们不否认时代的进步性，使女性有机会展示自己，这是值得提倡的，但我们又发现，名利的诱惑使年轻的女孩子们有很多已经不期望在学业上有所成就，而期望自己将来也能够通过这样的方式脱颖而出，一夜成名，在短期内能够名利双收，不知道这算不算是这类活动的负面影响呢？一个娱乐活动搞得年轻的一代的价值观都发生的变化，不知道这一代价是不是值得？罢，罢，罢，以上乱弹，不知所云，且当我胡说一气了。

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

       

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