话说同事
■有些同事在一起的时间竟然比两口子在一起的时间都长；当然，也有些关系，超过了两口子。
■同事间尽量不要发生不快，“忍”和“让”不是软弱和无能，是品德和修养；
■不要在乎一时一事之得失，相信长远和平衡；
■在一起时间久了，除了能力，拼的是人品；有能力，没人品，更招人恨；
■既然总在一起，那就尽量少耍阴谋诡计；耍心眼儿的人，连自己也都耍了；
■有饭送给饥人，有情送给知冷知热的人。尽量别在不哼不哈的活死人身上付出太多；
■ 感情用事几个人说你好，公道做事大家说你好；
■别说领导，就是普通人，处关系，也都喜欢肯于付出、任劳任怨的人；付出点就要代价，不但领导不喜欢，而且本人也不会有大出息，境界决定眼界和成就。
■无利不起早的人，都很聪明，只是这个聪明有点小；
■机关算尽者，基本都没有好报，只要加以时间；
■同事间因为彼此利害冲突多而说出的言语多真假难辨；
■给人印象深刻和赢得尊重的，是你能办关键的事儿，说关键的话；
■装腔、作势，有些时候确是必要的；
■自己本职业务不行，一般得不到真正的尊重；
■同事间太多时候抹不开面子，但是该严肃的时候总戏说，也得不到应有的尊重；
■女同志多的地方容易发生太多不知真假、有趣无趣、鸡毛蒜皮的纠缠和纠葛；
■刻意讨好效果不好，大家喜欢奉献和公道；
■背后可以多议论别人的优点和长处，公开场合“评价”某个人一定多加小心；
■和同事处不好关系，可能有点闹心；和领导处不好关系，可能经常闹心；
■同事间难免嫉妒，同龄、同性、同学、相同的利益争夺四方面，每加一项，嫉妒加一倍。 

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