前段时间，本人有幸结识了几位在省城某金融单位担任保安的在校大学生。经过一段时间的接触，相互间有了一定的了解，当他们得知我是他们的校友后，对我的信任感骤然增强，许多心里话愿意和我说，许多疑惑也愿意向我提出，真的把我当成他们的知心朋友。我，也把他们当做自己的孩子，耐心给他们解答问题，告诉他们一些应该注意的事项，帮助他们解决一些实际困难。可是，在与他们的相处中，笔者还是为他们担心，毕竟他们刚刚步入社会，缺乏社会经验、缺乏安保专业知识、缺乏为人处世方法。

这不，由于他们把谁都当成朋友，与人交谈中暴露出在校大学生的身份，立时在这家金融单位引发出事端。不久，保安是在校大学生的新闻就在单位里传播开来，也引起了职工们的热议。

很快，形成了两种相佐的意见。正方意见是：在校大学生勤工俭学是好事，既能接受社会教育，又能减轻家庭经济负担，是孩子懂事的表现。至于是从事家教、还是担当保安没有什么本质区别；反方意见是：学生应以学业为主，不能因勤工俭学而影响学业。即使勤工俭学也不应该去当保安，如果发生危险谁来承担责任，这其中包含有关爱的成分。

对此，我是支持在校大学生勤工俭学的，包括担当保安。不过，我也同意反方勤工俭学不能影响到学业的观点。借此，我想补充说一下笔者的意见。

对任何事物而言，由于观察角度的不同，得出的结论就会有所不同。正方观点显然代表了孩子家长的意愿，反方观点代表了年轻人的认知，或者说两种观点都有相互渗透的成分。不管怎么说，两种观点都是从爱护在校大学生角度考虑问题，是值得赞赏的。

可以说，保安工作是高风险的职业。无论是在企业执勤、还是在事业机关单位执勤，都是存在职业风险的，各单位对驻勤保安也都是有着严格要求的。胜任岗位需求，不仅要求保安人员具有优秀的思想品质，还要有敬业的态度、掌握专项安全防范、与人沟通技巧等多方面知识才行。

我从那几位校友保安那里了解到，他们是借“大三”实习期间（下学期）出来打工的，是不会影响到学业的。可是，上岗前保安公司并没有对他们进行业务培训，他们是保安业务盲。对此，我对这家保安公司颇有微词。这不是对这些在校大学生不负责任吗，这不是对用人单位不负责任吗？一旦出现问题，这家保安公司是否应当承担失职之责。

要知道，这几位在校大学生是在国家金库某分库工作。每天出入库区调款缴款的有省城内的各家金融机构，还有省内各地银行。每天出入车辆、人员都很多，驻勤保安每天的工作不仅要检查出入车辆证件、人员证件，还有许多不便说出的保密工作。他们连最起码的保安知识都不掌握，如何谈胜任岗位需要。

人们之所以热议在校大学生当保安，一是因为此前没有先例；二是因为人们关心在校大学生的成长；三是在校大学生当保安改变了了原有保安构成的定式。保安这个群体不再是下岗工人、农村富余劳动力的集合体，也不再是文盲加粗鲁人的组合，这些有知识、有修养年轻人的加入，必然会优化保安队伍，提高这支队伍的活力与战斗力。

正如这家金融单位一位中年女同志所言：“这些在校大学生保安不仅素质高，还有修养，他们这些文化人工作表现总是那么的彬彬有礼，让人感到特别舒服。这与金融单位工作要求匹配，这与金融单位工作内容相适应。在校大学生如果不影响学业，我希望他们从事保安行业，借以净化保安队伍。”

在这里我还建议：在校大学生从事保安工作一定要签订好用工合同，特别是工伤处置条款内容，否则用人单位是会逃避责任的。另外，用人单位也一定对这些在校大学生进行保安业务的专项培训，要爱护关心这些在校大学生，要把从事保安岗位的大学生当做骨干来培养，使现有的保安队伍更加年轻化、知识化、专业化。

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