■习惯,对一个人自觉不自觉产生着重大影响;习惯都是养成的;好坏习惯都是有强力的惯性的;人生某种意义上就是始终在保持或克服习惯中度过的。看看处对象习惯性地告吹、两口子动辄急眼动口动手习惯性的干仗、怀孕胎不稳习惯性流产等,你就知道习惯的重要了。
■一切的关系,当然包括朋友关系、同事关系、同学关系、亲子关系乃至夫妻关系,在刚刚接触的一段时间,彼此自觉不自觉,通过各自的条件和努力的博弈下,形成一种关系的模式:或一方控制了另一方或彼此平等相处。这和自然界中陌生的动物间确定在一起生活前短暂的怒视、挑战甚或争斗以达成顺服的结果是一样一样的。所以,我们看到,关系建立之初甚至之前,当事双方或多方一定自觉不自觉地想居于主导或主动。而模式一旦建立之后,在惯性的作用下,主导的一方的统治和管理就省心多了。当然,这种统治的惯性也要不断的加强和保持,毕竟,哪里有压迫,哪里必有反抗,何况外在环境和博弈各方条件也是在变化的。
■人到中年,几大不堪忍受的情况:身体突然出现了重大问题;孩子教育及成长叫你看不到希望;配偶和你离心离德冷暴力。如果追溯根源的话,一定都和曾经的不好的习惯紧密相关。比如说,年轻时不但没有养成锻炼身体的好习惯反而肆意挥霍糟害,比如说对孩子关心太少松散放养式的习惯和父母本质上的过于自私的习惯;比如说两口子没打下好底儿凡是以武力、嘴仗或冷暴力解决的习惯。当然,遗传的习惯就更得正视和强调了。
■由坏习惯向好习惯转变是痛苦的、是会出现反复的、是需要毅力的。好在,据说,一个习惯的养成只需要21天。好在,忍住痛苦、战胜艰难,次数多了,时间长了,也会成为习惯的。
■高雅,是一种修养和思维的境界,但需要习惯帮着养成和保持;龌龊、丑陋,亦然。让高雅、从容不是刻意的做作和痛苦的演技,而成为一种习惯性的自然。
■心中有阳光的人,思维成了习惯,看什么都能发现美丽和温暖;心中有压抑和不满形成惯性时,凡事一定首先从负面甚至阴暗的角度去指责、批判和无限的遐想、痛苦的折磨;我们看到的阴暗面越多,我们的心中越是不快和难受,当然也越不利于关系的协调和问题的解决;我们越是阳光和积极思维,我们越是开心因而越是使事情朝着好的方向转化。
■ 身居高位的人,被大家捧着和敬着习惯了,对听到不同意见及提不同意见的人是无论如何不习惯的;对于退位退休以及相应的物质精神上的待遇的落差是一定要做垂死挣扎的。其实,对他的这种习惯以及不断的强化,大家早都不习惯了。所以,领导者,最难得的是有自知之明和真正做到为人表率的习惯。
■对于企事业单位养老金并轨,说句实话,作为事业单位人是不太习惯的,但是政策强行做出并推进了,那也得接受并很快会成为习惯;对于取消各种福利、奖金什么的,开始挺惦记和痛苦,以后可能就逐渐习惯了。靠潜规则生存和更好地生活的习惯必须打破,靠显规则的习惯愿不愿意、自觉不自觉,必须养成。
■欺骗习惯了,大家都防着并相互欺骗;功利习惯了,思考和追求形而上会被人们觉着有病和无聊;冷漠习惯了,人性中的善根都变得麻木和迟钝;计较习惯了,凡事有用没用都要计较和没完没了;野蛮习惯了,坚信野蛮比文明还文明。
■ 家教、家风、家人间良好的习惯,对孩子来说,是人格养成、健康思维以及能否出息人的关键策源地;对成人来说,是健康生活与恢复、保持良好心情心态的休整地和不竭动力;家,是根据地和大本营,让人格外踏实、温暖、希冀;让人进可攻,退也可守。
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