都说“人之初，性本善”，我不全信。“人之初，有巧佐”，这是我的结论。人一生下来，不论后天的努力多少，总是有聪明的，凡是一点就通，一学就灵；也有笨的，凡是百点不通，千学才能入门。由此，有的人只有一技之长，有的人则一身多能，也就有了工作中的“巧人和佐人”。
按常理，巧人身专多技，应该自豪；佐人身无所长，工作中遇到许多问题都需要求助于人，应该自谦。然而世界就是这么奇怪，巧人自豪不起来；佐人一点都不谦虚。在单位，巧人能很轻松的完成本职工作，自然会有一点闲暇时间。只可惜，这一点闲暇时间并不能归自己所有。因为佐人不会的事、不太明白的事，甚或不愿意自己做的事、怕自己做不好的事，都通过“求”巧人帮忙而“悠”给了你。这些分外的事完全占用了你的空闲时间，让你忙的“不亦乐乎”。
有人肯定会说：“你怎么这么笨，为什么不拒绝呢？”咳！如果凡事都能像想象的那么简单就好了。有些人你是难以拒绝的：其一，多数佐人职位比你高，心胸又狭窄，得罪不起（会给你穿小鞋的）；其二，部分人能说会道，说得你若不帮忙都对不起自己似的；其三，一小部分人心术不正，俗话说：“宁得罪君子，勿得罪小人。”还有一点，就是本人的性格使然：书呆子一个，耳根子又软，脸皮又薄，总是抹不开面子，真是“破车好揽载”。再说，我总认为不论帮谁，都是单位的事情，有关集体的荣誉，马虎不得。基于种种原因，我总是有求必应，每件事都尽力而为的。
话又说回来，虽然别人和自己都认为本人是“巧人”“能人”，但那毕竟是相对而言，只局限于单位相对比较的结果而已。比起社会上真正的巧人能人来，还是相差甚远的。因此，难免有一点事情做得不那么尽善尽美。就应了那句老话：“工作干得越多，错误的机会越多；工作做得越少，错误的机会越少。”
通过多年的经历和观察，本人把佐人分为几类：一类，无论你帮他多少，完成得怎样，他都心存感激，诚意致谢；二类，帮她做好了，称赞一句，没做好的地方指出来，让你进行完善；三类，达到了他的满意，一个谢字都没有，好像是你应该的、欠他的，要是不如他的意，就大加批评，扬声大嚷，恨不得让全世界的人都知道：“巧人也有错，我所托非人！”没办法，世界之大，当然无奇不有喽。
有时候，我也想一甩手人谁也不帮了。可是一则江山易改，本性难移，拉不下这张脸；二来自己无权无势，工作也舍不得丢。无奈只得常常自我安慰：算了，多干就多干，帮忙就帮忙，就当是磨炼自己了。
每隔一段时间，心里憋得难受，就跑来向你倒苦水。说完了，轻松多了，再回去面对一切。别嫌我罗嗦，临走还得加上那句话：不论什么年代，巧人都是佐人的奴隶呀。
表妹的牢骚发完了，回到她习以为常、见惯不怪的工作中去了。不过，毕竟她的话只针对她自身经历的人和事，请千万不要对号入座噢。
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