“一个星期才招到10个人,你们人事部都是干什么的?!再给你们一个星期,要是招不到100个人,你们自己看着办吧!”
发怒的老板已经给我们下了最后通牒。我们诚惶诚恐地从老板办公室里出来,感到束手无策。
厂里的订单突然大增,急需补充大量工人,老板限我们人事部在一个星期内招够100名工人。作为人事主管的我很是为招工头疼,在这个被叫作“民工荒”的时期,短时间要招这么多工人确实有点难。
我和我的下属跑人才市场,访劳动局,什么样的招工渠道都用上了,就连招工广告也贴遍了大街小巷,一个星期仍然才招到10个人。照这样下去,何时才能招足100人?那时老板还不立马炒了我的鱿鱼!
我垂头丧气地回到家,把一张招工广告往桌上一拍。老婆拿起来一看,嘴里念着:“招工广告:由于本公司业务扩大,现急需招聘员工100名,要求如下……”老婆说:“你们公司要招这么多人啊?”我说:“是啊,一个星期才招到10个人,老板又给了我们一个星期。我什么法子都想了,就是招不到人,这回老板肯定要炒我鱿鱼了!”老婆把招工广告仔细端详了一番,说:“现在满大街都是招工广告,你们这个招工广告写得这么死板,没有一点吸引人的地方,别人连看都不想看一眼,自然招不到人了。要不我帮你改一下吧?”只见老婆拿起笔改了起来:“由于本公司业务不断扩大,前一段时间已经招满18-24岁的女工200名。在此基础上,再次面向社会招聘100名工人。要求如下……”
老婆信心十足地说:“只要有这一条,我敢肯定会有很多人来应聘。”看着老婆改过的招工广告,的确有点吸引人的地方,让人感到耳目一新,我马上让人把它打印出来,贴在了大街小巷。
一个星期后,果然招够了100个人,而且都是年富力强的青壮年。一样的招工广告,只是加了一句话,就显得不同凡响了,老婆真是神了! ■
(责编:小川)
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