我参加省经贸委的经贸工作会回来,第一件事就是向丁勇总经理汇报会议精神。当我走进总经理办公室时,总经理不在,办公室的门没关,这意味着他没走多远,一会儿就会回来,于是我就坐下来等。几分钟过去了,总经理还没回来,我感到有点渴,就拿起茶杯去取水喝。当我走向电热水器时,见总经理办公桌上摆着一份表格的草稿,上面写着职工名字,后边划着一个个“正”字,多的有十几笔,少的也有二三笔。我扫了一眼表中的姓名,发现自己的名字也在其中,而后面却没有“正”字的任何一笔。这会是什么表格?我一看表格上的标题写着“6月份加夜班人员名单”几个字,心中一动:对,一定是加夜班人员的夜餐补贴名单。
大家都有加夜班,唯有我一次也没有,一个夜班也有20元的夜餐补贴呀!公司的钱不拿白不拿,于是我就趁总经理不在,自己拿起笔依样画葫芦划上了一个“正”字另加一笔,共计6次,也就是说能够拿到120元。真是天助我也,被我发现了这份表格,这趟总算没白等。我在表格上做了手脚,怕被人发觉,就悄悄溜出了总经理办公室。
我回到自己办公室没多久,办公室主任就通知大家开会。我心中一阵发毛:会不会是刚才我“作弊”的事被总经理发觉了,要在大会上宣布我的“丑行”?如果真是这样,我哪还有脸见人?我真想马上找总经理认个错,求他放我一码,不要在众人面前让我出丑。可是已经来不及了。我真后悔不该一时贪心,做出这等丢人现眼的事。
会议开始了,我坐在最后排的墙角边,全身火烧火燎的。总经理走上主席台,拿出一张纸。我一看就是那张表格的草稿,还真是冲我“作弊”的事而来,这下我的魂都要上西天了。总经理咳嗽了一声,清了清嗓门,大声说:“据考勤办公室提供的6月份晚班考勤数据来看,本公司晚班迟到、早退、出勤不力的现象十分严重,有的人一个月竟然迟到早退12次,最少的也有3次。我们是三班制企业,每天都有三分之一的职工上晚班,这种迟到、早退、出勤不力行为严重影响了企业风气,必须受到经济制裁。为严肃劳动纪律,经董事长和各部门经理会议讨论决定:对违反劳动纪律的进行重罚,每迟到、早退一次扣发工资50元,并取消当月奖金。”
总经理拿起统计表,宣布每个职工迟到、早退的次数。当念到我的名字时,总经理特别看了我一眼,说:“周大庆迟到、早退6次。”
我心头一震,原来那张表不是统计加夜班的夜餐补贴,而是加夜班迟到、早退的统计表。我后悔莫及,怪只怪自己太贪心了,还有就是得怪考勤办公室不把统计表标题写清楚。
散会后,考勤办公室高主任见我一脸沮丧,过来安慰我说:“我统计时,记得全厂没迟到、早退的就你一人,不知为什么丁总在审查时要给你加上6次,要不要我找丁总说明一下?”
我赶紧说:“不用不用,大概是他认为我出勤不出力的缘故吧!”其实我心中很清楚是自己弄巧成拙。6次扣发300元工资,还取消当月奖金,真是花钱买一次教训,还是做老实人好啊! ■(责编:何碧 图:张永海)
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