张春

　　摘 要：随着我国社会转型进程的推进，使得部分人员对农村共青团职能的定位产生了较为模糊的认识，其中有两种明显的认识倾向，即“共青团纯政府部门化”和“共青团非政府组织化”。在共青团发展中，为了顺应社会发展的需要，就要避免错误认识倾向，因此，本文对社会转型时期农村共青团工作进行了性分析。

　　关键词：社会转型时期；农村；基层共青团工作

　　中国共青团是共产党用来领导先进青年的重要群众组织，同时也是党的后背军和我国青年在实践行动中学习中国特设社会主义的理想课堂。在现阶段，我国社会转型的重要时期，及早改变原有的农村共青团落后体制、工作形式和组织方式，已经是农村基层共青团工作建设重要任务，对推进农村进步有重要意义。

　　一、农村共青团工作中存在的问题

　　（一）农村共青团工作发展水平不统一

　　农村共青团各个行业的基层工作中，发展水平参差不齐，是农村基层共青团工作中存在的最为突出的问题。这种工作的最突出问题的具体表现为，第一，共青团团员的数量锐减，不能满足实际的工作需要；第二，共青团内的活动过时落手，对当下青年人的吸引力降低；第三，共青团中团干部的能力相对弱化，不足以满足社会转型阶段，共青团发展的实际需要[1]。

　　（二）基层共青团的建设工作落后

　　基层共青团工作未形成以团组织为核心的模式，也是现阶段农村基层共青团工作中存在的重要问题。农村的基层共青团工作的实现，需要社会各界的广泛参与，同时还要和城市化发展的进程以及市场经济的发展进步相适应，除此之外，还需要符合青少年多样化的开放式工作需求，这样才能保证工作的农村基层的共青团工作顺利进行。而对于存在多数问题具体表现为：第一，基层共青团的建工作相对滞后，不利于新时期共青工作的发展；第二，共青团工作中缺乏对相应系统的规划以及合理掌握，团建工作的开展仅限于零散、单调的活动，工作内容分散，缺乏对工作的有效整合，难以实现基层共青团工作的顺利进行。

　　（三）农村基层共青团工作不适合现代化发展的需要

　　现阶段农村的共青团组织的工作手段、工作方式和工作内容等，还较为滞后不能适应于市场化、农业产业化和现代化发展的客观需求，这就导致共青团在建设的过程中会存在一定的问题。这些问题主要有：第一，共青团组织内部的设置单一，不能实现共青团的全面建设工作；第二，农村共青团组织的自身潜力尚未得到充分的发挥；第三，在落实共青团的党委工作中心时，共青团组织中的优势不明显。

　　二、社会转型期农村基层共青团工作的思考

　　（一）加强青年的思想教育，提高共青团干部的能力

　　在社会转型的重要时期，为了实现我国的快速发展，就需要重視对农村基层的建设工作，并要针对农村基层存在的问题和情况进相应的改进。在此过程中，首先就需要注重加强青年的思想教育，提高青年对农村共青团工作的认知程度，使其可以在内工作的过程中，合理的进行共青团建设工作。还要坚定青年的理想信念，使其可以在中国的特色社会主义道路中坚定不移的走下去。同时还要注重改变青年的思想教育内容和工作方式，提高共青团建设工作的有效性，切实解决农村青年关注的重点和热点问题，比如农村青年回乡创业和教育问题，切实保障青年人才的发展工程，不断增加共青团青年人才的数量，确保农村基层共青团建设的需要。在对青年的思想进行教育的过程中，还需要提高共青团干部的能力，为今后农村基层团组织的发展提供更可靠的人才力量。

　　（二）大力开展青年人才开发工程，促进共青团开发水平的提升

　　在进行农村的基层共青团建设发展的过程中，人才是团组织发展的核心部分，因此，需要积极做好对青年人才的培养工作，使用多种有效的方式，不断提高我国农村建设中青年人才资源的实践能力，并在提升人才能力的过程中不断完善青年人才库，为农村的基层建设提供更多的人才资源。同时还许需要加大对青年典型的培养，充分发挥青年的模范和示范带动作用，促使更多的有为青年为社会的发展做出贡献。另外，培养人才的过程中还需要不断加大对人才的推优工作，及时向共青团组织部门推荐具有优秀品质和能力的青年人才后备工作，充实共青团组织的青年人才后备干部库。尽可能的为青年人才提供施展才华的平台和机遇，并为青年的发展以及生产、生活提供服务，以此来推进对共青团成员的开发水平。

　　（三）大力实施文化工程和创业工程，提高共青团的发展水平

　　在农村基层共青团建设的过程中，要为了是青年人才更加实用于现代化建设的需要，增加社会主义建设可用人才的数量，就要大力开展文化工程和创业工程。在开展文化工程的过程中，可以开展相应的青年志愿者的服务活动，组织共青团成员的青年到农村基层开展助耕助播的实践劳动活动，慰问敬老院和贫困户家庭，开展相应的扶贫助学活动；适当的开展“青年文明社区”活动，丰富社区文化；举办有助于培养学生的校园文化节，丰富在校学生的校园文化生活，提高共青团活动对青年的吸引力。而在开展创业工程的活动中，需要加强对青年大学生的管理工作，引导青年积极参与城乡文明建设。同时还要做好青年人才就业以及劳务输出工作，推进青年人才创业的工程的建设，实现共青团发展水平的提行。

　　（四）切实加强基层共青团的建设工作

　　现阶段，面对农村基层共青团存在的问题，不仅需要重视对青年人才的培养，还需要注重对团组织工作中工作形式、工作内容等方面的建设，并通过对共青团组织的建设切实增强青年人在共青团中的作用，从而提升共青团在农村建设发展中的地位，不断激发共青团组织在我国农村建设和发展中的潜力，充分发挥共青团组织中心的优势。同时还要将团建的创新工程为工作的重点，切实优化团干部的作风建设，认真贯彻落实相关的党建制度，提高务实之风，不断加大对新任职团干部团建工作培训力度，提高共青团干部的综合素质。另外，还需要不断提高共青团干部的协调管理力度，按照严格的管理机制设置农村基层团干部和岗位，强化共青团干部的理论知识学习、党性建设修养以及实践锻炼，培养忠于党的事业，热爱共青团的工作岗位的青年干部和有效发挥青年干部能力和功能的共青团组织，确保团组织可以满足我国社会现代化建设发展的需要[2]。

　　三、结论

　　总而言之，在进行农村基层共青团建设的过程中，为了保证建设的效率，使共青团建设的过程中，符合我国社会政治经济发展的要求，就需要及时找出现阶段农村共青团组织在建设中存在的问题，改变落后的工作形式，促使青年在团组织中可以得到更好的锻炼，从而为我国的社会建设体改更有力的人才资源。

　　参考文献：

　　[1]沈在蓉.社会转型期共青团职能定位和有效实现[J].环球市场信息导报，2017（13）：85-86.

　　[2]谭焕儿.关于新时期基层团委工作的几点思考[J].企业文化（下旬刊），2016，（1）：33，62.