摘 要：农民工作为我国产业工人的主体，其就业问题直接关系到经济发展和社会稳定。如今焦化行业因为产能过剩、发展粗放、环境压力加大而陷入了前所未有的困境，这对于在乡镇焦化企业就业的农民工来说无疑是巨大的压力。我们通过调查发现三佳乡农民工就业观念存在诸多问题，并从企业困境、农民工生活需要和时代要求三方面分析了转变农民工就业观的原因。最后从乡政府、社会和农民工自身三个方面提出了转变农民工就业观的对策。
关键词：农民工；就业观；转变
一、引言
“农民工”一词最早是由社会学家张雨林教授提出来的，是指我国在社会转型过程中出现的一个庞大、特殊的群体，我国农民工问题已经存在了很长时间，特别是农民工就业问题随着社会的发展逐步成为新的社会问题。而农民工的就业观念，在农民工就业过程中起着至关重要的作用，农民工拥有什么样的就业观念会直接影响农民工选择什么样的职业，这不仅关系农民工自身的生活水平，同样与社会稳定和国家繁荣富强息息相关。笔者通过问卷的形式随机对500位农民工进行了关于其就业现状和就业观的调查，通过数据分析，了解到三佳乡农民工目前的就业处境和他们的就业观念。
二、介休市三佳乡农民工就业观现状
通过对调查问卷的整理和数据的分析，我们得出了三佳乡农民工的就业现状和就业观的基本情况。
（一）三佳乡农民工的就业现状
当前，我国在经济建设领域的目标是优化结构、提高效益、降低能耗、保护环境，转变发展方式以实现经济又好又快发展。而焦化行业却正在经历“生死劫”，市场低迷，产能过剩，经济效益持续恶化；节能减排压力巨大，升级改造异常艰难。随着焦化企业遭遇“生死劫”，农民工的就业也因此受到直接的影响，表现为以下几种情况：其一，农民工收入水平大幅下降，被长期拖欠工资；其二，农民工无正常工作安排；其三，农民工被企业大批辞退。
（二）三佳乡农民工当前就业观念不科学
生活环境、自身的思想观念以及长期在焦化企业就业的现实状况，使这些农民工形成了带有自身认知特点的就业观念，从对调查问卷的分析可知，其就业观念存在的问题表现在以下几个方面。
第一，对就业形势的认识不足。有将近三分之一的农民工对于本地焦化企业未来经营状况没有明确的认识，甚至有88.58%的农民工认为焦化企业的经营状况与自己的就业关系不大或没关系。第二，对就业方式的选择单一。在调查中，过半的农民工表示从事体力劳动是他们的选择，对于学习一些新的技能或者自己创业是没有考虑过的。第三，对就业地域的选择带有一定的偏见。调查数据显示，失业后仍有超过一半的农民工想要在本地区寻找新的工作，对于外出打工，70%以上的人群持反对意见，一方面是因为背井离乡实属不易，能不能找到合适的工作、能不能按时发放工资、在外面会不会上当受骗以及外出的一切花销都是他们担忧的事情。第四，自身素质与就业期望呈现“双低”。在调查中，大多数农民工受教育程度低，拥有高中以上学历者寥寥无几，自身素质很低，仅仅具有一般工作能力而缺乏技能、知识和智慧，因而只从事简单劳动。同时，他们对未来就业的期望普遍很低，更多的关心通过劳动是否能及时地获得相应的报酬，至于收入的高低也没有特别的要求，他们更期望将来从事的工作与自己以往的工作类似，这样就不会有难度，也很容易适应。
三、介休市三佳乡农民工就业观转变的内容
在这个瞬息万变的时代，形势在不断地发生变化，表现出一些新的特征并提出新的要求。如今，三佳乡农民工所持的就业观念已经不能够顺应时代和形势的要求，更不能满足自身生存和发展的需要，只有因时、因势适当转变自己的就业观，才能在激烈的竞争中求得一席生存之地，不为时代所淘汰。
（一）加强对就业形势的认识
就业形势直接关系到农民工的就业状况，当前，农民工首先要做的就是密切关注就业形势的变化和劳动力市场的需求。只有对就业形势有清晰的认识，了解到社会哪些岗位劳动力短缺、对劳动力有哪些要求，才能对自己下一步可能的就业方向有一个基本的选择和确定。
（二）树立多种方式就业观，自主择业，优选创业
在我们这个社会主义国家里，各种职业只有分工的不同，而没有高低贵贱之别，一切为我国社会主义现代化建设作出贡献的劳动，都是光荣的，都应该得到承认和尊重，这是必须使农民工明确的第一点。同时，现代市场经济和信息技术导致就业形式多样化，诸如自由职业、弹性工作、临时工、家政服务等就业方式不断增加，可以更加灵活地选择。随着时代的进步，农民工应该放弃受雇于企业一味拼体力的短期想法，他们应该根据个人的兴趣爱好和条件自由选择职业、通过多种方式就业。
（三）打破地域偏见
对于三佳乡农民工来说，无论是就业还是创业，都应该适当淡化安土重迁观念，打破地域偏见，只要有适合自己从事的职业都应该主动去寻求，而不要因为对故土的偏爱、离家远等原因而错失就业机会。
（四）终身学习，提高农民工素质
新时期社会、职业、家庭生活方面的迅速变化，要求人们必须更新知识观念，以获得新的适应力，人们对现实生活以及自我实现要求的不断高涨，同样只有通过不断地、持续地学习才能满足。农民工作为社会成员的一份子，同样不能无视学习的重要性，不断地学习以充实自己、提升自己对农民工来说是极为迫切的事情。
四、介休市三佳乡农民工就业观转变的对策
积极探索和实现农民工就业观的转变问题，需要乡政府部门、社会以及农民工自身共同努力，各自承担相应职责。
（一）乡政府要为农民工提供就业服务
第一，乡政府分管就业问题的工作人员要给農民工召开以农民工就业为主题的座谈会。首先，提高农民工对就业形势的认识。让农民工首先认识到乡镇焦化企业已经没有可能提供足够的岗位，更为重要的是，要使农民工充分了解他们自身的条件已经很难满足各种新型职业对劳动力的要求，因此必须通过不断的学习和就业培训来提高自身素质。其次，向农民工普及就业方式的相关知识，使其认识到现代就业方式多种多样，他们可以更加灵活地加以选择。第二，传递就业信息、宣传就业政策、组织就业培训。不定期地通过广播、电视等媒介将就业岗位信息以和国家出台的各项有关农民工的就业政策及时传递给农工，尤其要积极宣传和贯彻落实“大众创业、万众创新”政策，并从中确定一批有创业想法的人作为重点扶持对象组织专门队伍为其提供创业的相关指导和培训。
（二）社会要为农民工创造就业创业的良好氛围
第一，发挥大众传播媒体的环境营造功能。通过报刊、广播、电视等大众传播媒体在全社会倡导知识和学习的重要性，列举用知识和技能致富的先进典型事例，营造浓厚的崇尚知识、崇尚人才的氛围，让农民工感觉到强烈的危机感和紧迫感，并认识到终身学习不只是对知识分子、学生提出的要求，而具有全民性。第二，对实现了良好就业、自主创业成功者进行表彰奖励。对于通过参加就业培训和学习掌握了新的工作技能而顺利实现就业以及自己探索创业成功的农民工，尤其是通过创业在解决自身就业问题的同时为其他农民工提供了岗位的先进个人及群体，集中开展表彰大会对其进行精神鼓励和物质激励。第三，发挥先进典型的示范带动作用。先进人物作为农民工群体的一员，更具有感召力和亲和力，让农民工先进人物现身说法，将自己就业、创业的历程和方法、技巧分享给农民工群体，激发农民工向先进人物学习的热情和动力，并积极地效仿，从而更快速、有效地解决自身就业问题。
（三）农民工自身要不断学习以提升自己
第一，提高认识，适应形势，更新观念。在日常生活中，农民工要利用业余时间多看新闻、多听广播，提高对我国整体就业形势和自身就业环境、就业压力的认识，并主动地去关注国家出台的相关就业政策，不断更新自己各种陈旧的观念，比如要自觉树立竞争就业观、自主择业观、多种方式就业观等，并以新的观念指导工作和生活。第二，加强学习，提升素质。农民工必须根据形势要求丰富自己的知识储备、学习并掌握一些工作技能，以适应劳动力市场对劳动者素质的要求和自身发展的需要。
农民工就业观的转变要以农民工为主体，充分发挥其主观能动性，自觉、自愿地改变固有的陈旧观念，及时树立新观念，当然，农民工的主观努力离不开乡政府的引导和整个社会氛围的感染。以上三者各尽其能、各司其职，将有助于农民工早日实现就业观念的转变，顺利实现就业，并更好地促进整个社会经济的发展和国家的有序运行。
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