牛洁

　　摘 要：因为就业形势的严峻，本文通过对临床医学本科专业的就业去向的分析，探讨了该专业毕业生就业存在的问题，并对高校在临床医学本科专业就业指导方面提出了意见对策，对提高学校临床医学本科专业就业率具有一定指导意义。

　　关键词：就业形势严峻;临床医学;就业指导;毕业生就业

　　随着国家经济的发展，各大高校招生规模逐渐扩大，每年高校毕业生逐年增加，大学生就业已成为高校工作重中之重，然而医疗体制的改革，医学院校毕业生更是面临严峻挑战，在医学生就业日趋严峻的背景下，临床医学专业本科毕业生面临的就业问题更加令人担忧。[1]

　　一、临床医学本科专业学生就业去向

　　由于就业竞争大，临床医学专业的本科学生毕业后就业趋势主要有两方面，一方面大部分学生都会选择考研，现在等级较高医院如三甲医院对学生的学历要求越来越高，所以学生觉得考研才是唯一顺应社会发展的趋势;另一方面还有一部分学生会选择医疗卫生单位，当中大部分学生又会选择三甲医院参加规培，极少部分学生会选择基层医院或私立医院，故学生就业面比较单一。还有一部分学生会选择不就业继续复习等待考研，随着社会对医学生的专业技能和学历要求越来越高，不就业二战考研的学生逐渐增加。

　　由于专业性强，毕业后选择党政机关、科研单位或高校的学生很少，几乎没有，所以临床医学专业就业对口率相对较高。还有极少部分毕业生觉得临床工作比较辛苦，不愿意从事对口工作。[2]

　　二、临床医学本科毕业生就业存在的问题

　　1.学生人数在逐年增加

　　随着社会的发展，很多医学院校的招生规模在逐渐扩大，临床医学专业也不例外，这造成每年临床医学专业毕业生越来越多，同时在学生就业上面也形成较大竞争力。

　　2.学生就业观比较单一

　　临床医学的学生就业观比较狭窄，同时也受到一些传统思想的影响，觉得临床医学专业毕业后就应该在临床上班，所以造成一些医药公司、医美或医疗器械公司等单位招不到人，同时也造成一些医疗卫生单位竞争较为激烈。还有一些学生觉得只有考研才是唯一出路，甚至当年没有考上研究生的学生第二年不就業继续考研，这也是造成临床医学本科专业就业率低的原因之一。

　　3.学生期望值较高

　　学生毕业时没有认清形势，也没有做好合理定位，在选择就业时，不愿意到基层医疗卫生单位工作，就业范围主要选择集中在大城市或三甲以上医院，但学生自身的素质、能力、学历要求达不到医院的要求导致学生高不成低不就。[2]

　　4. 缺乏实践能力

　　临床医学是一门实践能力较强的专业，然而五年学习中，只有一年在临床实习，实习期间部分学生准备考研，大部门时间花在看理论书籍上而忽视了专业技能的训练上，而且很多大医院实习生、进修生、规培生较多，而本科实习生的动手机会较少，实践技能却得不到很好地锻炼。

　　三、对做好高校临床医学本科专业就业指导建议

　　1.完善毕业生就业指导体系，同时加强学生实习管理

　　首先要完善学校就业指导体系，建立好就业指导工作的教师队伍，就业指导教师尽量由专业背景经验丰富的教师来担任，这样才能给学生很好的指导;[3]同时与实习基地医院加强合作沟通，对学生实习期间加强管理，严格考勤，加强学生临床技能方面的训练，提高实习质量。

　　2.加强就业信息的宣传

　　利用网络平台向学生做好就业信息宣传工作。一是不断改进就业信息服务网的服务功能，及时发布最新就业信息;二是建设用人单位信息库，为就业信息供给、就业政策宣传提供方便，积极为毕业生和用人单位的对接搭建新的信息平台;三组建“就业QQ群”，各班分专业分班级QQ群，将筛选出适合学生的职位发布在群里，让每个学生都看到;四是通过网络、短信平台、就业宣传栏等多种形式为毕业生提供就业相关信息。

　　3.加强就业指导和基层就业政策宣传

　　一是采取多种形式就业指导教育并贯穿大学学习的各个阶段，正确引导学生的就业、择业观，正确摆好自己的位置，客观对待自己。二是通过就业信息网、网络通信平台、就业宣传栏等多种媒介，多渠道、多形式地开展就业指导活动。三是加大基层就业政策的宣传，积极引导并鼓励学生到基层工作，邀请优秀基层工作校友给学生开展讲座，引导学生就业向基层流动。

　　4.积极搭建用人单位和毕业生双向选择平台

　　积极为用人单位和毕业生搭建双向选择的平台，并逐渐使招聘活动专业化，经常化、便捷化。制定相应双选活动具体的实施方案，联系、组织、协调、接待用人单位到校开展招聘活动，多渠道为用人单位服务、积极推荐毕业生，接受用人单位的咨询并为其发布招聘信息，及时处理反馈信息。

　　5.多措并举开展就业援助工作，为困难毕业生开辟就业“绿色通道”

　　了解就业困难学生的情况，建立困难就业学生档案，并进行分类，开展“一对一”帮扶活动，做到“对症下药”，既为就业困难学生排忧解难，又提高就业率。

　　一是对于家庭经济困难的学生可以提供经济援助，利用一些优惠政策，可以积极帮学生申请求职补贴来缓解压力。

　　二是对于心理压力较大的学生可以加强心理辅导，就业方面的正确引导和疏导，帮助学生树立正确的择业观和就业观，同时可以为学生提供一些面试求职技巧和一些岗位能力的培训。

　　四、结束语

　　临床医学本科专业毕业生就业形势越来越严峻，因此高校的就业指导工作也变得尤为重要，帮助学生树立正确的择业观和就业观，提高自身综合素质，明确职业定位，建立就业自信心相信每一位毕业生肯定能找到一份自己满意的工作。

　　[参考文献]

　　[1]达 建， 刘明捷. 关于临床医学专业本科毕业生就业的思考[J]. 南京医科大学学报（社会科学版）， 2010， 10（2）：160-164.

　　[2]贾洪涛. 中医药院校学生基层就业教育指导和实践研究[J]. 中国中医药咨讯， 2010， 02（9）：5-5.

　　[3]谢杏利， 黄中岩. 临床医学专业毕业生就业形势及对策探讨[J]. 职业圈， 2007（16）：184-185.

　　（作者单位：攀枝花学院医学院，四川 攀枝花 617000）