理查德·泰普勒 傅婧瑛

　　我记得工作中的一次团队讨论，我们本来要进行头脑风暴，让员工产生自己被重视的感觉。头脑风暴的意义在于接纳所有的想法，不做负面评判。可团队中的一个成员几乎对每一个建议都做出了负面评价。他最喜欢的说法是“这不行”，“我们之前从未这么做过”。但是当我让他提出自己的想法时，他却什么也说不出来。

　　不知道为什么，这个場景深深地刻在了我的脑海中，因为那是我见过的最极端的僵化思维案例。那个同事无法跳出自己看待问题的固有心态，无法想象自己从未体验过的解决方案。他和其他人一样，迫切地希望对同事在困难的一年中的工作做出认可——他绝不是不认同我们的目标——但他的思维太过僵化，无法摆脱自己的成见。

　　真想成为法则思考者，这种心态显然不对。你需要学会放弃，学会放松，接受改变，接受不同的和新的想法。当然，并不是所有想法都具有可行性，但你必须对其他具有可行性的方案保持开放心态。

　　我可以保证一件事：如果永远只做过去做过的事，你将一事无成。你会陷入停滞，受到历史的桎梏，沉陷于一成不变的常规。情况好时，这种做法可能足以应付局面，但你却主动放弃了无数种可以让局面变得更好的可能性。情况变糟时，僵化的思维方式只会阻止你走出困境。无论你遇到的是经济、人际关系、生活方式还是与工作有关的问题，如此局限自己显然不可取。

　　世界不断发生着改变，无论是在工作还是家庭生活中，你承受的压力都会逐年变化。所以，旧的方法不仅不再是最有效的解决方案，甚至可能变得毫无用处。我们想要领跑时代，就需要用最佳方式解决问题，而不是用过去用过的、仅仅是最不糟糕的方式解决问题。我们希望拥有全面的选择，不希望对自己做出毫无意义的限制。

　　从现在开始，不论是公开表达还是仅在自己的脑海中，我们都要排斥“过去从未这么做过”的不合理想法。只有这样，你才能抗拒导致自己难以有效解决问题的僵化、死板的思维方式。

　　（许亚军摘自人民邮电出版社《多维度思考》一书，视觉中国供图）