一个在中国受过22年教育、在美国留过5年学的小伙子回到国内,却找不到一份理想的工作。他去几所声望较高的中学应聘教师,却过不了最终的面试。
每次面试,小伙子都是花大半个小时给学生讲“对数”的概念。什么是对数、对数的历史以及它可能有什么样的应用,小伙子都讲得十分透彻。
这些学校领导听到最后却都只这样评论:“一节课只讲一个概念,这样的教学效率太低了。”
小伙子却不改初衷,继续一次次讲“对数”,一次次碰壁。半年之后,情况大转——一所推崇另类教育、声望极高的中学,花高薪聘走了这个在别人看来讲课毫无效率的小伙子。
小伙子在这所中学面试时,校长刚好在场听课。听完课之后,校长单独把小伙子叫到办公室,问他为什么用了大半个小时讲“对数”。小伙子说:“我觉得,让学生明白他们现在学的知识对未来有什么用是非常重要的。”
校长听完赞许地点点头:“我看得出来,因为你刚才在课堂上把‘对数在生活中的用处讲得十分清楚。”
小伙子看校长心情不错,就试探性地问:“如果不介意的话,您能否听我讲一个小故事?”
校长点了点头。
“我有一个亲戚,在孩子一岁半的时候,曾经带他回过一趟老家。那时这个孩子才刚刚学会叫‘爸爸‘妈妈,还没有学会叫‘姥姥。孩子回到老家后遇到了一大批他应该叫‘姥姥的人,于是,这帮姥姥们围上去想教他叫‘姥姥。孩子的妈妈急了,对众人说:‘他稍大一点一教自然就会了……可姥姥们哪里听她的,争先恐后地抱孩子,一口一个‘姥姥让孩子跟着学。几天下来,姥姥们教得眼睛都发直了,可孩子还是不会叫‘姥姥。过了半年时间,已经两岁的孩子再次回到老家,这次,妈妈指着一个老妇人让他叫‘姥姥,他很清晰地就叫了出来。”
说到这里,小伙子问:“孩子两岁时能轻易做到的事情,大人非要在他一岁半的时候讲效率,您觉得这样的效率可取吗?”
校长会心地一笑,说:“的确,无论哪个国家的教育,都该顺应人性。教育最终要干什么?就是要唤醒学生的内动力。怎么唤醒?靠外力是远远不够的,我们必须让学生知道学习的目的是什么。一开始的时候,我们或许会花费很多时间。”
小伙子接过话茬:“这些时间看上去有点浪费,可一旦把学生的积极性调动起来,他未来就会有非常大的加速度。”
校长点头:“所以,教育要学会等待。”
聊到这里的时候,校长已经向小伙子递出了签有自己名字的聘书。
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