UPS公司：装卸长
布兰德·马修斯是UPS航空公司的国际邮务运营经理，曾是UPS公司装卸长的他几乎什么都运过。最不同寻常的运货要求是，佐治亚州水族馆要求在两年半时间里把4条白鲸和6条鲸鲨运到水族馆。
马修斯说：“当时没人知道该怎么运这些大家伙，它们可不是塑料袋里的小金鱼。”结果，马修斯坐着飞机一路护送这些大家伙到亚特兰大，再把它们装上卡车，在警察的护送下到达水族馆。
3M公司：仿生学高级研发工程师
当瓦萨·萨尼博士告诉妈妈自己的博士论文主要研究蜘蛛和壁虎时，妈妈吓坏了。
壁虎可以单腿支撑相当于体重100倍到1000倍的东西，能附着在又湿又脏的物体表面。萨尼要从它们身上获得启发，研究有实际用途的产品，这就是仿生学研究。
生产便利贴的3M公司在萨尼攻读博士学位时聘用了他，当时他正在研究蜘蛛网。现在，他用自己的研究成果制造用于牙齿矫正术、皮肤和伤口护理、悬挂液晶电视和画框等物体的黏合剂。
哈雷摩托博物馆：摩托车收藏专员
比尔·罗登卡尔拥有8辆珍品哈雷摩托，曾骑着1914年产的哈雷横穿美国。当他看到杂志上有哈雷博物馆招聘摩托收藏专员的广告时，他对妻子说，这就是他命中注定必须从事的工作。然后他抛下了和父亲、兄弟共同经营的道奇汽车经销生意。
现在，他管理着近500辆摩托车藏品。这些车中绝大多数是全新的，也有些是有故事的，比如猫王的摩托、电影《终结者2》中的哈雷、曾在影片《美国队长》中出镜的哈雷。
美国西南航空公司：“老爸老妈”团队
这5位自称美国西南航空公司“老爸老妈”的员工，负责为同事们举办庆祝或纪念活动。去年，这个精干的团队寄出了4646封吊唁信，以及25000多份贺卡、礼物和与结婚、生子、生病、受伤有关的慰问信。他们没有明确的工作指南，要做什么全靠自己的判断。
比如，有员工要在感恩节前后接受手术时，这个团队就会送上感恩节晚餐。
这份工作会给人的心理带来很大的负担，也能带来很大的满足感。
GameStop公司：游戏研发团队工程师
阿希姆·纳克维从小就是个游戏迷。这位工程师喜欢开玩笑说，他是靠打游戏谋生的。5年前，纳克维从摩托罗拉公司跳槽到GameStop公司。他说：“知道我有这个工作机会时，我的孩子们比我还兴奋。”
他和他的团队为修理游戏机的常见问题提供解决方案。这些游戏机都是顾客在GameStop店里折价换购留下的。为了确保解决方案管用，他们要打上千个小时的游戏，然后才把修理指南交给公司的技术人员。这份工作的另一个好处是：纳克维能很早就接触到新推出的游戏机，还能开发游戏手柄这样的产品。
克罗格公司：冰激凌研发科学家
国茶拿到食品科学和技术学位时有4个行业的工作机会：海产品行业、家禽业、营养饮料和冰激凌业。现在他供职于连锁超市巨头克罗格公司，该公司共有16个乳品厂和两个冰激凌厂。
国茶的工作是，设法让营销团队梦想中的冰激凌口味成为现实。他的劳动成果会在克罗格超市中独家售卖。
今年，他开发了越橘味的冰激凌。在美国，这种水果不多，所以难度特别大。他研发的菠萝椰肉酸奶很快就要上市了。
很显然，这份工作最让人开心的一点就是，每天都得吃冰激凌。
美泰公司：化学和电子实验室高级经理
杰森·克洛斯科瑞提本来在加州大学洛杉矶分校学习流行病学，后来他意识到，这个专业能满足他对数据和科学的热爱，却无法发掘他与生俱来的创造力。他说：“意识到我未来的职业没什么创造性时，我被吓坏了。”1998年他离开学校，被一个高中同学招入美泰公司。
在实验室里，克洛斯科瑞提和他的团队研制出各种神奇的东西，比如芭比数码指甲打印机用的化妆品级的墨水，这台打印机能在指甲上打印照片。近期上市的产品之一是风火轮车模制造机，它能让孩子们把熔化的蜡注入车身模具，自己制造模型。它通过了一位严苛的批评家——克洛斯科瑞提的外甥——的考验。
星巴克公司：全球农艺总监
卡洛斯·马里奥·罗德里格斯就是那个确保你每天清早喝到的咖啡不变味儿的家伙。
2004年，他一进星巴克公司就提出，要开设星巴克自己的农场。去年5月，他终于梦想成真——星巴克在他的家乡哥斯达黎加买下了一个农场。
在这个农场里，他和团队正在开发50种全新的咖啡豆，它们能抵御咖啡锈病的侵蚀。星巴克公司会把成功培育出来的树种免费送给咖啡种植者。
罗德里格斯出生在一个一直种植咖啡和甘蔗的家庭，现在他和农民们合作，帮他们生产品质更高的咖啡。
最新评论