◎ [美]卡罗尔·德韦克

　　很多女性面临的问题不仅仅是他人对自己的刻板印象，还有他人的一些普遍看法。简而言之，她们太容易相信别人的话了。

　　一天，我去夏威夷一家药妆店买牙线和香体剂，在找到想要的东西后，我去排队结账。我前面有两个一起来的女人在排队，因为我不喜欢浪费时间，所以当时我决定在排到我之前就把钱准备好，于是我往前走，想把我的东西放在收款台的角落里，腾出手来收拾钱包里散落的零钱。那两个女人突然大发雷霆，我向她们解释我绝对没有想插队的意思，只是在为结账准备钱。我以为这件事已经解决了，但在离开商店的时候，她们两个特意对我大喊：“你真没家教！”

　　我的丈夫看到了事情的整个经过，他认为这两个女人疯了。但她们说的话对我产生了令我感到不安的感觉，我很难摆脱那句话的负面影响。

　　其实很多能力出众、成就甚高的女性都有这个弱点。为什么会这样呢？这些女孩小时候通常非常完美，她们也喜欢听别人称赞她们。她们举止得体，惹人喜爱，助人为乐，智力过人，因此她们贱贱地会相信别人对自己的评价。“啊，大家对我真好！如果他们批评我，那他们说的一定是真的。”即使是在全国顶尖高校上过学的女生也认为可以从其他人对自己的评价中看出自己的能力。

　　男孩们在小时候则经常被责骂和惩罚。在观察小学生的学习生活时，我发现男孩因为自己的行为而被责骂的次数是女孩的八倍。男孩经常称同伴为“蠢货”和“傻瓜”，这种评价对长大后的他们而言就丧失了很大一部分攻击力。

　　有一次，一个男性朋友叫了我“蠢货”。当时他来我家吃晚饭，我吃饭的时候把一些食物掉在了衬衫上。“因为你是个蠢货。”他对我说。我当时很震惊，不过后来我意识到此前没有人对我说过类似的话，但男人之间经常这样说话。尽管这些话不算友善，即使是开玩笑也算不上友善，但它们的好处就是确实能让人在接受别人的评价前三思。

　　女性即使取得了非凡的成就，依然会受外界看法的影响。弗朗西斯·康利是世界上最杰出的神经科医生之一，事实上，她是第一个在美国医学院的精神科获得终身职位的女性，但还是会有男性同事不经意的评论——即使是助手们的——让她对自己产生怀疑。一天，在手术过程中，一名男同事居高临下地叫她“亲爱的”，她没有去回应这句话，反而开始质疑自己。“当别人叫我‘亲爱的’，”她想，“尤其是今天的这句，是不是意味着我不够好，还没有足够的能力来完成这台手术？”

　　固定性思维模式加上刻板印象，还有女性对他人评价的信任，我想我们现在能理解为什么在数学和科学方面会存在性别差距了。

　　这种差距在高科技领域异常明显。朱莉·林奇是一个年轻的电脑高手，在上初中时已经可以编程了。她的父亲和两个哥哥都在科技领域工作，她也很喜欢这一行。但有一天，她的计算机编程老师批评了她。她编写的程序没有问题，运行良好，但老师不喜欢她的某项快捷操作。她的兴趣随即消失，后来，她转去学习娱乐和公关专业了。

　　数学和科学领域都应该对女性更加友好，同时，女性也需要尽可能培养自己的成长型思维。